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Publikationen für Arbeitsrecht und Europa
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Nachweisgesetz und betriebliche Altersvorsorge / Arbeitgeberinformationspflichten ab dem 01.08.2022

Nachweisgesetz und betriebliche Altersvorsorge / Arbeitgeberinformationspflichten ab dem 01.08.2022

Informationspflicht des Arbeitgebers in der Betriebsrente durch nationales Recht

Autor: Oliver Velleman

DAS NACHWEISGESETZ UND DIE BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE (bAV): Alle Informationspflichten zum...

Beitrag: 2022

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€ 2.500,--

OUTPLACEMENTintern. 40 Jahre Outplacement-Beratung in Deutschland

OUTPLACEMENTintern. 40 Jahre Outplacement-Beratung in Deutschland

Autor: Dr. Cornelia Riechers

Die geheime Welt der Outplacement-Beratung, beleuchtet von einer Insiderin Outplacement-Beratung - was...

Buch: 2021

Aufrufe letzte 30 Tage: 7

€ 16,90

Haftungsrechtliche Anforderungen an medizinische Außenseiter- und Neulandmethoden

Haftungsrechtliche Anforderungen an medizinische Außenseiter- und Neulandmethoden

Autor: Dr. iur. Dr. med. Adem Koyuncu

Dieser Beitrag bespricht ein BGH-Urteil, dass sich mit den haftungsrechtlichen Anforderungen an...

Beitrag: 2020

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Wages and Incidental Costs

Wages and Incidental Costs

Autor: Achim Heuser

Gehälter sind nicht nur für Arbeitnehmer, sondern auch für Arbeitgeber ein...

Beitrag: 2020

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Chefsache Intrinsische Motivation

Chefsache Intrinsische Motivation

Autor: Mira Christine Mühlenhof

Dieses Chefsache-Buch gibt umfassende Einblicke in das Thema „intrinsisch motivierende...

Buch: 2018

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€ 29,98

Versetzung: Welche Pendelzeit ist zumutbar?

Versetzung: Welche Pendelzeit ist zumutbar?

Neues zum Weisungsrecht

Immer wieder wird die Frage nach der Wirksamkeit von Versetzungen gestellt. Ist eine Versetzung wirksam,...

Beitrag: 2018

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Aufsatz: 2017

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Zur Haftung der benannten Stelle im Medizinprodukterecht

Zur Haftung der benannten Stelle im Medizinprodukterecht

Anmerkung zu EuGH, Urteil vom 16.02.2017, C-219/15

Autor: Dr. iur. Dr. med. Adem Koyuncu

Beitrag: 2017

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Bezeichnung der Geschäftsführer des Arbeitgebers als

Bezeichnung der Geschäftsführer des Arbeitgebers als "soziale Arschlöcher" = fristlose Kündigung

LAG Schleswig-Holstein vom 24.01.2017, 3 Sa 244/16

Autor: Dr. Ulrich Brötzmann

Beitrag: 2017

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Beitrag: 2017

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