Zeitgemäßes HR-Management - Mitarbeiter gewinnen, sich von Mitarbeitern trennen

Auszug aus dem Engelsbrief I/2003

Autor: Dipl.-Kfm. Kurt Schaffner

Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten kommt dem professionellen HRM eine wichtige Bedeutung zu....

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Führen nach Pygmalion

Führen zur Selbstveranwortung

Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher

Führung zur Selbstverantwortung Führung zur Selbstverantwortung geht davon aus, dass man...

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Zukunftsgipfel

Planen und Führen mit Szenarien

Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher

Zukunftsgipfel   Mit Szenarien gemeinsam strategisch planen und handeln   In zwei Tagen...

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Führen zur Selbstverantwortung - Laterales Führen

Selbstverantwortlich sich selbst und andere Führen - Führen in Teams und Projekten

Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher

9-Stunden-Führungstraining: Führen nach Pygmalion – Laterales Führen  ...

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Premium Moderation

Gruppen und Projekte professionell moderieren - Feinschliff für Moderations-Profis

Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher

2-Tages-Training:  “Premium Moderation”   Beratungs-Moderation  –...

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Systemische Organisationsentwicklung - Professionelles Change Management

Es gibt nichts Beständigeres als den Wandel !

Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher

Erfolgreiches Change Management bedeutet, den Wandel aktiv zu gestalten, statt von Veränderungen...

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