Optimierung Human Resource Prozesse

Inhalte zum Thema Optimierung Human Resource Prozesse


6 Experten | 4 Unternehmen

61 Publikationen | 39 Veranstaltungen

Definition Optimierung Human Resource Prozesse

Experten für Optimierung Human Resource Prozesse

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Wolf Reiner Kriegler, Gründer und Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach

DEBA Deutsche Employer Branding Akademie, DE-10117 Berlin

Wolf Reiner Kriegler vereint eine in Tiefe und Breite außergewöhnliche Praxiserfahrung in der Entwicklung und Führung von Arbeitgebermarken. Er gilt als Pionier des Employer Brandings im deutschsprachigen Raum und ist auf die...

  • 15 Publikationen
  • 6 Veranstaltungen
  • 438 Aufrufe 30 Tage
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Dr. Peter Höher, Inhaber / Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

HOEHER - Holistic Management, DE-65719 Hofheim am Taunus

Coach seit: 1997   Jahrgang: 1958   Berufsausbildung: Redakteur / Journalist   Studium: Dipl.-Päd., Erwachsenenbildung, Psychologie, Soziologie   Weiterbildung:...

  • 5 Publikationen
  • 2 Veranstaltungen
  • 275 Aufrufe 30 Tage
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Oliver Zoll, Experte für Innovationen

Berater, Referent, Aufsichtsrat / Beirat

ZOLL & COMPANY Innovationsberatung für IT-Unternehmen in der HR Branche, DE-63808 Haibach, Unterfranken

HR Businesspartner; Prozessoptimierung; Outsourcing; Konzentration auf Kernaufgaben

  • 12 Publikationen
  • 1 Veranstaltung
  • 923 Aufrufe 30 Tage
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Hans Haslberger, Gründer haslberger.net HR Consultants

Berater, Referent, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Trainer / Coach

haslberger.net HR Consultants HR Interim Management | Consulting Prozessoptimierung | Projektmanagement, DE-82131 Gauting

haslberger.net ist Experte für HR Interim Management und berät Personalabteilungen bei der Optimierung ihrer Aufgaben und Abläufe.   Unsere Leistungen: Beratung und Management im Bereich der Personalarbeit, HR...

  • 2 Publikationen
  • 1 Veranstaltung
  • 922 Aufrufe 30 Tage
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Dr. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann, Berater, Trainer, Coach

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

Dr. Wolfgang Schröder Personal-Systeme, DE-58540 Meinerzhagen

Diplom-Kaufmann Dr. Wolfgang Schröder ist Leadership- und Managementexperte, Autor zahlreicher Bücher und Fachartikel, Unternehmensberater sowie Trainer und Managementcoach in Personal- und Führungsfragen. Zusammen mit...

  • 31 Publikationen
  • 3 Veranstaltungen
  • 637 Aufrufe 30 Tage

Julia Scharnhorst, MPH, Inhaberin

Beraterin, Referentin, Autorin, Sachverständige / Gutachterin, Trainerin / Coach

Health Professional Plus, DE-22880 Wedel

Studium der Psychologie, Schwerpunkte Klinische Psychologie sowie Arbeits-, Organisations und Umweltpsychologie. Studium Public Health, Schwerpunkt Management im Gesundheitswesen. Approbierte Psychotherapeutin. Berufliche Erfahrungen in...

  • 23 Publikationen
  • 7 Veranstaltungen
  • 39 Aufrufe 30 Tage

Andreas von Studnitz, Geschäftsführer

Sachverständiger / Gutachter, Berater, Trainer / Coach, Autor, Referent

von Studnitz Management Consultants GmbH, DE-24768 Rendsburg

Andreas von Studnitz studierte Pädagogik mit den Schwerpunkten Erwachsenen-bildung, Psychologie und Managementlehre an der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg und absolvierte währenddessen eine Ausbildung zum Berater und Trainer...

  • 33 Publikationen
  • 1 Veranstaltung
  • 43 Aufrufe 30 Tage

Ute Buscher

Referentin

Ute Buscher, DE-26121 Oldenburg

 

  • 5 Publikationen
  • 1 Veranstaltung
  • 13 Aufrufe 30 Tage

Gernot Plodeck, Geschäftsführer der execcon Unternehmensberatung

Berater, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Trainer / Coach

execcon Unternehmensberatung, DE-86156 Augsburg

Diplom-Wirtschaftsingenieur (FH) Gernot Plodeck 11.03.1966 geboren in München Ausbildung: Dipl. Ing. (FH) Maschinenbau, Dipl. Wirtschaftsingenieur (FH) 1994 bis 1997 Konstruktions- und Berechnungsingenieur bei der...

  • 2 Publikationen
  • 88 Aufrufe 30 Tage

Christel Becker-Kolle, Beraterin / Trainerin / Coach

Beraterin, Referentin, Autorin, Aufsichtsrätin / Beirätin, Trainerin / Coach

Diplom-Psychologin Christel Becker-Kolle   AUSBILDUNGEN / STUDIENGÄNGE Betriebswirtin; Diplom-Psychologin Studium der Wirtschaftsphilosophie und des Kulturmanagements      WEITERBILDUNGEN...

  • 5 Publikationen
  • 2 Veranstaltungen
  • 53 Aufrufe 30 Tage

Unternehmen für Optimierung Human Resource Prozesse

Kompetenzpartner

Dr. Kraus & Partner, Beratung

DE-76646 Bruchsal

Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude über ein volles Auftragsbuch. Wir ziehen unsere Energie daraus etwas im positiven Sinne bewegt zu haben. Es ist das kreative und sehr...

  • 86 Experten
  • 53 Publikationen
  • 1 Veranstaltung
  • 2760 Aufrufe 30 Tage
Kompetenzpartner

upgrade human resources GmbH, Beratung

DE-80796 München

  Wir sorgen für die gesunde Spitzenleistung Ihrer Mitarbeiter Vermeidbare Stressquellen abbauen und persönliche Ressourcen aufbauen. Gerade in kritischen Zeiten kommt es auf die Bestleistung aller Menschen im...

  • 1 Experte
  • 4 Publikationen
  • 1 Veranstaltung
  • 715 Aufrufe 30 Tage

Health Professional Plus, Beratung

DE-22880 Wedel

 

  • 1 Experte
  • 2 Publikationen
  • 19 Aufrufe 30 Tage

Ute Buscher, Beratung

DE-26121 Oldenburg

 

  • 1 Experte
  • 3 Publikationen
  • 9 Aufrufe 30 Tage

Publikationen - Optimierung Human Resource Prozesse

Zeitarbeit, Buch - 2013

Leitfaden für die Praxis

Die Verfasser bleiben ihrer Linie treu: Aus der Praxis für die Praxis! Auch in der 3. Auflage beantwortet das Buch die komplexen Rechtsfragen der Zeitarbeit mit einem konsequent auf die Praxis ausgerichteten Ansatz, ausgehend von tatsächlichen...

  • 3 Autoren
  • 23 Aufrufe 30 Tage
  • € 54,--
Zeitarbeit als Personalmanagementinstrument, Beitrag - 2010

Zeitarbeit hat sowohl als strategisches Instrument als auch im Tagesgeschäft der Personalmanager in Deutschland an Bedeutung gewonnen. Der Beitrag beschreibt die gesetzlichen Rahmenbedingungen der Zeitarbeit und gibt dabei auch einen differenzierten Einblick,...

  • 1 Autor
  • 17 Aufrufe 30 Tage
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Human Resource Management:, Buch - 2013

Lehrbuch für Bachelor und Master

Das Lehrbuch bereitet BA- und MA-Studierende auf die Personalpraxis in Unternehmen vor. Schwerpunkt ist einerseits aktuelles, kritisch verdichtetes und wissenschaftlich gesichertes Wissen, andererseits die unmittelbare Verzahnung zur Praxis. Der Prozess sowie...

  • 1 Autor
  • 136 Aufrufe 30 Tage
  • € 24,99
Zeitarbeit, Buch - 2013

Fakten, Trends und Visionen

Rechtliche Vorraussetzungen in der Zeitarbeit Umfassender Überblick zum neuen AÜG Aktuelle Tarifverträge mit Branchenzuschlag Zeitarbeit bringt mehr Flexibilität beim Personaleinsatz Unternehmen, die...

  • 2 Autoren
  • 33 Aufrufe 30 Tage
  • € 39,95
Wie funktionieren psychologische Tests? (Vorlesungsreihe Teil 03), Vortrag - 2007

Vorlesung "Psychologische Testtheorien" an der Uni München

Sie interessieren sich für psychologische Tests? Herzlich Willkommen, Sie sind hier genau richtig! Dr. Tobias Constantin Haupt hat seine Vorlesung "Psychologische Testtheorien" an der Ludwig - Maximilians - Universität München für...

  • 1 Autor
  • 12 Aufrufe 30 Tage
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Strategisches HR., Beitrag - 2008

Was leistet der HR-Bereich für den Unternehmenserfolg?

Was ist Ihr Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg? Es ist überraschend, wie häufig Personalmanager und Mitarbeiter von Personalabteilungen keine Antwort auf diese Frage finden. Wie und ob sich die eigene Tätigkeit tatsächlich auf den...

  • 1 Autor
  • 7 Aufrufe 30 Tage
Kennzahlen für die Personalentwicklung, Buch - 2006

Eine Bibliographie

Die Bibliographie dokumentiert auf etwa 180 Seiten mehr als 200 Kennzahlen für die Personalentwicklung und die ihnen zugrunde liegenden Quellen. Vor der Darstellung der Kennzahlen werden in drei Kapiteln die zum Verständnis notwendigen Grundlagen über Kennzahlen...

  • 1 Autor
  • 4 Aufrufe 30 Tage
Welt im Wandel, Beitrag - 2005

Wissen tut not!

Vor dem Hintergrund komplexer Veränderungsprozesse erweist sich eine effektive und hochqualitative Informationsvermittlung zunehmend als eine Kernaufgabe des Managements. Von entscheidender Bedeutung ist dabei eine gezielte Aufbereitung in der Art, dass...

  • 1 Autor
  • 3 Aufrufe 30 Tage
Zeitarbeit - Konzepte gegen Fachkräftemangel, Beitrag - 2011

Fachkräftemangel ist das Thema, das Unternehmen nach der Wirtschaftskrise massiv beschäftigt, und das mit Blick auf den demographischen Wandel auch zukünftig im Fokus steht. Wie sich die Zeitarbeitsbranche dieser Herausforderung stellt, zeigt Ariane...

  • 1 Autor
  • 1 Aufrufe 30 Tage
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Fachlehrgang Service Center Personalwirtschaft, Modul 9, DVD / CD-ROM - 2011

Shared-Service-Center

Modul 9: Shared Service Center Die Einführung eines HR Shared Service Centers ist mittlerweile ein bewährtes Konzept zur Optimierung des Personalbereiches geworden. Nach anfänglich eher zögerlicher Akzeptanz in Europa werden Shared Services nun...

  • 1 Autor
  • 11 Aufrufe 30 Tage

Veranstaltungen - Optimierung Human Resource Prozesse

Systematische Personalentwicklung - Grundlagen der Planung, Umsetzung und Evaluation, Seminar

Nächster Termin: 03.12.2014, München Alle Termine

In diesem Seminar erwerben Sie einen aktuellen Überblick über eine systematische, strategieorientierte Personalentwicklung (PE). Sie lernen, wie Sie aus strategischen Unternehmenszielen Personalentwicklungskonzepte entwickeln und realisieren. Zudem machen Sie sich mit den modernen Instrumenten der Personalentwicklung vertraut und erfahren, wie...

  • 11 Referenten
  • 68 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.740,--

HR Prozessmanagement - optimierte Abläufe in der Personalabteilung, Webinar

Auch Personalarbeit muss sich heute am Wertschöpfungsbeitrag messen lassen. Hans Haslberger führt in einfachen Schritten in das Prozessmanagement für Personalabteilungen ein und zeigt pragmatische Schritte zur HR- Prozessoptimierung. Das Video zeigt einen kurzen Überblick über das Webinar HR Prozessmanagement

  • 1 Referent
  • 10 Aufrufe 30 Tage

Lilo@Team, Kurs / Schulung

Das Team-Mitglied in einer sozialen und unternehmensorientierten Gemeinschaft DER Workshop-Flyer LiLo@Team: Können Sie sich vorstellen, dass Teamarbeit die Effizienz in Ihrem Unternehmen deutlich steigert? Wann ist Teamarbeit sinnvoll? Wie wird eine Gruppe zum Team? Wie entstehen Leitmotive und Teamgeist?...

  • 3 Aufrufe 30 Tage

Employer Branding Schritt für Schritt konzipieren, Seminar

Nächster Termin: 11.03.2015, Mannheim Alle Termine

  Employer Branding Schritt für Schritt konzipieren Employer Branding ist der schlichte Titel einer neuen Seminarreihe der renommierten Dashöfer Akademie, die 2015 an den Start geht. Die beiden Wörter Employer Branding haben es in sich: Denn in dieser neuen Seminarreihe erarbeiten die...

  • 1 Referent
  • 46 Aufrufe 30 Tage
  • € 560,--

Der Personalleiter der Zukunft - Neue Herausforderungen für das betriebliche Personalmanagement aufgrund des ökonomischen Umbruchs und demografischen Wandels, Seminar

Viele Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen: Strategische Neuausrichtungen, Veränderungen im Dienstleistungsportfolio, in den Produkten und Produktionsprozessen, in der Aufbauorganisation im Zuge der Konzentration auf das Kerngeschäft oder Internationalisierung bei gleichzeitiger Standortverlagerung ins Ausland....

  • 1 Referent
  • 21 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.190,--
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