Optimierung Human Resource Prozesse

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Optimierung Human Resource Prozesse

Inhalte zum Thema Optimierung Human Resource Prozesse

6 Experten

4 Unternehmen

61 Publikationen

37 Veranstaltungen

Oliver Zoll

DE, Haibach, Unterfranken

Chief Innovation Officer (CINO)

ZOLL & COMPANY Wachstum durch Innovation

Publikationen: 15

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 02/2014: 27809
Aufrufe letzte 30 Tage: 3055

Premium

Dr. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann

DE, Meinerzhagen

Berater, Trainer, Coach

Dr. Wolfgang Schröder Personal-Systeme

Publikationen: 31

Veranstaltungen: 3

Aufrufe seit 08/2007: 37207
Aufrufe letzte 30 Tage: 757

Premium

Ute Buscher

DE, Oldenburg

Ute Buscher

Publikationen: 5

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 09/2003: 3059
Aufrufe letzte 30 Tage: 23

Andreas von Studnitz

DE, Rendsburg

Geschäftsführer

von Studnitz Management Consultants GmbH

Publikationen: 32

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 03/2004: 20510
Aufrufe letzte 30 Tage: 48

Sven Friedl

DE, Wettenberg

Geschäftsleitung

Sven Friedl Verlag

Publikationen: 16

Veranstaltungen: 15

Aufrufe seit 07/2005: 1622
Aufrufe letzte 30 Tage: 22

Christel Becker-Kolle

DE, Ludwigsburg

Beraterin / Trainerin / Coach

Publikationen: 5

Veranstaltungen: 2

Aufrufe seit 12/2005: 7853
Aufrufe letzte 30 Tage: 38

Julia Scharnhorst, MPH

DE, Wedel

Inhaberin

Health Professional Plus

Publikationen: 21

Veranstaltungen: 7

Aufrufe seit 12/2005: 7005
Aufrufe letzte 30 Tage: 50

Wolf Reiner Kriegler

DE, Berlin

Gründer und Geschäftsführer

DEBA Deutsche Employer Branding Akademie

Publikationen: 15

Veranstaltungen: 6

Aufrufe seit 03/2009: 27376
Aufrufe letzte 30 Tage: 182

Publikationen: 2

Veranstaltungen: 2

Aufrufe seit 02/2006: 9951
Aufrufe letzte 30 Tage: 154

Gernot Plodeck

DE, Augsburg

Geschäftsführer der execcon Unternehmensberatung

execcon Unternehmensberatung

Publikationen: 2

Aufrufe seit 12/2009: 4018
Aufrufe letzte 30 Tage: 55

upgrade human resources GmbH

Deutschland, München

  Wir sorgen für die gesunde Spitzenleistung Ihrer Mitarbeiter Vermeidbare Stressquellen abbauen und persönliche Ressourcen aufbauen. Gerade in kritischen Zeiten kommt es auf die Bestleistung aller Menschen im...

Experten: 1

Publikationen: 4

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 09/2007: 163065
Aufrufe letzte 30 Tage: 3293

Premium

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

Deutschland, Bruchsal

Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude über ein volles Auftragsbuch. Wir ziehen unsere Energie daraus etwas im positiven Sinne bewegt zu haben. Es ist das kreative und sehr...

Experten: 83

Publikationen: 53

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 12/2005: 296268
Aufrufe letzte 30 Tage: 4469

Premium

Ute Buscher

Deutschland, Oldenburg

Experten: 1

Publikationen: 3

Aufrufe seit 08/2004: 2290
Aufrufe letzte 30 Tage: 9

Experten: 1

Publikationen: 2

Aufrufe seit 12/2005: 3142
Aufrufe letzte 30 Tage: 18

Human Resource Management:

Human Resource Management:

Lehrbuch für Bachelor und Master

Autor: Jens Rowold

Das Lehrbuch bereitet BA- und MA-Studierende auf die Personalpraxis in Unternehmen vor. Schwerpunkt ist einerseits aktuelles, kritisch verdichtetes und wissenschaftlich gesichertes Wissen, andererseits die unmittelbare Verzahnung zur Praxis. Der Prozess sowie...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 125

€ 24,99

Premium
Zeitarbeit

Zeitarbeit

Fakten, Trends und Visionen

Autoren: Sven Kilian, Joachim Gutmann

Rechtliche Vorraussetzungen in der Zeitarbeit Umfassender Überblick zum neuen AÜG Aktuelle Tarifverträge mit Branchenzuschlag Zeitarbeit bringt mehr Flexibilität beim Personaleinsatz Unternehmen, die...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 43

€ 39,95

Premium
Zeitarbeit als Personalmanagementinstrument

Zeitarbeit als Personalmanagementinstrument

Autor: Dipl.-Betriebsw. (FH) Ariane Durian

Zeitarbeit hat sowohl als strategisches Instrument als auch im Tagesgeschäft der Personalmanager in Deutschland an Bedeutung gewonnen. Der Beitrag beschreibt die gesetzlichen Rahmenbedingungen der Zeitarbeit und gibt dabei auch einen differenzierten Einblick,...

Beitrag: 2010

Aufrufe letzte 30 Tage: 32

Premium
Zeitarbeit

Zeitarbeit

Leitfaden für die Praxis

Autoren: Jörg Hennig, Prof. Dr. Wolfgang Böhm, Dr. Cornelius Popp

Die Verfasser bleiben ihrer Linie treu: Aus der Praxis für die Praxis! Auch in der 3. Auflage beantwortet das Buch die komplexen Rechtsfragen der Zeitarbeit mit einem konsequent auf die Praxis ausgerichteten Ansatz, ausgehend von tatsächlichen...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 33

€ 54,--

Premium
Diversity Management in Deutschland 2012: Ein Benchmark unter den DAX 30-Unternehmen. Schwerpunkt Unternehmenskultur

Diversity Management in Deutschland 2012: Ein Benchmark unter den DAX 30-Unternehmen. Schwerpunkt Unternehmenskultur

Autor: Dr. rer. pol. Petra Köppel

2012 setzt sich der Trend der Institutionalisierung von Diversity Management fort – bereits 25 der DAX 30-Unternehmen können als diversity-aktiv angesehen werden, da sie eineN Diversity ManagerIn installiert haben (zum Vergleich: im Vorjahr waren es...

Beitrag: 2012

Aufrufe letzte 30 Tage: 7

Welt im Wandel

Welt im Wandel

Wissen tut not!

Vor dem Hintergrund komplexer Veränderungsprozesse erweist sich eine effektive und hochqualitative Informationsvermittlung zunehmend als eine Kernaufgabe des Managements. Von entscheidender Bedeutung ist dabei eine gezielte Aufbereitung in der Art, dass...

Beitrag: 2005

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Strategisches HR.

Strategisches HR.

Was leistet der HR-Bereich für den Unternehmenserfolg?

Autor: Mag. Elfriede Czerny

Was ist Ihr Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg? Es ist überraschend, wie häufig Personalmanager und Mitarbeiter von Personalabteilungen keine Antwort auf diese Frage finden. Wie und ob sich die eigene Tätigkeit tatsächlich auf den...

Beitrag: 2008

Aufrufe letzte 30 Tage: 7

Personaler in vielen Rollen

Personaler in vielen Rollen

Was modernes Personalmanagement leisten sollte

Autor: Matthias Martens

Interview: 2006

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Beitrag in: Handbuch Personalentwicklung

Beitrag in: Handbuch Personalentwicklung

Die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung

Autor: Dipl.-Psych. Achim Stams

Zufriedene Mitarbeiter sind eine wesentliche Grundlage des ökonomischen Erfolgs, da diese in aller Regel eine höhere Motivation aufweisen und bessere Leistungen hervorbringen, was im Regelfall eine höhere Kundenzufriedenheit nach sich zieht. Ein...

Beitrag: 2006

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

€ 49,95

Lehrgang Personalcontrolling in Hamburg

Lehrgang Personalcontrolling in Hamburg

Sechstägiger Lehrgang zum zertifizierten Personalcontroller

Autor: Dipl.-Kfm. Dipl.-Psych. Gunther Wolf

Endlich ist es soweit: Der erste Lehrgang Personalcontrollingstartet in Hamburg. Der Lehrgang Personalcontrolling ermöglicht die qualifizierte Ausbildung zum zertifizierten Personalcontroller in nur 6 Tagen. Als Referenten konnte die veranstaltende...

Beitrag: 2014

Aufrufe letzte 30 Tage: 10

HR Prozessmanagement - optimierte Abläufe in der Personalabteilung

HR Prozessmanagement - optimierte Abläufe in der Personalabteilung, Webinar

Referent: Hans Haslberger

Auch Personalarbeit muss sich heute am Wertschöpfungsbeitrag messen lassen. Hans Haslberger führt in einfachen Schritten in das Prozessmanagement für Personalabteilungen ein und zeigt pragmatische Schritte zur HR- Prozessoptimierung. Das Video zeigt einen kurzen Überblick über das Webinar HR Prozessmanagement

Aufrufe letzte 30 Tage: 26

Verstehendes Schnellesen (Speed Reading)

Verstehendes Schnellesen (Speed Reading), Seminar

Das Seminar befähigt Sie dazu, ihren Lesestoff unvergleichlich schneller und verstehender aufzunehmen, als sie es möglicherweise jetzt schon können.Die Methoden gründen sich auf die Erfahrungen von Tony Buzan (Mindmapping) und Paul Scheele (Photoreading), fokussieren jedoch mehr auf das Verstehen als auf die...

Aufrufe letzte 30 Tage: 8

€ 1.099,--

Lilo@Team

Lilo@Team, Kurs / Schulung

Das Team-Mitglied in einer sozialen und unternehmensorientierten Gemeinschaft DER Workshop-Flyer LiLo@Team: Können Sie sich vorstellen, dass Teamarbeit die Effizienz in Ihrem Unternehmen deutlich steigert? Wann ist Teamarbeit sinnvoll? Wie wird eine Gruppe zum Team? Wie entstehen Leitmotive und Teamgeist?...

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Generationen-Management kompakt

Generationen-Management kompakt, Workshop

Referenten: Mag. Dr. Franz J. Schweifer, Peter Buchmayer MBA

Zielgruppe HumanRessource-ManagerInnen, Personalisten, Personal- und OrganisationsentwicklerInnen, Projekt­leiterInnen, Sicherheits- und Gesundheitsfachkräfte, Führungskräfte mit spezifischer Fachverantwortung Ziel Dieser Workshop ist in höchstem Maße praxis- und umsetzungsorientiert angelegt –...

Aufrufe letzte 30 Tage: 47

€ 540,--

Grundlagen des Personalmanagements

Grundlagen des Personalmanagements, Seminar

Nächster Termin: 06.04.2016, Nürnberg Alle Termine

Grundlagen des Personalmanagements Gutes Personalmanagement ist wesentlich für den Erfolg moderner Unternehmen. Lernen Sie die Elemente und die innere Logik des Human Resources Managements und grundlegende Fachkompetenzen für die Personalarbeit kennen und erfahren Sie, wie vielfältig und interessant Personalarbeit...

Aufrufe letzte 30 Tage: 7

2016 6April

Nürnberg

€ 960,--

Der Personalleiter der Zukunft - Neue Herausforderungen für das betriebliche Personalmanagement aufgrund des ökonomischen Umbruchs und demografischen Wandels

Der Personalleiter der Zukunft - Neue Herausforderungen für das betriebliche Personalmanagement aufgrund des ökonomischen Umbruchs und demografischen Wandels, Seminar

Referent: Heinz Uepping

Viele Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen: Strategische Neuausrichtungen, Veränderungen im Dienstleistungsportfolio, in den Produkten und Produktionsprozessen, in der Aufbauorganisation im Zuge der Konzentration auf das Kerngeschäft oder Internationalisierung bei gleichzeitiger Standortverlagerung ins Ausland....

Aufrufe letzte 30 Tage: 19

€ 1.190,--

Arbeitnehmerüberlassung in der betrieblichen Praxis

Arbeitnehmerüberlassung in der betrieblichen Praxis, Seminar

Das Seminar "Arbeitnehmerüberlassung in der betrieblichen Praxis" richtet sich an Personalleiter, Personalreferenten, Einkäufer und die verantwortlichen Mitarbeiter der Fachabteilungen in entleihenden Unternehmen und hat einen klaren praktischen Bezug. Ziel ist die Vermittlung von rechtlichen Grundlagen und...

Aufrufe letzte 30 Tage: 13

Familien- & Organisationsaufstellung

Familien- & Organisationsaufstellung, Seminar

Nächster Termin: 27.02.2016, Mödling b. Wien Alle Termine

Referent: Brigitte Schweifer-Winkler, MSc, MBA

Zielgruppe Menschen, die im privaten u/o beruflichen Kontext nach lösungsorientierten Handlungsoptionen suchen. Motivation Die systemischen Familien- und Organisationsaufstellungen basieren auf einer dynamischen Methode, welche oft auf verblüffend einfache Weise ermöglicht, für scheinbar unlösbare Probleme...

Aufrufe letzte 30 Tage: 45

201627Februar

Mödling b. Wien - 1 Tag

€ 280,--