Zielvereinbarungen in der Praxis

Aufwand reduzieren, Nutzen maximieren, Chancen realisieren

Zielvereinbarungen sind fester Bestandteil der Mitarbeiterführung, werden aber oft eher als...

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Führung und Motivation in und nach Weltwirtschaftskrisen. Theorie - Empirie - Entwicklungen

Theorie - Empirie - Entwicklung

Autor: Prof. Dr. rer. soc. oec. Konrad Schwan

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Alles zum gesetzlichen Mindestlohn

Autor: Assessor iur. Jürgen Seul

In 21 der 28 EU-Mitgliedsstaaten gibt es ihn jetzt: den Mindestlohn. Nummer 21 ist die Bundesrepublik...

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Variable Vergütung – Genial einfach und einfach genial

4. überarbeitete Auflage des Buchs von Gunther Wolf

Ist Variable Vergütung ein Dauerthema für Unternehmen oder woran liegt es, dass ein Fachbuch zu...

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Die Haftungsverfassung bei Zusammenschlüssen von Rechtsanwälten unter besonderer Berücksichtigung versicherungsrechtlicher Bestimmungen, Diss., 2012

Autor: Dr. Alexander Weinbeer

Das Buch gibt Antworten auf die in der Praxis bedeutsame und aktuelle Frage nach der Haftung und dem...

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Mediation und Konfliktmanagement - Handbuch

Autor: Prof. Dr. iur. Thomas Trenczek

Das Praxishandbuch Mediation und Konfliktmanagement bietet allen Mediatoren und Berufsträgern, die...

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Burnout

Präventionsstrategien und Handlungsoptionen für Unternehmen

Autor: Dipl.-Psych. Julia Scharnhorst, MPH

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Dienstleistungsmarketing

Kunden finden, gewinnen und binden - mit Leitfaden zum Marketingkonzept

Autor: Dipl.-Ing. Erwin Matys

Dass für Unternehmen oder Produkte Marketingstrategien unerlässlich sind, ist jedem sofort klar -...

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Auslandsentsendung und Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter

Autor: Achim Heuser

Die Beschäftigung von Mitarbeitern im Ausland verursacht vertragliche, steuerliche,...

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