Führen im Dialog mit sich und anderen

Denken und Handeln im bewussten Umgang mit Personen - Kulturen - Situationen

Autoren: Thomas Buhl-Böhnert, Astrid M. Remus

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Konflikte und Synergien in multikulturellen Teams

Virtuelle und face-to-face-Kooperation

Autor: Dr. rer. pol. Petra Köppel

Die neuen Medien ermöglichen die virtuelle Zusammenarbeit multikultureller Arbeitsgruppen, doch...

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Mitarbeiterführung und Kulturbezug

Konzept, Empirie und Gestaltungsempfehlungen am Beispiel Chinas und Deutschlands

Autor: Tobias Tennstedt

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Unternehmensnachfolge

Wie Sie als Mittelständler den Stab weitergeben

Autoren: Joachim Brueser, Joachim Brüser

VORWORT Die Nachkriegsgeneration in Deutschland hat ein erhebliches Vermögen geschaffen, von dem in...

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Vom Völkerrecht zum Weltrecht

Autor: Prof. Angelika Emmerich-Fritsche

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Die Kunst zu führen

The Will to manage

Autor: Marvin Bower

»Der Schlüssel zum unternehmerischen Erfolg ist die Führungskraft mit einem ausgeprägten Willen zu führen,...

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Entschlossen führen und handeln

Wie erfolgreiche Manager ihre Willenskraft nutzen und Dinge bewegen

Autoren: Prof. Dr. Heike Bruch, Sumantra Ghoshal

Teil I: Zielgerichtetes Handeln von Managern Management ist die Kunst effektiven Handelns Zielgerichtetes...

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Neoinstitutionalistische Organisationstheorie

Autoren: Renate Meyer, Peter Walgenbach

Seit einigen Jahren findet die in der amerikanischen Organisationsforschung wurzelnde...

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Pferdeflüstern für Manager

Mitarbeiterführung tierisch einfach

Autor: Bernd Osterhammel

Was können Führungskräfte aus dem Verhalten von Pferden lernen? Die zahlreichen Parallelen zwischen Menschen...

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Wissenskultur

Erfolgsfaktor für ein ganzheitliches Wissensmanagement

Autor: Dr. rer. pol. Bettina Anne Sollberger

Die These, dass eine starke (Wissens-)Kultur zu einer höheren Unternehmensleistung führt und einen...

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