Optimierung Human Resource Prozesse

Inhalte zum Thema Optimierung Human Resource Prozesse


6 Experten | 4 Unternehmen

61 Publikationen | 37 Veranstaltungen

Definition Optimierung Human Resource Prozesse

Experten für Optimierung Human Resource Prozesse

Premium

Wolf Reiner Kriegler, Gründer und Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach

DEBA Deutsche Employer Branding Akademie, DE-10117 Berlin

Wolf Reiner Kriegler vereint eine in Tiefe und Breite außergewöhnliche Praxiserfahrung in der Entwicklung und Führung von Arbeitgebermarken. Er gilt als Pionier des Employer Brandings im deutschsprachigen Raum und ist auf die...

  • 15 Publikationen
  • 6 Veranstaltungen
  • 390 Aufrufe 30 Tage
Premium

Dr. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann, Berater, Trainer, Coach

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

Dr. Wolfgang Schröder Personal-Systeme, DE-58540 Meinerzhagen

Diplom-Kaufmann Dr. Wolfgang Schröder ist Leadership- und Managementexperte, Autor zahlreicher Bücher und Fachartikel, Unternehmensberater sowie Trainer und Managementcoach in Personal- und Führungsfragen. Zusammen mit...

  • 31 Publikationen
  • 3 Veranstaltungen
  • 582 Aufrufe 30 Tage
Premium

Dr. Peter Höher, Inhaber / Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

HM-i UG privates Holistic Management Institut UG (haftungsbeschränkt), DE-65719 Hofheim am Taunus

 

  • 5 Publikationen
  • 2 Veranstaltungen
  • 279 Aufrufe 30 Tage
Premium

Oliver Zoll, Experte für Innovationen

Berater, Referent, Aufsichtsrat / Beirat

ZOLL & COMPANY Wachstum durch Innovation, DE-63808 Haibach, Unterfranken

HR Businesspartner; Prozessoptimierung; Outsourcing; Konzentration auf Kernaufgaben

  • 14 Publikationen
  • 1 Veranstaltung
  • 700 Aufrufe 30 Tage

Andreas von Studnitz, Geschäftsführer

Sachverständiger / Gutachter, Berater, Trainer / Coach, Autor, Referent

von Studnitz Management Consultants GmbH, DE-24768 Rendsburg

Andreas von Studnitz studierte Pädagogik mit den Schwerpunkten Erwachsenen-bildung, Psychologie und Managementlehre an der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg und absolvierte währenddessen eine Ausbildung zum Berater und Trainer...

  • 32 Publikationen
  • 1 Veranstaltung
  • 18 Aufrufe 30 Tage

Christel Becker-Kolle, Beraterin / Trainerin / Coach

Beraterin, Referentin, Autorin, Aufsichtsrätin / Beirätin, Trainerin / Coach

Diplom-Psychologin Christel Becker-Kolle   AUSBILDUNGEN / STUDIENGÄNGE Betriebswirtin; Diplom-Psychologin Studium der Wirtschaftsphilosophie und des Kulturmanagements      WEITERBILDUNGEN...

  • 5 Publikationen
  • 2 Veranstaltungen
  • 43 Aufrufe 30 Tage

Gernot Plodeck, Geschäftsführer der execcon Unternehmensberatung

Berater, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Trainer / Coach

execcon Unternehmensberatung, DE-86156 Augsburg

Diplom-Wirtschaftsingenieur (FH) Gernot Plodeck 11.03.1966 geboren in München Ausbildung: Dipl. Ing. (FH) Maschinenbau, Dipl. Wirtschaftsingenieur (FH) 1994 bis 1997 Konstruktions- und Berechnungsingenieur bei der...

  • 2 Publikationen
  • 52 Aufrufe 30 Tage

Julia Scharnhorst, MPH, Inhaberin

Beraterin, Referentin, Autorin, Sachverständige / Gutachterin, Trainerin / Coach

Health Professional Plus, DE-22880 Wedel

Studium der Psychologie, Schwerpunkte Klinische Psychologie sowie Arbeits-, Organisations und Umweltpsychologie. Studium Public Health, Schwerpunkt Management im Gesundheitswesen. Approbierte Psychotherapeutin. Berufliche Erfahrungen in...

  • 21 Publikationen
  • 7 Veranstaltungen
  • 43 Aufrufe 30 Tage

Josef Buschbacher, Inhaber

Berater, Referent, Autor, Business Angel, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach

CLC 2.0 - Corporate Learning Consultans Dr. Katja Bett, Konrad Fassnacht, Josef Buschbacher, DE-80939 München

Josef Buschbacher - www.josef-buschbacher.com   Mehrere abgeschlossene Berufsausbildungen Zusatzqualifikation zum Microsof Certified System Engineer, sowie zum Trainer und Berater für Engineering Data...

  • 11 Publikationen
  • 73 Veranstaltungen
  • 93 Aufrufe 30 Tage

Heinz Uepping

Referent

Heinz Uepping war Vorsitzender des Vorstandes der incon ag in Taunusstein bei Wiesbaden. Die incon ag wurde vor über 15 Jahren als Gesellschaft für innovatives Consulting für Personal, Organisation und Management...

  • 3 Publikationen
  • 2 Veranstaltungen
  • 100 Aufrufe 30 Tage

Unternehmen für Optimierung Human Resource Prozesse

Kompetenzpartner

Dr. Kraus & Partner, Beratung

DE-76646 Bruchsal

Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude über ein volles Auftragsbuch. Wir ziehen unsere Energie daraus etwas im positiven Sinne bewegt zu haben. Es ist das kreative und sehr...

  • 84 Experten
  • 53 Publikationen
  • 1 Veranstaltung
  • 3183 Aufrufe 30 Tage
Kompetenzpartner

upgrade human resources GmbH, Beratung

DE-80796 München

  Wir sorgen für die gesunde Spitzenleistung Ihrer Mitarbeiter Vermeidbare Stressquellen abbauen und persönliche Ressourcen aufbauen. Gerade in kritischen Zeiten kommt es auf die Bestleistung aller Menschen im...

  • 1 Experte
  • 4 Publikationen
  • 1 Veranstaltung
  • 1715 Aufrufe 30 Tage

Ute Buscher, Beratung

DE-26121 Oldenburg

 

  • 1 Experte
  • 3 Publikationen
  • 7 Aufrufe 30 Tage

Health Professional Plus, Beratung

DE-22880 Wedel

 

  • 1 Experte
  • 2 Publikationen
  • 11 Aufrufe 30 Tage

Publikationen - Optimierung Human Resource Prozesse

Zeitarbeit als Personalmanagementinstrument, Beitrag - 2010

Zeitarbeit hat sowohl als strategisches Instrument als auch im Tagesgeschäft der Personalmanager in Deutschland an Bedeutung gewonnen. Der Beitrag beschreibt die gesetzlichen Rahmenbedingungen der Zeitarbeit und gibt dabei auch einen differenzierten Einblick,...

  • 1 Autor
  • 32 Aufrufe 30 Tage
PDF herunterladen
Zeitarbeit, Buch - 2013

Leitfaden für die Praxis

Die Verfasser bleiben ihrer Linie treu: Aus der Praxis für die Praxis! Auch in der 3. Auflage beantwortet das Buch die komplexen Rechtsfragen der Zeitarbeit mit einem konsequent auf die Praxis ausgerichteten Ansatz, ausgehend von tatsächlichen...

  • 3 Autoren
  • 43 Aufrufe 30 Tage
  • € 54,--
Human Resource Management:, Buch - 2013

Lehrbuch für Bachelor und Master

Das Lehrbuch bereitet BA- und MA-Studierende auf die Personalpraxis in Unternehmen vor. Schwerpunkt ist einerseits aktuelles, kritisch verdichtetes und wissenschaftlich gesichertes Wissen, andererseits die unmittelbare Verzahnung zur Praxis. Der Prozess sowie...

  • 1 Autor
  • 156 Aufrufe 30 Tage
  • € 24,99
Zeitarbeit, Buch - 2013

Fakten, Trends und Visionen

Rechtliche Vorraussetzungen in der Zeitarbeit Umfassender Überblick zum neuen AÜG Aktuelle Tarifverträge mit Branchenzuschlag Zeitarbeit bringt mehr Flexibilität beim Personaleinsatz Unternehmen, die...

  • 2 Autoren
  • 44 Aufrufe 30 Tage
  • € 39,95
Bildungs- und Kompetenzcontrolling. Ein strategischer Prozess, Fallstudie - 2009

Erfolgsfaktoren und Stolpersteine

Mehr denn je steht auch die Personalarbeit auf dem Prüfstand. Effiziente und effektive Prozesse in allen Facetten sind gefragt. Dabei müssen auch die personalentwickelnden Maßnahmen messbar gestaltet und controlled werden. Der Beitrag erläutert...

  • 1 Autor
  • 13 Aufrufe 30 Tage
PDF herunterladen
Diversity Management in Deutschland 2012: Ein Benchmark unter den DAX 30-Unternehmen. Schwerpunkt Unternehmenskultur, Beitrag - 2012

2012 setzt sich der Trend der Institutionalisierung von Diversity Management fort – bereits 25 der DAX 30-Unternehmen können als diversity-aktiv angesehen werden, da sie eineN Diversity ManagerIn installiert haben (zum Vergleich: im Vorjahr waren es...

  • 1 Autor
  • 8 Aufrufe 30 Tage
PDF herunterladen
Wie funktionieren psychologische Tests? (Vorlesungsreihe Teil 02), Vortrag - 2007

Vorlesung "Psychologische Testtheorien" an der Uni München

Sie interessieren sich für psychologische Tests? Herzlich Willkommen, Sie sind hier genau richtig! Dr. Tobias Constantin Haupt hat seine Vorlesung "Psychologische Testtheorien" an der Ludwig - Maximilians - Universität München für...

  • 1 Autor
  • 4 Aufrufe 30 Tage
PDF herunterladen
Kennzahlen für die Personalentwicklung, Buch - 2006

Eine Bibliographie

Die Bibliographie dokumentiert auf etwa 180 Seiten mehr als 200 Kennzahlen für die Personalentwicklung und die ihnen zugrunde liegenden Quellen. Vor der Darstellung der Kennzahlen werden in drei Kapiteln die zum Verständnis notwendigen Grundlagen über Kennzahlen...

  • 1 Autor
  • 3 Aufrufe 30 Tage
Strategisches HR., Beitrag - 2008

Was leistet der HR-Bereich für den Unternehmenserfolg?

Was ist Ihr Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg? Es ist überraschend, wie häufig Personalmanager und Mitarbeiter von Personalabteilungen keine Antwort auf diese Frage finden. Wie und ob sich die eigene Tätigkeit tatsächlich auf den...

  • 1 Autor
  • 2 Aufrufe 30 Tage
Personaler zwischen Twittern und Zittern, Beitrag - 2010

Social Media – Möglichkeiten und Grenzen für Personaler

Soziale Netzwerke haben eine ungeheure Wirkung. Mit ihnen haben Personaler die Möglichkeit, die jeweilige Zielgruppe effektiv zu erreichen. Etliche HR-Experten twittern bereits und setzen erfolgreich neue Technologien wie Wikis, Blogs oder Social Book- marking...

  • 1 Autor
  • 12 Aufrufe 30 Tage

Veranstaltungen - Optimierung Human Resource Prozesse

Arbeitnehmerüberlassung in der betrieblichen Praxis, Seminar

Das Seminar "Arbeitnehmerüberlassung in der betrieblichen Praxis" richtet sich an Personalleiter, Personalreferenten, Einkäufer und die verantwortlichen Mitarbeiter der Fachabteilungen in entleihenden Unternehmen und hat einen klaren praktischen Bezug. Ziel ist die Vermittlung von rechtlichen Grundlagen und...

  • 1 Referent
  • 10 Aufrufe 30 Tage

Grundlagen des Personalmanagements, Seminar

Nächster Termin: 08.07.2015, Hamburg Alle Termine

Grundlagen des Personalmanagements Gutes Personalmanagement ist wesentlich für den Erfolg moderner Unternehmen. Lernen Sie die Elemente und die innere Logik des Human Resources Managements und grundlegende Fachkompetenzen für die Personalarbeit kennen und erfahren Sie, wie vielfältig und interessant Personalarbeit...

  • 21 Aufrufe 30 Tage
  • € 960,--

Systematische Personalentwicklung - Grundlagen der Planung, Umsetzung und Evaluation, Seminar

Nächster Termin: 20.07.2015, Stuttgart Alle Termine

In diesem Seminar erwerben Sie einen aktuellen Überblick über eine systematische, strategieorientierte Personalentwicklung (PE). Sie lernen, wie Sie aus strategischen Unternehmenszielen Personalentwicklungskonzepte entwickeln und realisieren. Zudem machen Sie sich mit den modernen Instrumenten der Personalentwicklung vertraut und erfahren, wie...

  • 11 Referenten
  • 62 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.740,--

Verstehendes Schnellesen (Speed Reading), Seminar

Das Seminar befähigt Sie dazu, ihren Lesestoff unvergleichlich schneller und verstehender aufzunehmen, als sie es möglicherweise jetzt schon können.Die Methoden gründen sich auf die Erfahrungen von Tony Buzan (Mindmapping) und Paul Scheele (Photoreading), fokussieren jedoch mehr auf das Verstehen als auf die...

  • 5 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.099,--
Suche
Spezialisierungen
Fachthemen
Auswahl entfernen
Länder
Standort
Land / Stadt
Inhalte

Sind Sie
hochqualifizierter Experte?

Präsentieren Sie Ihr Know-how.
Aufnahme beantragen