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Geschäftsprozesse: Steuerung und Bewertung
Praxisbeispiel: Erfolgreiches Geschäftsprozessmanagement in einer Genossenschaftsbank
Autor: Michael Schulze Heuling
Prozesse im Prozess-Management-System der Finanzdienstleistungsunternehmen dienen der Erfüllung der...
Beitrag: 2015
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Digitalisierung - Keine Zeit für Schlafmützen!
Ein Plädoyer für die stärkere Integration von IT und Fachbereich
Autor: Matthias Hanitsch
Wer glaubt, Digitalisierung sei alter Wein in neuen Schläuchen, der irrt. Betrafen wichtige...
Beitrag: 2015
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Fünf Mythen (und Tatsachen) über Unternehmensberater
Autor: Dipl.-Volksw. Matthias Wendler, MBS
Viele mittelständische Unternehmen schrecken vor dem Einsatz externer Berater zurück, weil sie...
Beitrag: 2015
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Gestaltungsebenen IT-Outsourcing
Die 3 Gestaltungsebenen für IT-Outsourcing
Autoren: Sascha Gröne, Jörg Rehage
IT Outsourcing kann verschiedene Gestaltungsebenen annehmen. Mit Systemhäusern und Softwarehäusern...
Beitrag: 2015
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Mit Zielsystem das Unternehmen zum Erfolg führen
Entscheider-Seminar zur Optimierung von Zielvereinbarungssystemen
Ein modernes und passgenauesZielsystem unterstützt Führungskräfte im Unternehmen...
Beitrag: 2015
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Ein Vortrag von Anne M. Schüller
Mitarbeiter führen ist das A und O in der heutigen Businesswelt.Führungskräfte achten...
Beitrag: 2015
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Mitarbeiterbindung - Gewinn für Unternehmen und Mitarbeiter
Emotional gebundene Mitarbeiter verschaffen Unternehmen Vorteile
Mitarbeiterbindung ist nicht nur ein Schlag- oder Modewort; es steckt viel mehr dahinter, erklärt...
Beitrag: 2015
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Ressourcenorientiertes Training mit Rainer Herlt
Praxistipps für Zielvereinbarungen und Teams
Wenn klassische Zielvereinbarungen nicht den gewünschten Erfolg bringen, liegt das oft daran, dass die...
Beitrag: 2015
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Safe Cities: Detektion von Gefahren und Intervention
Kriminalitätsentwicklung in D und Berlin
Autor: Betriebswirt (VWA) Carsten Baeck
Carsten Baeck ist spezialisiert auf die Abwehr von kriminellen Gefahren, Krisen-, Notfall-, und...
Beitrag: 2015
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Ziele verbinden für mehr Leistung
So steigern Zielvereinbarungen die Leistungen bei komplexen Tätigkeiten
In jedem Unternehmen sollen Mitarbeiter auf die Unternehmensziele hinarbeiten, sich auf den Ertrag...
Beitrag: 2015
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