SUCHE
Wechselbeziehung zwischen Führungskräftetrainings und Mitarbeiterzufriedenheit
Evaluation v. Personalentwicklungsmaßnahmen in der stationären Pflege
Autor: Barbara Lederer
Pflegeeinrichtungen befinden sich im Spannungsfeld zwischen wirtschaftlicher Leistungserbringung und...
Studie: 2021
Aufrufe letzte 30 Tage: 7
€ 34,99
Whitepaper: Mindshift-Shared LeaderShift(C)-Organizational Shift
Future of Work - ein revolutionärer Wandel steht an
Autor: MSc Barbara Wietasch
Ein neues Modell zur Organisationsentwicklung via Führung räumt mit agilen Mythen auf: Shared...
Studie: 2019
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
Studie: 2019
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
€ 7,99
Studie: 2019
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
€ 1,99
ONLINE, OFFLINE, BLENDED! WIE SOLL WEITERBILDUNG IN DER ZUKUNFT DER ARBEIT 4.0 AUSSEHEN?
Autor: Dana Arzani
Studie: 2018
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Resilienzfaktoren im Unternehmen
Ergebnisse einer Befragung
Autor: Erich R. Unkrig
Organisationale Resilienz ist zumindest im deutsch-sprachigen Raum ein noch junges Forschungsfeld mit...
Studie: 2018
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Plurale Netzwerkorganisation als Herausforderung für die Arbeitsbeziehungen
Autoren: Markus Helfen, Prof. Dr. Jörg Sydow
Die traditionelle Grenzziehung zwischen Produktion und Dienstleistung löst sich zunehmend auf. Plurale...
Studie: 2016
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Market entry analysis 2015 - Germany
German market for Payroll & HR Services
Diese Marktanalyse wurde im Rahmen eines Projektes für einen internationalen HR Serviceprovider...
Studie: 2015
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Branchenreport 2013: Handel, Finanzen, MINT
Autor: Dr. Olaf Mußmann
Gesunde und leistungsfähige Beschäftigte sind eine wichtige Voraussetzung für den...
Studie: 2014
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Die 7 Wachstumsparameter für HR- und Payroll-Anbieter
Dieser Aufsatz beleuchtet die 7 wichtigsten Parameter für eine wachstumsorientierte...
Studie: 2014
Aufrufe letzte 30 Tage: 4