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Publikationen für Führungskräftetraining und Weiterbildung
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Limbeck Laws

Limbeck Laws

Das Gesetzbuch des Erfolgs in Vertrieb und Verkauf

Autor: Martin Limbeck, CSP

111 Regeln – und Regelbrüche – für jeden, der verkauft In Limbeck‘s Laws bringt Bestsellerautor Martin...

Beitrag: 2016

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€ 19,90

Neun Fallbeispiele aus der Business Transformation

Neun Fallbeispiele aus der Business Transformation

Eine Zusammenstellung von erfolgreichen Praxisbeispielen, erfahrener Manager aus der Praxis

Autor: Rainer Ulrich

Vorwort des Herausgebers Die Business Transformation muss gelebt werden Zunehmende Turbulenzen im...

Buch: 2015

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€ 14,99

Lizenz zum Kontern

Lizenz zum Kontern

Rhetorische Selbstverteidigung im Job

Autor: Meike Müller, M.A.

Buch: 2015

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€ 14,99

What is the ROI of Training?

What is the ROI of Training?

Autor: Dr. oec. Gudrun G. Vogt

Dieser Post (in englisch) behandelt ein Dauerthema der Personalentwicklung: Wie quantifiziert man den Nutzen...

Beitrag: 2015

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Achtsam Arbeiten? Keine Zeit!

Achtsam Arbeiten? Keine Zeit!

Autor: Elke Nürnberger

Achtsam arbeiten? Keine Zeit!   In Führungsseminaren taucht oft eine grundlegende Frage auf:...

Beitrag: 2015

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Erfolgreiche Incentives für Mitarbeiter

Erfolgreiche Incentives für Mitarbeiter

Ein wichtiges, unternehmensstrategisches Werkzeug

Die deutsche Übersetzung des Wortes Incentive lautet Anreiz, Impuls, Ansporn. Genau darum...

Beitrag: 2015

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Mit Employability den eigenen Marktwert steigern

Mit Employability den eigenen Marktwert steigern

Wie Veränderungen vorhergesehen und genutzt werden können

Employability hilft Arbeitnehmern in vielen Bereichen. Konkret geht es darum zu erkennen, wo die...

Beitrag: 2015

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Mit Zielsystem das Unternehmen zum Erfolg führen

Mit Zielsystem das Unternehmen zum Erfolg führen

Entscheider-Seminar zur Optimierung von Zielvereinbarungssystemen

Ein modernes und passgenauesZielsystem unterstützt Führungskräfte im Unternehmen...

Beitrag: 2015

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Mitarbeiter führen reloaded

Mitarbeiter führen reloaded

Ein Vortrag von Anne M. Schüller

Mitarbeiter führen ist das A und O in der heutigen Businesswelt.Führungskräfte achten...

Beitrag: 2015

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Variables Vergütungssystem unternehmensspezifisch anpassen

Variables Vergütungssystem unternehmensspezifisch anpassen

Workshop in Köln zur Modernisierung variabler Vergütungs- und Zielvereinbarungssysteme

Wenn die variable Vergütung im Unternehmen immer wieder Anlass für Diskussionen gibt,...

Beitrag: 2015

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