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Publikationen für Turnaround Management und Europa

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Beyond agile

Beyond agile

oder warum neue Software nichts nützt, wenn das Betriebssystem veraltet ist

Beyond agile – oder warum neue Software nichts nützt, wenn das Betriebssystem veraltet ist...

Beitrag: 2020

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Veränderungsmanagement – alles wissenswerte

Veränderungsmanagement – alles wissenswerte

Autor: Yanet Quintana

Die Notwendigkeit sich immer schneller an den Markt anzupassen, trifft heute jedes Unternehmen. Daher hat...

Beitrag: 2020

Aufrufe letzte 30 Tage: 8

Was wir von den Navy Seals lernen können

Was wir von den Navy Seals lernen können

Autor: Kristoffer Ditz

In diesem Artikel erfahren Sie, was wir von der US-Elite Einheit Navy Seals lernen können.

Beitrag: 2017

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

€ 12,--

Wo liegt das Problem?

Wo liegt das Problem?

So machen Sie Ihr Team in 3 Stunden wieder arbeitsfähig

Autor: Thomas Robrecht

Wo liegt das Problem? Auftragsklärung ist der zentrale Ansatz für erfolgreiche...

Buch: 2016

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

€ 39,95

mehr Service, mehr Leistung

mehr Service, mehr Leistung

Autor: Yanet Quintana

Der Erfolg eines Unternehmens lässt sich sehr einfach messen: an der Zufriedenheit seiner Kunden. Denn...

Pressemitteilung: 2016

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Beratung und Vertrauensverhältnis im M&A-Prozess

Beratung und Vertrauensverhältnis im M&A-Prozess

Gerade KMU profitieren in Mergers and Acquisitions-Prozessen von spezialisierter Beratung. Warum das so ist und welche Faktoren erfolgsversprechend sind, erklärt M&A-Experte Mag. Christian Imboden im Interview, Geschäftsführer von M&A TOP Partner

Autor: Mag. Christian Imboden

Beratung und Vertrauenverhältnis im M&A Prozess mit M&A TOP Partner: Gerade KMU profitieren in...

Interview: 2015

Aufrufe letzte 30 Tage: 6

Mit Employability den eigenen Marktwert steigern

Mit Employability den eigenen Marktwert steigern

Wie Veränderungen vorhergesehen und genutzt werden können

Employability hilft Arbeitnehmern in vielen Bereichen. Konkret geht es darum zu erkennen, wo die...

Beitrag: 2015

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Vier Argumente gegen schriftliche Mitarbeiterbefragungen

Vier Argumente gegen schriftliche Mitarbeiterbefragungen

Es gibt sinnvolle Alternativen

Autor: Matthias Hanitsch

Jedes größere Unternehmen führt sie mehr oder weniger regelmäßig durch:...

Beitrag: 2015

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Nachhaltige Unternehmensentwicklung

Nachhaltige Unternehmensentwicklung

Kulturelle Metamorphose als Voraussetzung genuin nachhaltiger Entwicklung

Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher

Kulturelle Metamorphose als Voraussetzung genuin nachhaltiger Entwicklung Wenn sich ein äusserst...

Beitrag: 2014

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Erster Akt, ii: Szene: Auftritt des Helden

Erster Akt, ii: Szene: Auftritt des Helden

Autor: Dr. Thomas Bittner, Organomics GmbH

Wie ein Investmentbanker die Restrukturierung seines Bereichs ohne Unterstützung der...

Beitrag: 2013

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