Rechtsberatung für Personalmanagement

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Beitrag zu Rechtsberatung für Personalmanagement
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Nicht jeder will früher in die Rente

Nicht jeder will früher in die Rente

Tairfverträge dürfen nicht grundlos vorzeitiges Ende des Arbeitsverhältnisses festlegen

Autor: Andreas Dittmann

Flugbegleiterinnen dürfen über das 60. Lebensjahr hinaus fliegen – Piloten nicht...

Beitrag: 2007

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Interessen der Mitarbeiter berücksichtigen

Interessen der Mitarbeiter berücksichtigen

Arbeitgeber muss geplante Betriebsänderungen mit Betriebsräten besprechen

Autor: Andreas Dittmann

Arbeitgeber muss geplante Betriebsänderungen mit Betriebsraten beraten Ein Verstoß führt zu...

Beitrag: 2007

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Die betriebsbedingte Kündigung in der Zahnarztpraxis (mit Checkliste)

Die betriebsbedingte Kündigung in der Zahnarztpraxis (mit Checkliste)

Autor: Dirk Helge Laskawy

Erfordern wirtschaftliche Zwänge eine Personalreduzierung oder entschließt sich der Zahnarzt...

Beitrag: 2007

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Wann gilt in der Zahnarztpraxis das Kündigungsschutzgesetz?

Wann gilt in der Zahnarztpraxis das Kündigungsschutzgesetz?

Autor: Dirk Helge Laskawy

Nach wie vor werden die meisten Arbeitsverhältnisse durch eine Kündigung beendet. Ob bzw. unter...

Beitrag: 2007

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Das Ringen um die Befristung - Die Kenntnis der Spielregeln entscheidet! (mit Checklisten)

Das Ringen um die Befristung - Die Kenntnis der Spielregeln entscheidet! (mit Checklisten)

Autor: Dirk Helge Laskawy

Befristungen prägen immer mehr das moderne Arbeitsleben. Häufig ist ein Berufseinstieg für...

Beitrag: 2007

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Änderungskündigung und Annahmefrist

Änderungskündigung und Annahmefrist

Autor: Dirk Helge Laskawy

Wieder einmal hat das BAG eine unklare, d. h. nur unvollständig spezialgesetzlich geregelte...

Beitrag: 2007

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Leitende Angestellte: Kündigung leicht gemacht durch Auflösungsantrag des Arbeitgebers?

Leitende Angestellte: Kündigung leicht gemacht durch Auflösungsantrag des Arbeitgebers?

Autor: Dirk Helge Laskawy

Aufgrund des geltenden Bestandsschutzprinzips wird der "normale" Arbeitnehmer im Falle einer...

Beitrag: 2007

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Die Falle schnappt zu: Befristete Arbeitsverträge und die Schriftform (mit Checkliste)

Die Falle schnappt zu: Befristete Arbeitsverträge und die Schriftform (mit Checkliste)

Autor: Dirk Helge Laskawy

Es sind gerade nicht die akademisch beleuchteten Spezialfälle, sondern die Alltagsprobleme, die den...

Beitrag: 2006

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Darf ein Arbeitgeber über ehemalige Mitarbeiter Auskunft geben?

Darf ein Arbeitgeber über ehemalige Mitarbeiter Auskunft geben?

Autor: Jörg Garben

Der Artikel behandelt die Frage, unter welchen Voraussetzungen ein Arbeitgeber über ehemalige Mitarbeiter...

Beitrag: 2005

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