Führung und Gesundheit

Ein praktischer Ratgeber zur Förderung der psychosozialen Gesundheit im Betrieb

Autor: Dr. Anne Katrin Matyssek

Neuer Ratgeber für Führungskräfte und Aktive im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Der...

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Grundpfandrechte im Insolvenzverfahren

Autoren: Diederich Eckardt, Mathias Kern

:Die Kenntnis der kulturellen Gegebenheiten ist ein wichtiger Baustein unternehmerischen Handelns. Bezüglich...

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Erfolgskunst - die Kunst, Karriere zu machen

Ein Plädoyer für Leistung

Autor: Susanne Sehrt

Die Gegenwart stellt sich für den Erfolgssuchenden paradox dar: Leistung und Verdienst sind voneinander...

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Berufsorientierung an den altertumswissenschaftlichen Instituten der Universität Wien

Autor: Brigitte Ecker, BA

Die Studierenden der Altertumswissenschaften wurden bisher kaum auf das Berufsleben vorbereitet. Einerseits...

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Richtig führen ist einfach

Der Führungskompass zur wirksamen Mitarbeiterführung

Autor: Matthias K. Hettl

Was macht wirksame Führungskräfte aus, welche Führungswerkzeuge setzen diese ein, welchen...

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Wissensmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen

Systematische Gestaltung einer wissensorientierten Organisationsstruktur und -kultur

Autor: Dr. Mark Staiger

Die wachsenden Anforderungen an die Verfügbarkeit wettbewerbsrelevanten Wissens stellt nicht nur...

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Mit Sinn zum nachhaltigen Erfolg

Anleitung zur werte- und wertorientierten Führung

Autor: Prof. Dr. Mag. rer.soz.oec. Annemarie Pircher-Friedrich

Dieses Buch zeigt prägnant und mit Hilfe der angebotenen Führungsinstrumente leicht umsetzbar auf,...

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Im Zickzack zum Erfolg

Die Kunst der zweiten Karriere

Autoren: Dipl.-Psych. Regina Michalik, Ulrike Ley

Wie macht man mehr als eine Karriere? Geradlinige Lebensläufe werden in der heutigen Arbeitswelt immer...

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Juristenausbildung in Osteuropa bis zum Ersten Weltkrieg

Rechtskulturen des modernen Osteuropa. Traditionen und Transfers 3. Herausgegeben von Tomasz Giaro

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Leadership

Strategisches Denken systematisch schulen von Sokrates bis Jack Welch

Autor: Dr. Hans H. Hinterhuber, (em. o. Univ.-Prof.)

Warum gibt es so viele Manager, aber nur wenige Leader, die dem Führungsanspruch gerecht werden? kann jeder...

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