Optimierung Human Resource Prozesse

Inhalte zum Thema Optimierung Human Resource Prozesse


6 Experten | 4 Unternehmen

61 Publikationen | 37 Veranstaltungen

Definition Optimierung Human Resource Prozesse

Experten für Optimierung Human Resource Prozesse

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Dr. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann, Berater, Trainer, Coach

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

Dr. Wolfgang Schröder Personal-Systeme, DE-58540 Meinerzhagen

Diplom-Kaufmann Dr. Wolfgang Schröder ist Leadership- und Managementexperte, Autor zahlreicher Bücher und Fachartikel, Unternehmensberater sowie Trainer und Managementcoach in Personal- und Führungsfragen. Zusammen mit...

  • 31 Publikationen
  • 3 Veranstaltungen
  • 553 Aufrufe 30 Tage
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Dr. Peter Höher, Inhaber / Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

HM-i UG privates Holistic Management Institut UG (haftungsbeschränkt), DE-65719 Hofheim am Taunus

 

  • 5 Publikationen
  • 2 Veranstaltungen
  • 238 Aufrufe 30 Tage
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Oliver Zoll, Experte für Innovationen

Berater, Referent, Aufsichtsrat / Beirat

ZOLL & COMPANY Wachstum durch Innovation, DE-63808 Haibach, Unterfranken

HR Businesspartner; Prozessoptimierung; Outsourcing; Konzentration auf Kernaufgaben

  • 14 Publikationen
  • 3 Veranstaltungen
  • 749 Aufrufe 30 Tage
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Wolf Reiner Kriegler, Gründer und Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach

DEBA Deutsche Employer Branding Akademie, DE-10117 Berlin

Wolf Reiner Kriegler vereint eine in Tiefe und Breite außergewöhnliche Praxiserfahrung in der Entwicklung und Führung von Arbeitgebermarken. Er gilt als Pionier des Employer Brandings im deutschsprachigen Raum und ist auf die...

  • 15 Publikationen
  • 6 Veranstaltungen
  • 376 Aufrufe 30 Tage

Ute Buscher

Referentin

Ute Buscher, DE-26121 Oldenburg

 

  • 5 Publikationen
  • 1 Veranstaltung
  • 12 Aufrufe 30 Tage

Christel Becker-Kolle, Beraterin / Trainerin / Coach

Beraterin, Referentin, Autorin, Aufsichtsrätin / Beirätin, Trainerin / Coach

Diplom-Psychologin Christel Becker-Kolle   AUSBILDUNGEN / STUDIENGÄNGE Betriebswirtin; Diplom-Psychologin Studium der Wirtschaftsphilosophie und des Kulturmanagements      WEITERBILDUNGEN...

  • 5 Publikationen
  • 2 Veranstaltungen
  • 48 Aufrufe 30 Tage

Heinz Uepping

Referent

Heinz Uepping war Vorsitzender des Vorstandes der incon ag in Taunusstein bei Wiesbaden. Die incon ag wurde vor über 15 Jahren als Gesellschaft für innovatives Consulting für Personal, Organisation und Management...

  • 3 Publikationen
  • 2 Veranstaltungen
  • 135 Aufrufe 30 Tage

Josef Buschbacher, Inhaber

Berater, Referent, Autor, Business Angel, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach

CLC 2.0 - Corporate Learning Consultans Dr. Katja Bett, Konrad Fassnacht, Josef Buschbacher, DE-80939 München

Josef Buschbacher - www.josef-buschbacher.com   Mehrere abgeschlossene Berufsausbildungen Zusatzqualifikation zum Microsof Certified System Engineer, sowie zum Trainer und Berater für Engineering Data...

  • 11 Publikationen
  • 73 Veranstaltungen
  • 88 Aufrufe 30 Tage

Andreas von Studnitz, Geschäftsführer

Sachverständiger / Gutachter, Berater, Trainer / Coach, Autor, Referent

von Studnitz Management Consultants GmbH, DE-24768 Rendsburg

Andreas von Studnitz studierte Pädagogik mit den Schwerpunkten Erwachsenen-bildung, Psychologie und Managementlehre an der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg und absolvierte währenddessen eine Ausbildung zum Berater und Trainer...

  • 33 Publikationen
  • 1 Veranstaltung
  • 25 Aufrufe 30 Tage

Julia Scharnhorst, MPH, Inhaberin

Beraterin, Referentin, Autorin, Sachverständige / Gutachterin, Trainerin / Coach

Health Professional Plus, DE-22880 Wedel

Studium der Psychologie, Schwerpunkte Klinische Psychologie sowie Arbeits-, Organisations und Umweltpsychologie. Studium Public Health, Schwerpunkt Management im Gesundheitswesen. Approbierte Psychotherapeutin. Berufliche Erfahrungen in...

  • 23 Publikationen
  • 7 Veranstaltungen
  • 40 Aufrufe 30 Tage

Unternehmen für Optimierung Human Resource Prozesse

Kompetenzpartner

upgrade human resources GmbH, Beratung

DE-80796 München

  Wir sorgen für die gesunde Spitzenleistung Ihrer Mitarbeiter Vermeidbare Stressquellen abbauen und persönliche Ressourcen aufbauen. Gerade in kritischen Zeiten kommt es auf die Bestleistung aller Menschen im...

  • 1 Experte
  • 4 Publikationen
  • 1 Veranstaltung
  • 1125 Aufrufe 30 Tage
Kompetenzpartner

Dr. Kraus & Partner, Beratung

DE-76646 Bruchsal

Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude über ein volles Auftragsbuch. Wir ziehen unsere Energie daraus etwas im positiven Sinne bewegt zu haben. Es ist das kreative und sehr...

  • 84 Experten
  • 53 Publikationen
  • 1 Veranstaltung
  • 2381 Aufrufe 30 Tage

Ute Buscher, Beratung

DE-26121 Oldenburg

 

  • 1 Experte
  • 3 Publikationen
  • 5 Aufrufe 30 Tage

Health Professional Plus, Beratung

DE-22880 Wedel

 

  • 1 Experte
  • 2 Publikationen
  • 20 Aufrufe 30 Tage

Publikationen - Optimierung Human Resource Prozesse

Human Resource Management:, Buch - 2013

Lehrbuch für Bachelor und Master

Das Lehrbuch bereitet BA- und MA-Studierende auf die Personalpraxis in Unternehmen vor. Schwerpunkt ist einerseits aktuelles, kritisch verdichtetes und wissenschaftlich gesichertes Wissen, andererseits die unmittelbare Verzahnung zur Praxis. Der Prozess sowie...

  • 1 Autor
  • 139 Aufrufe 30 Tage
  • € 24,99
Zeitarbeit, Buch - 2013

Fakten, Trends und Visionen

Rechtliche Vorraussetzungen in der Zeitarbeit Umfassender Überblick zum neuen AÜG Aktuelle Tarifverträge mit Branchenzuschlag Zeitarbeit bringt mehr Flexibilität beim Personaleinsatz Unternehmen, die...

  • 2 Autoren
  • 31 Aufrufe 30 Tage
  • € 39,95
Zeitarbeit, Buch - 2013

Leitfaden für die Praxis

Die Verfasser bleiben ihrer Linie treu: Aus der Praxis für die Praxis! Auch in der 3. Auflage beantwortet das Buch die komplexen Rechtsfragen der Zeitarbeit mit einem konsequent auf die Praxis ausgerichteten Ansatz, ausgehend von tatsächlichen...

  • 3 Autoren
  • 34 Aufrufe 30 Tage
  • € 54,--
Zeitarbeit als Personalmanagementinstrument, Beitrag - 2010

Zeitarbeit hat sowohl als strategisches Instrument als auch im Tagesgeschäft der Personalmanager in Deutschland an Bedeutung gewonnen. Der Beitrag beschreibt die gesetzlichen Rahmenbedingungen der Zeitarbeit und gibt dabei auch einen differenzierten Einblick,...

  • 1 Autor
  • 24 Aufrufe 30 Tage
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Kompetenzmanagement, Beitrag - 2008

Weshalb sollte sich HR mit Kompetenzen beschäftigen?

Sieht auch Ihr Unternehmen die Mitarbeiter als das wichtigste Kapital an? Wenn ja, sind Sie in prominenter Gesellschaft. Fast alle erfolgreichen – aber auch nicht erfolgreiche – Unternehmen betonen die besondere Bedeutung von Humankapital. Leider ist dies...

  • 1 Autor
  • 8 Aufrufe 30 Tage
Wie funktionieren psychologische Tests? (Vorlesungsreihe Teil 01), Vortrag - 2007

Vorlesung "Psychologische Testtheorien" an der Uni München

Sie interessieren sich für psychologische Tests? Herzlich Willkommen, Sie sind hier genau richtig! Dr. Tobias Constantin Haupt hat seine Vorlesung "Psychologische Testtheorien" an der Ludwig - Maximilians - Universität München...

  • 1 Autor
  • 8 Aufrufe 30 Tage
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Veränderungsmanagement in Zeiten immer kurzfristigerer Strategien, Vortrag - 2007

Unternehmerische Arbeit ist Veränderung! Die Unterlage skizziert Antworten auf die nicht neuen, aber elementar wichtigen Fragen professionellen (Change)Managements: 1. Wann brauchen wir ein konsequent nachhaltiges Veränderungsmanagement? Immer wenn...

  • 1 Autor
  • 5 Aufrufe 30 Tage
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Persönlichkeit und Religiosität, Studie - 2007

Wie verleihen psychisch gesunde Menschen ihrem Leben selbst Sinn? Wie hängt dies mit Religiosität zusammen? Welche Ressourcen erwachsen daraus? Diesen und anderen Fragen geht dieses Forschungsposter der Uni München auf den Grund.

  • 1 Autor
  • 13 Aufrufe 30 Tage
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Strategisches HR., Beitrag - 2008

Was leistet der HR-Bereich für den Unternehmenserfolg?

Was ist Ihr Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg? Es ist überraschend, wie häufig Personalmanager und Mitarbeiter von Personalabteilungen keine Antwort auf diese Frage finden. Wie und ob sich die eigene Tätigkeit tatsächlich auf den...

  • 1 Autor
  • 7 Aufrufe 30 Tage
Zertifikatslehrgang Personalcontrolling, Beitrag - 2014

Lehrgang mit Zertifikat zum geprüften Personalcontroller (Zertifikat EBC Hochschule)

Als zertifizierter Personalcontroller leisten Sie einen bedeutsamen Beitrag im Hinblick auf die Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung sämtlicher Aktivitäten des Personalbereichs.   In dem Zertifikatslehrgang Personalcontrolling lernen...

  • 1 Autor
  • 3 Aufrufe 30 Tage

Veranstaltungen - Optimierung Human Resource Prozesse

Grundlagen des Personalmanagements, Seminar

Nächster Termin: 08.07.2015, Hamburg Alle Termine

Grundlagen des Personalmanagements Gutes Personalmanagement ist wesentlich für den Erfolg moderner Unternehmen. Lernen Sie die Elemente und die innere Logik des Human Resources Managements und grundlegende Fachkompetenzen für die Personalarbeit kennen und erfahren Sie, wie vielfältig und interessant Personalarbeit...

  • 24 Aufrufe 30 Tage
  • € 960,--

Generationen-Management kompakt, Workshop

Zielgruppe HumanRessource-ManagerInnen, Personalisten, Personal- und OrganisationsentwicklerInnen, Projekt­leiterInnen, Sicherheits- und Gesundheitsfachkräfte, Führungskräfte mit spezifischer Fachverantwortung Ziel Dieser Workshop ist in höchstem Maße praxis- und umsetzungsorientiert angelegt –...

  • 2 Referenten
  • 27 Aufrufe 30 Tage
  • € 540,--

Familien- & Organisationsaufstellung, Seminar

Nächster Termin: 13.06.2015, Mödling b. Wien Alle Termine

Zielgruppe Menschen, die im privaten u/o beruflichen Kontext nach lösungsorientierten Handlungsoptionen suchen. Motivation Die systemischen Familien- und Organisationsaufstellungen basieren auf einer dynamischen Methode, welche oft auf verblüffend einfache Weise ermöglicht, für scheinbar unlösbare Probleme...

  • 1 Referent
  • 11 Aufrufe 30 Tage
  • € 280,--

Systematische Personalentwicklung - Grundlagen der Planung, Umsetzung und Evaluation, Seminar

Nächster Termin: 01.06.2015, Hamburg Alle Termine

In diesem Seminar erwerben Sie einen aktuellen Überblick über eine systematische, strategieorientierte Personalentwicklung (PE). Sie lernen, wie Sie aus strategischen Unternehmenszielen Personalentwicklungskonzepte entwickeln und realisieren. Zudem machen Sie sich mit den modernen Instrumenten der Personalentwicklung vertraut und erfahren, wie...

  • 11 Referenten
  • 68 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.740,--

Verstehendes Schnellesen (Speed Reading), Seminar

Das Seminar befähigt Sie dazu, ihren Lesestoff unvergleichlich schneller und verstehender aufzunehmen, als sie es möglicherweise jetzt schon können.Die Methoden gründen sich auf die Erfahrungen von Tony Buzan (Mindmapping) und Paul Scheele (Photoreading), fokussieren jedoch mehr auf das Verstehen als auf die...

  • 5 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.099,--

HR Prozessmanagement - optimierte Abläufe in der Personalabteilung, Webinar

Auch Personalarbeit muss sich heute am Wertschöpfungsbeitrag messen lassen. Hans Haslberger führt in einfachen Schritten in das Prozessmanagement für Personalabteilungen ein und zeigt pragmatische Schritte zur HR- Prozessoptimierung. Das Video zeigt einen kurzen Überblick über das Webinar HR Prozessmanagement

  • 1 Referent
  • 8 Aufrufe 30 Tage
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