Optimierung Human Resource Prozesse

Inhalte zum Thema Optimierung Human Resource Prozesse


6 Experten | 4 Unternehmen

61 Publikationen | 39 Veranstaltungen

Definition Optimierung Human Resource Prozesse

Experten für Optimierung Human Resource Prozesse

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Dr. Peter Höher, Inhaber / Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

HOEHER - Holistic Management, DE-65719 Hofheim am Taunus

Coach seit: 1997   Jahrgang: 1958   Berufsausbildung: Redakteur / Journalist   Studium: Dipl.-Päd., Erwachsenenbildung, Psychologie, Soziologie   Weiterbildung:...

  • 5 Publikationen
  • 2 Veranstaltungen
  • 232 Aufrufe 30 Tage
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Wolf Reiner Kriegler, Gründer und Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach

DEBA Deutsche Employer Branding Akademie, DE-10117 Berlin

Wolf Reiner Kriegler vereint eine in Tiefe und Breite außergewöhnliche Praxiserfahrung in der Entwicklung und Führung von Arbeitgebermarken. Er gilt als Pionier des Employer Brandings im deutschsprachigen Raum und ist auf die...

  • 15 Publikationen
  • 6 Veranstaltungen
  • 415 Aufrufe 30 Tage
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Oliver Zoll, Experte für Innovationen

Berater, Referent, Aufsichtsrat / Beirat

ZOLL & COMPANY Wachstum durch Innovation, DE-63808 Haibach, Unterfranken

HR Businesspartner; Prozessoptimierung; Outsourcing; Konzentration auf Kernaufgaben

  • 12 Publikationen
  • 1 Veranstaltung
  • 1039 Aufrufe 30 Tage
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Dr. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann, Berater, Trainer, Coach

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

Dr. Wolfgang Schröder Personal-Systeme, DE-58540 Meinerzhagen

Diplom-Kaufmann Dr. Wolfgang Schröder ist Leadership- und Managementexperte, Autor zahlreicher Bücher und Fachartikel, Unternehmensberater sowie Trainer und Managementcoach in Personal- und Führungsfragen. Zusammen mit...

  • 31 Publikationen
  • 3 Veranstaltungen
  • 624 Aufrufe 30 Tage
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Hans Haslberger, Gründer haslberger.net HR Consultants

Berater, Referent, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Trainer / Coach

haslberger.net HR Consultants HR Interim Management | Consulting Prozessoptimierung | Projektmanagement, DE-82131 Gauting

haslberger.net ist Experte für HR Interim Management und berät Personalabteilungen bei der Optimierung ihrer Aufgaben und Abläufe.   Unsere Leistungen: Beratung und Management im Bereich der Personalarbeit, HR...

  • 2 Publikationen
  • 1 Veranstaltung
  • 967 Aufrufe 30 Tage

Julia Scharnhorst, MPH, Inhaberin

Beraterin, Referentin, Autorin, Sachverständige / Gutachterin, Trainerin / Coach

Health Professional Plus, DE-22880 Wedel

Studium der Psychologie, Schwerpunkte Klinische Psychologie sowie Arbeits-, Organisations und Umweltpsychologie. Studium Public Health, Schwerpunkt Management im Gesundheitswesen. Approbierte Psychotherapeutin. Berufliche Erfahrungen in...

  • 23 Publikationen
  • 7 Veranstaltungen
  • 41 Aufrufe 30 Tage

Gernot Plodeck, Geschäftsführer der execcon Unternehmensberatung

Berater, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Trainer / Coach

execcon Unternehmensberatung, DE-86156 Augsburg

Diplom-Wirtschaftsingenieur (FH) Gernot Plodeck 11.03.1966 geboren in München Ausbildung: Dipl. Ing. (FH) Maschinenbau, Dipl. Wirtschaftsingenieur (FH) 1994 bis 1997 Konstruktions- und Berechnungsingenieur bei der...

  • 2 Publikationen
  • 64 Aufrufe 30 Tage

Heinz Uepping

Referent

Heinz Uepping war Vorsitzender des Vorstandes der incon ag in Taunusstein bei Wiesbaden. Die incon ag wurde vor über 15 Jahren als Gesellschaft für innovatives Consulting für Personal, Organisation und Management...

  • 3 Publikationen
  • 2 Veranstaltungen
  • 120 Aufrufe 30 Tage

Josef Buschbacher, Inhaber

Berater, Referent, Autor, Business Angel, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach

CLC 2.0 - Corporate Learning Consultans Dr. Katja Bett, Konrad Fassnacht, Josef Buschbacher, DE-80939 München

Josef Buschbacher - www.josef-buschbacher.com   Mehrere abgeschlossene Berufsausbildungen Zusatzqualifikation zum Microsof Certified System Engineer, sowie zum Trainer und Berater für Engineering Data...

  • 11 Publikationen
  • 71 Veranstaltungen
  • 95 Aufrufe 30 Tage

Ute Buscher

Referentin

Ute Buscher, DE-26121 Oldenburg

 

  • 5 Publikationen
  • 1 Veranstaltung
  • 15 Aufrufe 30 Tage

Unternehmen für Optimierung Human Resource Prozesse

Kompetenzpartner

Dr. Kraus & Partner, Beratung

DE-76646 Bruchsal

Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude über ein volles Auftragsbuch. Wir ziehen unsere Energie daraus etwas im positiven Sinne bewegt zu haben. Es ist das kreative und sehr...

  • 86 Experten
  • 53 Publikationen
  • 1 Veranstaltung
  • 2672 Aufrufe 30 Tage
Kompetenzpartner

upgrade human resources GmbH, Beratung

DE-80796 München

  Wir sorgen für die gesunde Spitzenleistung Ihrer Mitarbeiter Vermeidbare Stressquellen abbauen und persönliche Ressourcen aufbauen. Gerade in kritischen Zeiten kommt es auf die Bestleistung aller Menschen im...

  • 1 Experte
  • 4 Publikationen
  • 1 Veranstaltung
  • 686 Aufrufe 30 Tage

Health Professional Plus, Beratung

DE-22880 Wedel

 

  • 1 Experte
  • 2 Publikationen
  • 18 Aufrufe 30 Tage

Ute Buscher, Beratung

DE-26121 Oldenburg

 

  • 1 Experte
  • 3 Publikationen
  • 13 Aufrufe 30 Tage

Publikationen - Optimierung Human Resource Prozesse

Zeitarbeit, Buch - 2013

Leitfaden für die Praxis

Die Verfasser bleiben ihrer Linie treu: Aus der Praxis für die Praxis! Auch in der 3. Auflage beantwortet das Buch die komplexen Rechtsfragen der Zeitarbeit mit einem konsequent auf die Praxis ausgerichteten Ansatz, ausgehend von tatsächlichen...

  • 3 Autoren
  • 27 Aufrufe 30 Tage
  • € 54,--
Zeitarbeit, Buch - 2013

Fakten, Trends und Visionen

Rechtliche Vorraussetzungen in der Zeitarbeit Umfassender Überblick zum neuen AÜG Aktuelle Tarifverträge mit Branchenzuschlag Zeitarbeit bringt mehr Flexibilität beim Personaleinsatz Unternehmen, die...

  • 2 Autoren
  • 22 Aufrufe 30 Tage
  • € 39,95
Human Resource Management:, Buch - 2013

Lehrbuch für Bachelor und Master

Das Lehrbuch bereitet BA- und MA-Studierende auf die Personalpraxis in Unternehmen vor. Schwerpunkt ist einerseits aktuelles, kritisch verdichtetes und wissenschaftlich gesichertes Wissen, andererseits die unmittelbare Verzahnung zur Praxis. Der Prozess sowie...

  • 1 Autor
  • 143 Aufrufe 30 Tage
  • € 24,99
Zeitarbeit als Personalmanagementinstrument, Beitrag - 2010

Zeitarbeit hat sowohl als strategisches Instrument als auch im Tagesgeschäft der Personalmanager in Deutschland an Bedeutung gewonnen. Der Beitrag beschreibt die gesetzlichen Rahmenbedingungen der Zeitarbeit und gibt dabei auch einen differenzierten Einblick,...

  • 1 Autor
  • 28 Aufrufe 30 Tage
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Nachhaltiges Kompetenzmanagement, Buch - 2009

Mit den Kompetenzen der Mitarbeiter zu dauerhaftemUnternehmenserfolg. Eine ressourcenorientierte Betrachtung.

Wie können wir unser Unternehmen zu dauerhaftem Erfolg führen? Welche Rolle spielen dabei die Mitarbeiter? Welchen Beitrag leistet der HR-Bereich? Diese und ähnliche Fragen stehen immer häufiger auf den Agenden von Personalisten und...

  • 1 Autor
  • 5 Aufrufe 30 Tage
  • € 59,--
Personalmarketing und Personalbeschaffung - Erhöhen Sie die Qualität Ihres Personalbestandes, Firmeninformation - 2003

Auszug aus dem Engelsbrief I/2003

Der Erfolg eines Unternehmens hängt von der Qualität seiner Mitarbeiter ab. Eine qualifizierte Personalbeschaffung darf auch in konjunkturell schwierigen Zeiten nicht vernachlässigt oder gar durch kurzfristige Aktionen bestimmt werden. Wer...

  • 1 Autor
  • 3 Aufrufe 30 Tage
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Zeitarbeit - Konzepte gegen Fachkräftemangel, Beitrag - 2011

Fachkräftemangel ist das Thema, das Unternehmen nach der Wirtschaftskrise massiv beschäftigt, und das mit Blick auf den demographischen Wandel auch zukünftig im Fokus steht. Wie sich die Zeitarbeitsbranche dieser Herausforderung stellt, zeigt Ariane...

  • 1 Autor
  • 3 Aufrufe 30 Tage
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Kandidatensuche im Netz, Buch - 2012

Online-Recruiting bei Deutschlands größten Arbeitgebern

Innerhalb der letzten zehn Jahre hat sich das Internet zu einem wichtigen Instrument des Personalmarketings und des Recruitings entwickelt. Mittlerweile sind die meisten großen Unternehmen mit einer eigenen Karriere-Website im Internet vertreten. Doch...

  • 1 Autor
  • 11 Aufrufe 30 Tage
  • € 68,--
Beitrag in: Handbuch Personalentwicklung, Beitrag - 2006

Die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung

Zufriedene Mitarbeiter sind eine wesentliche Grundlage des ökonomischen Erfolgs, da diese in aller Regel eine höhere Motivation aufweisen und bessere Leistungen hervorbringen, was im Regelfall eine höhere Kundenzufriedenheit nach sich zieht. Ein...

  • 1 Autor
  • 4 Aufrufe 30 Tage
  • € 49,95
Strategisches HR., Beitrag - 2008

Was leistet der HR-Bereich für den Unternehmenserfolg?

Was ist Ihr Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg? Es ist überraschend, wie häufig Personalmanager und Mitarbeiter von Personalabteilungen keine Antwort auf diese Frage finden. Wie und ob sich die eigene Tätigkeit tatsächlich auf den...

  • 1 Autor
  • 11 Aufrufe 30 Tage

Veranstaltungen - Optimierung Human Resource Prozesse

Familien- & Organisationsaufstellung, Seminar

Nächster Termin: 07.03.2015, Mödling b. Wien Alle Termine

Zielgruppe Menschen, die im privaten u/o beruflichen Kontext nach lösungsorientierten Handlungsoptionen suchen. Motivation Die systemischen Familien- und Organisationsaufstellungen basieren auf einer dynamischen Methode, welche oft auf verblüffend einfache Weise ermöglicht, für scheinbar unlösbare Probleme...

  • 1 Referent
  • 1 Aufrufe 30 Tage
  • € 280,--

Systematische Personalentwicklung - Grundlagen der Planung, Umsetzung und Evaluation, Seminar

Nächster Termin: 27.01.2015, München Alle Termine

In diesem Seminar erwerben Sie einen aktuellen Überblick über eine systematische, strategieorientierte Personalentwicklung (PE). Sie lernen, wie Sie aus strategischen Unternehmenszielen Personalentwicklungskonzepte entwickeln und realisieren. Zudem machen Sie sich mit den modernen Instrumenten der Personalentwicklung vertraut und erfahren, wie...

  • 11 Referenten
  • 84 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.740,--

Lilo@Team, Kurs / Schulung

Das Team-Mitglied in einer sozialen und unternehmensorientierten Gemeinschaft DER Workshop-Flyer LiLo@Team: Können Sie sich vorstellen, dass Teamarbeit die Effizienz in Ihrem Unternehmen deutlich steigert? Wann ist Teamarbeit sinnvoll? Wie wird eine Gruppe zum Team? Wie entstehen Leitmotive und Teamgeist?...

  • 8 Aufrufe 30 Tage

Verstehendes Schnellesen (Speed Reading), Seminar

Das Seminar befähigt Sie dazu, ihren Lesestoff unvergleichlich schneller und verstehender aufzunehmen, als sie es möglicherweise jetzt schon können.Die Methoden gründen sich auf die Erfahrungen von Tony Buzan (Mindmapping) und Paul Scheele (Photoreading), fokussieren jedoch mehr auf das Verstehen als auf die...

  • 3 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.099,--

Employer Branding Schritt für Schritt konzipieren, Seminar

Nächster Termin: 11.03.2015, Mannheim Alle Termine

  Employer Branding Schritt für Schritt konzipieren Employer Branding ist der schlichte Titel einer neuen Seminarreihe der renommierten Dashöfer Akademie, die 2015 an den Start geht. Die beiden Wörter Employer Branding haben es in sich: Denn in dieser neuen Seminarreihe erarbeiten die...

  • 1 Referent
  • 49 Aufrufe 30 Tage
  • € 560,--

Arbeitnehmerüberlassung in der betrieblichen Praxis, Seminar

Das Seminar "Arbeitnehmerüberlassung in der betrieblichen Praxis" richtet sich an Personalleiter, Personalreferenten, Einkäufer und die verantwortlichen Mitarbeiter der Fachabteilungen in entleihenden Unternehmen und hat einen klaren praktischen Bezug. Ziel ist die Vermittlung von rechtlichen Grundlagen und...

  • 1 Referent
  • 9 Aufrufe 30 Tage
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