Organisatorischer Wandel

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Buch zu Organisatorischer Wandel

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Workbook Leitbildentwicklung

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Werte, Vision und Mission in Unternehmen gestalten und integrieren

Autor: Normen Ulbrich

Wozu dient ein Leitbild? Was müssen Unternehmen beachten, wenn sie ein Leitbild entwickeln und...

Buch: 2020

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Der Chief Digital Officer

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Die Schlüsselposition für eine erfolgreiche Digitalisierungsstrategie

Autor: Dipl.-Wirtsch.-Jur. Friedrich Freiherr von Boeselager

Dieses Buch gibt Unternehmen ein Rahmenwerk zur Etablierung eines Chief Digital Officers (CDO) an die Hand....

Buch: 2018

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Veränderungsexzellenz

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12 Erfolgsstrategien für den Unternehmenswandel

Autor: Dr. Dieter Lederer

Noch nie war Wandlungsfähigkeit für das Überleben von Unternehmen so wichtig wie heute....

Buch: 2017

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Satellite-Core-Modell

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Geschäftsmodelle erfolgreich anpassen - Veränderungen flexibel meistern

Autor: Sabine Hauswirth

Buch: 2017

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€ 19,80

Führung und Wertschöpfung

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Resonanz erzeugen, innovativ sein, zukunftsfähig bleiben

Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler

Enthält viele praktische Anwendungsmöglichkeiten sowie Tools zum konkreten Ausprobieren...

Buch: 2017

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Organisation

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Organisationsgestaltung, Principal-Agent-Theorie und Wandel von Organisationen

Autor: Prof. Dr. Marcus Oehlrich

Vorteile Organisationstheorie übersichtlich und praxisorientiert Kompakte Einführung in...

Buch: 2016

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€ 22,90

Accelerate

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Strategischen Herausforderungen schnell, agil und kreativ begegnen

Autor: Dr. John P. Kotter

Accelerate Dieses Buch fordert den Wandel eines Unternehmens von einer rein hierarchischen Struktur hin...

Buch: 2015

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Premium
Reinventing Organizations

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Autor: Frederic Laloux

Eines der wichtigsten Werke zur Organisationsentwicklung der letzten Jahre. Ein Leitfaden zur...

Buch: 2015

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Premium
Resilienz in Zeiten extremer Veränderung

Resilienz in Zeiten extremer Veränderung

Persönlichen und gesellschaftlichen Wandel aktiv gestalten

Autor: Gregg Braden

Eine neue, gesunde und nachhaltige Welt will und muss sich entfalten! Doch das Denken der Vergangenheit...

Buch: 2014

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Führungskräfte in Situationen des organisationalen Wandels

Führungskräfte in Situationen des organisationalen Wandels

Wie erleben und gestalten Führungskräfte ihre Führungsaufgabe vor dem Hintergrund ihrer subjektiven Führungstheorien?

Autor: M.A. Jürgen Berger, Change-Partner: Change | Management | Consulting

Die aktuellen Dynamiken in Wirtschaft, Politik, Gesellschaft und vielen weiteren Lebensbereichen führen...

Buch: 2014

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