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Psychische Gefährdung im Betrieb ermitteln-
Von der Verpflichtung zum Mehrwert.
Autor: Dipl.-Sportwiss. Steffen Kramer
Seit Ende 2013 ist die Psychische Gefährdungsbeurteilung für Arbeitgeber eine verpflichtende...
Beitrag: 2015
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Employee Retention als Instrument zur Kostensenkung
Eine rentable Investition in die Zukunft
Fachkräftemangel und Demographie-Wandel sind in der deutschen Wirtschaft keine Prophezeiungen mehr,...
Beitrag: 2015
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Präventionsstrategien und Handlungsoptionen für Unternehmen
Autor: Dipl.-Psych. Julia Scharnhorst, MPH
Buch: 2012
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€ 39,95