Optimierung Human Resource Prozesse

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Optimierung Human Resource Prozesse

Inhalte zum Thema Optimierung Human Resource Prozesse

6 Experten

4 Unternehmen

61 Publikationen

37 Veranstaltungen

Dr. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann

DE, Meinerzhagen

Berater, Trainer, Coach

Dr. Wolfgang Schröder Personal-Systeme

Publikationen: 31

Veranstaltungen: 3

Aufrufe seit 08/2007: 33902
Aufrufe letzte 30 Tage: 633

Premium

Oliver Zoll

DE, Haibach, Unterfranken

Experte für Wachstum und Innovation

ZOLL & COMPANY Wachstum durch Innovation

Publikationen: 14

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 02/2014: 19579
Aufrufe letzte 30 Tage: 1405

Premium

Wolf Reiner Kriegler

DE, Berlin

Gründer und Geschäftsführer

DEBA Deutsche Employer Branding Akademie

Publikationen: 15

Veranstaltungen: 6

Aufrufe seit 03/2009: 26362
Aufrufe letzte 30 Tage: 235

Gernot Plodeck

DE, Augsburg

Geschäftsführer der execcon Unternehmensberatung

execcon Unternehmensberatung

Publikationen: 2

Aufrufe seit 12/2009: 3746
Aufrufe letzte 30 Tage: 65

Andreas von Studnitz

DE, Rendsburg

Geschäftsführer

von Studnitz Management Consultants GmbH

Publikationen: 32

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 03/2004: 20338
Aufrufe letzte 30 Tage: 60

Publikationen: 3

Veranstaltungen: 2

Aufrufe seit 02/2006: 9307
Aufrufe letzte 30 Tage: 146

Josef Buschbacher

DE, München

Inhaber

CLC 2.0 - Corporate Learning Consultans Dr. Katja Bett, Konrad Fassnacht, Josef Buschbacher

Publikationen: 11

Veranstaltungen: 73

Aufrufe seit 09/2005: 11805
Aufrufe letzte 30 Tage: 161

Christel Becker-Kolle

DE, Ludwigsburg

Beraterin / Trainerin / Coach

Publikationen: 5

Veranstaltungen: 2

Aufrufe seit 12/2005: 7658
Aufrufe letzte 30 Tage: 54

Julia Scharnhorst, MPH

DE, Wedel

Inhaberin

Health Professional Plus

Publikationen: 21

Veranstaltungen: 7

Aufrufe seit 12/2005: 6782
Aufrufe letzte 30 Tage: 55

Sven Friedl

DE, Wettenberg

Geschäftsleitung

Sven Friedl Verlag

Publikationen: 13

Veranstaltungen: 15

Aufrufe seit 07/2005: 1518
Aufrufe letzte 30 Tage: 22

upgrade human resources GmbH

Deutschland, München

  Wir sorgen für die gesunde Spitzenleistung Ihrer Mitarbeiter Vermeidbare Stressquellen abbauen und persönliche Ressourcen aufbauen. Gerade in kritischen Zeiten kommt es auf die Bestleistung aller Menschen im...

Experten: 1

Publikationen: 4

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 09/2007: 153449
Aufrufe letzte 30 Tage: 1684

Premium

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

Deutschland, Bruchsal

Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude über ein volles Auftragsbuch. Wir ziehen unsere Energie daraus etwas im positiven Sinne bewegt zu haben. Es ist das kreative und sehr...

Experten: 84

Publikationen: 53

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 12/2005: 281864
Aufrufe letzte 30 Tage: 2605

Premium

Experten: 1

Publikationen: 2

Aufrufe seit 12/2005: 3077
Aufrufe letzte 30 Tage: 15

Ute Buscher

Deutschland, Oldenburg

Experten: 1

Publikationen: 3

Aufrufe seit 08/2004: 2264
Aufrufe letzte 30 Tage: 6

Zeitarbeit als Personalmanagementinstrument

Zeitarbeit als Personalmanagementinstrument

Autor: Dipl.-Betriebsw. (FH) Ariane Durian

Zeitarbeit hat sowohl als strategisches Instrument als auch im Tagesgeschäft der Personalmanager in Deutschland an Bedeutung gewonnen. Der Beitrag beschreibt die gesetzlichen Rahmenbedingungen der Zeitarbeit und gibt dabei auch einen differenzierten Einblick,...

Beitrag: 2010

Aufrufe letzte 30 Tage: 29

Premium
Human Resource Management:

Human Resource Management:

Lehrbuch für Bachelor und Master

Autor: Jens Rowold

Das Lehrbuch bereitet BA- und MA-Studierende auf die Personalpraxis in Unternehmen vor. Schwerpunkt ist einerseits aktuelles, kritisch verdichtetes und wissenschaftlich gesichertes Wissen, andererseits die unmittelbare Verzahnung zur Praxis. Der Prozess sowie...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 156

€ 24,99

Premium
Zeitarbeit

Zeitarbeit

Leitfaden für die Praxis

Autoren: Jörg Hennig, Prof. Dr. Wolfgang Böhm, Dr. Cornelius Popp

Die Verfasser bleiben ihrer Linie treu: Aus der Praxis für die Praxis! Auch in der 3. Auflage beantwortet das Buch die komplexen Rechtsfragen der Zeitarbeit mit einem konsequent auf die Praxis ausgerichteten Ansatz, ausgehend von tatsächlichen...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 44

€ 54,--

Premium
Zeitarbeit

Zeitarbeit

Fakten, Trends und Visionen

Autoren: Sven Kilian, Joachim Gutmann

Rechtliche Vorraussetzungen in der Zeitarbeit Umfassender Überblick zum neuen AÜG Aktuelle Tarifverträge mit Branchenzuschlag Zeitarbeit bringt mehr Flexibilität beim Personaleinsatz Unternehmen, die...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 32

€ 39,95

Premium
Kennzahlen für die Personalentwicklung

Kennzahlen für die Personalentwicklung

Eine Bibliographie

Autor: Dr. rer. pol. Wolfram von Schneyder

Die Bibliographie dokumentiert auf etwa 180 Seiten mehr als 200 Kennzahlen für die Personalentwicklung und die ihnen zugrunde liegenden Quellen. Vor der Darstellung der Kennzahlen werden in drei Kapiteln die zum Verständnis notwendigen Grundlagen über Kennzahlen...

Buch: 2006

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Fluktuation vorbeugen – Mitarbeiter binden von Beginn an

Fluktuation vorbeugen – Mitarbeiter binden von Beginn an

Seminar in Köln über Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität

Autor: Dipl.-Kfm. Dipl.-Psych. Gunther Wolf

Mitarbeiter binden von Beginn an und so einer möglichen späteren Fluktuation vorbeugen, bringt Vorteile für alle Beteiligten. Erfolgreiche Führungskräfte wissen: Wenn sie neu eingestellte Mitarbeiter von Beginn an binden und...

Beitrag: 2014

Aufrufe letzte 30 Tage: 7

Beitrag in: Handbuch Personalentwicklung

Beitrag in: Handbuch Personalentwicklung

Die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung

Autor: Dipl.-Psych. Achim Stams

Zufriedene Mitarbeiter sind eine wesentliche Grundlage des ökonomischen Erfolgs, da diese in aller Regel eine höhere Motivation aufweisen und bessere Leistungen hervorbringen, was im Regelfall eine höhere Kundenzufriedenheit nach sich zieht. Ein...

Beitrag: 2006

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

€ 49,95

Variable Entlohnungsmodelle: Leistungsorientierte oder erfolgsorientierte Entlohnung?

Variable Entlohnungsmodelle: Leistungsorientierte oder erfolgsorientierte Entlohnung?

Autor: Dipl.-Kfm. Dipl.-Psych. Gunther Wolf

Variable Entlohnungsmodelle erfüllen vielfältige Funktionen: Sie binden Fachkräfte an das Unternehmen, beteiligen die Mitarbeiter an den von ihnen erzielten Erfolgen, schaffen Flexibilität und sorgen für die Ausrichtung der...

Beitrag: 2011

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Bildungs- und Kompetenzcontrolling. Ein strategischer Prozess

Bildungs- und Kompetenzcontrolling. Ein strategischer Prozess

Erfolgsfaktoren und Stolpersteine

Autor: Erich R. Unkrig

Mehr denn je steht auch die Personalarbeit auf dem Prüfstand. Effiziente und effektive Prozesse in allen Facetten sind gefragt. Dabei müssen auch die personalentwickelnden Maßnahmen messbar gestaltet und controlled werden. Der Beitrag erläutert...

Fallstudie: 2009

Aufrufe letzte 30 Tage: 15

Personaler zwischen Twittern und Zittern

Personaler zwischen Twittern und Zittern

Social Media – Möglichkeiten und Grenzen für Personaler

Autor: Josef Buschbacher

Soziale Netzwerke haben eine ungeheure Wirkung. Mit ihnen haben Personaler die Möglichkeit, die jeweilige Zielgruppe effektiv zu erreichen. Etliche HR-Experten twittern bereits und setzen erfolgreich neue Technologien wie Wikis, Blogs oder Social Book- marking...

Beitrag: 2010

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Generationen-Management kompakt

Generationen-Management kompakt, Workshop

Referenten: Mag. Dr. Franz J. Schweifer, Peter Buchmayer MBA

Zielgruppe HumanRessource-ManagerInnen, Personalisten, Personal- und OrganisationsentwicklerInnen, Projekt­leiterInnen, Sicherheits- und Gesundheitsfachkräfte, Führungskräfte mit spezifischer Fachverantwortung Ziel Dieser Workshop ist in höchstem Maße praxis- und umsetzungsorientiert angelegt –...

Aufrufe letzte 30 Tage: 26

€ 540,--

Arbeitnehmerüberlassung in der betrieblichen Praxis

Arbeitnehmerüberlassung in der betrieblichen Praxis, Seminar

Referent: Dipl.-Volksw. Christoph Lamoller

Das Seminar "Arbeitnehmerüberlassung in der betrieblichen Praxis" richtet sich an Personalleiter, Personalreferenten, Einkäufer und die verantwortlichen Mitarbeiter der Fachabteilungen in entleihenden Unternehmen und hat einen klaren praktischen Bezug. Ziel ist die Vermittlung von rechtlichen Grundlagen und...

Aufrufe letzte 30 Tage: 7

Lilo@Team

Lilo@Team, Kurs / Schulung

Das Team-Mitglied in einer sozialen und unternehmensorientierten Gemeinschaft DER Workshop-Flyer LiLo@Team: Können Sie sich vorstellen, dass Teamarbeit die Effizienz in Ihrem Unternehmen deutlich steigert? Wann ist Teamarbeit sinnvoll? Wie wird eine Gruppe zum Team? Wie entstehen Leitmotive und Teamgeist?...

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Weiterbildung zum Personalcontroller

Weiterbildung zum Personalcontroller, Seminar

14.10.2015, Hannover

Referent: Dipl.-Kfm. Dipl.-Psych. Gunther Wolf

Der Bedarf für eine Weiterbildung zum Personalcontroller ist so groß, dass die Dashöfer Akademie die sechstägige Fortbildung Personalcontrolling nun doppelt so oft anbietet wie ursprünglich geplant. So haben HR-Fachkräfte und Führungskräfte, die nach einer Weiterbildung zum Personalcontroller mit Erwerb...

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

201514Oktober

Hannover

€ 3.890,--

Erfolgreich im "War for Talents"

Erfolgreich im "War for Talents", Seminar

09.12.2015, Nürnberg, Mittelfranken

Referent: Dipl.-Päd. Gerhard Kranz, M.A.

Afterworkseminar zum Thema: Erfolgreich im "War for Talents" ... Viele Arbeitgeber suchen händeringend nach qualifizierten Arbeitskräften. Häufig ist zu hören, dass es scheinbar keine freien Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt gibt. Ist das wirklich so bzw. was können Sie dagegen tun? In diesem...

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

2015 9Dezember

Nürnberg, Mittelfranken

€ 39,--

Der Personalleiter der Zukunft - Neue Herausforderungen für das betriebliche Personalmanagement aufgrund des ökonomischen Umbruchs und demografischen Wandels

Der Personalleiter der Zukunft - Neue Herausforderungen für das betriebliche Personalmanagement aufgrund des ökonomischen Umbruchs und demografischen Wandels, Seminar

Referent: Heinz Uepping

Viele Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen: Strategische Neuausrichtungen, Veränderungen im Dienstleistungsportfolio, in den Produkten und Produktionsprozessen, in der Aufbauorganisation im Zuge der Konzentration auf das Kerngeschäft oder Internationalisierung bei gleichzeitiger Standortverlagerung ins Ausland....

Aufrufe letzte 30 Tage: 22

€ 1.190,--

Systematische Personalentwicklung - Grundlagen der Planung, Umsetzung und Evaluation

Systematische Personalentwicklung - Grundlagen der Planung, Umsetzung und Evaluation, Seminar

Nächster Termin: 09.11.2015, Leipzig Alle Termine

Referenten: Dipl. Päd. Thorsten Ertel, Jan Ahrens, Beate Koeppe, ...

Sie möchten einen aktuellen Überblick über die Leistungen und Prozesse einer systematischen Personalentwicklung erhalten? In diesem Grundlagenseminar lernen Sie ausgehend von der Bedarfsanalyse ein PE-Konzept zu entwickeln und umzusetzen. Zudem machen Sie sich mit den relevanten Instrumenten der Personalentwicklung vertraut und erfahren, wie Sie...

Aufrufe letzte 30 Tage: 62

2015 9November

Leipzig

€ 1.950,--

HR Prozessmanagement - optimierte Abläufe in der Personalabteilung

HR Prozessmanagement - optimierte Abläufe in der Personalabteilung, Webinar

Referent: Hans Haslberger

Auch Personalarbeit muss sich heute am Wertschöpfungsbeitrag messen lassen. Hans Haslberger führt in einfachen Schritten in das Prozessmanagement für Personalabteilungen ein und zeigt pragmatische Schritte zur HR- Prozessoptimierung. Das Video zeigt einen kurzen Überblick über das Webinar HR Prozessmanagement

Aufrufe letzte 30 Tage: 7

Grundlagen des Personalmanagements

Grundlagen des Personalmanagements, Seminar

Nächster Termin: 07.10.2015, Nürnberg Alle Termine

Grundlagen des Personalmanagements Gutes Personalmanagement ist wesentlich für den Erfolg moderner Unternehmen. Lernen Sie die Elemente und die innere Logik des Human Resources Managements und grundlegende Fachkompetenzen für die Personalarbeit kennen und erfahren Sie, wie vielfältig und interessant Personalarbeit...

Aufrufe letzte 30 Tage: 12

2015 7Oktober

Nürnberg

€ 960,--

Round Table Veranstaltung

Round Table Veranstaltung, Seminar

15.10.2015, Hamburg

Referenten: Barbara Lederer, Armin Betz

Round Table Veranstaltung: Personalberatung 2020   Wie sieht die Zukunft in der Personalberatung aus?   Mit unserer Roundtable-Reihe möchten wir Ihnen eine Plattform bieten, auf der Sie die Möglichkeit haben neue Einblicke in den Markt zu erhalten, Erfahrungen unter Kollegen auszutauschen und neue Erfolgskonzepte zu erarbeiten.   Gerne...

Aufrufe letzte 30 Tage: 8

201515Oktober

Hamburg

€ 15,--