Kompetenz-Navigation

Praxisorientierte Methoden zum Persönlichkeits- und Kompetenz-Profiling

Autor: Petra Kemter

Unternehmen in den globalen Wettbewerbszenarien durch, die das Kompetenzpotenzial ihres „Human Kapitals“ mit...

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Leitfaden für erfolgreiche Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterbeurteilungen

Von A-Z ausformulierte Mustergespräche für die Personalpraxis . Erfolgserprobte Gesprächstipps mit neuesten Erkenntnissen. Fachlexikon mit arbeitsrechtlichen Zusatzinformationen. Mit Formularen und Vorlagen auch zur Mitarbeiterbeurteilung. Inkl. CD-ROM

Autor: Marco DeMicheli

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Lieferantenbewertung, aber wie?

Lösungsansätze und erprobte Verfahren

Autoren: Prof. Dr. Horst Hartmann, Heinrich Orths, Hans-Joachim Pahl

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Mitarbeiterbeurteilung im Krankenhaus

Evaluation des Verfahrens der Kliniken Maria Hilf GmbH. Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung

Autor: Melanie Wichmann

In dem vorliegenden Werk findet der Leser pragmatische Ansätze der Mitarbeiterbeurteilung und einer...

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Multivariate Lieferantenbewertung

Empirisch gestütze Konzeption eines anforderungsgerechten Bewertungssystems

Die betriebliche Beschaffungsfunktion hat im letzten Jahrzehnt einen kontinuierlichen Bedeutungszuwachs...

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Taschenbuch für Personalbeurteilung

Feedback in Organisationen

Autoren: Bernd-Uwe Kiefer, Heinz Knebel

Grundlage erfolgreicher Personalführung ist das Mitarbeitergespräch mit klarem gegenseitigem Feedback. Dazu...

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Grundlagen betrieblicher Leistungsbeurteilungen

Leistungsverständnis und -prinzip, Beurteilungsproblematik und Verfahrensprobleme

Autor: Fred G. Becker

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Personalbeurteilungssysteme

Ziele, Instrumente, Gestaltung

Autoren: Ekkehard Crisand, Sabine Krämer, Sabine Kramer, ...

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Rechnerunterstützter Bewertungsprozess im Umfeld methodischer Produktentwicklung

Dissertation

Autor: Dr.-Ing. Robert Adunka

Produktentwicklung ohne Rechner ist nicht mehr denkbar. Für den Bewertungsprozess hat sich aber noch...

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Assessment-Center als Methode moderner Personalentwicklung.

Ein Leitfaden für die Praxis

Autor: Dipl.-Päd. Marcus Hennecke

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