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Buch zu Optimierung Human Resource Prozesse
Führung und Motivation in und nach Weltwirtschaftskrisen. Theorie - Empirie - Entwicklungen
Theorie - Empirie - Entwicklung
Autor: Prof. Dr. rer. soc. oec. Konrad Schwan
Buch: 2016
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€ 59,90
Strategisches Prozessmanagement
Instrumente und Philosophien für mehr Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit
Autor: Dr. Peter Krampf
Strategisches Prozessmanagement Zu häufig zielt die Modellierung und Optimierung von Prozessen rein...
Buch: 2016
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Lehrbuch für Bachelor und Master
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Das Lehrbuch bereitet BA- und MA-Studierende auf die Personalpraxis in Unternehmen vor. Schwerpunkt ist...
Buch: 2013
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Fakten, Trends und Visionen
Autoren: Sven Kilian, Joachim Gutmann
Rechtliche Vorraussetzungen in der Zeitarbeit Umfassender Überblick zum neuen AÜG...
Buch: 2013
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Leitfaden für die Praxis
Autoren: Jörg Hennig, Prof. Dr. Wolfgang Böhm, Dr. Cornelius Popp
Die Verfasser bleiben ihrer Linie treu: Aus der Praxis für die Praxis! Auch in der 3. Auflage...
Buch: 2013
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Online-Recruiting bei Deutschlands größten Arbeitgebern
Autor: Dipl.-Kfm. (FH) Henner Knabenreich
Innerhalb der letzten zehn Jahre hat sich das Internet zu einem wichtigen Instrument des...
Buch: 2012
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Praxishandbuch für aktive Personalbeschaffung im Internet
Autoren: Dipl.-Kfm. Jan Kirchner, Alexander Fedossov
Die Verteilungsmechanismen am Arbeitsmarkt haben sich grundlegend gewandelt. Zeitungsannoncen...
Buch: 2009
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Nachhaltiges Kompetenzmanagement
Mit den Kompetenzen der Mitarbeiter zu dauerhaftemUnternehmenserfolg. Eine ressourcenorientierte Betrachtung.
Autor: Mag. Elfriede Czerny
Wie können wir unser Unternehmen zu dauerhaftem Erfolg führen? Welche Rolle spielen dabei die...
Buch: 2009
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Kennzahlen für die Personalentwicklung
Eine Bibliographie
Autor: Dr. rer. pol. Wolfram von Schneyder
Die Bibliographie dokumentiert auf etwa 180 Seiten mehr als 200 Kennzahlen für die Personalentwicklung und...
Buch: 2006
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Buch: 2002
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