Leitfaden zum Konfliktmanagement

Konflikte beobachten, analysieren und beilegen

Gekonntes Konfliktmanagement will gelernt sein: Bei Spannungen zwischen den Mitarbeitern kommt es auf die...

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mehr Service, mehr Leistung

Autor: Yanet Quintana

Der Erfolg eines Unternehmens lässt sich sehr einfach messen: an der Zufriedenheit seiner Kunden. Denn...

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Trennungs-Kultur und Mitarbeiterbindung

Kündigungen, Aufhebungen, Versetzungen fair und effizient gestalten

Autoren: Dr. Laurenz Andrzejewski, Hermann Refisch

Kündigungen auszusprechen und Aufhebungsverhandlungen zu führen gehört für...

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Employer Branding Methode

Leitfaden von Gunther Wolf zum sofortigen Umsetzen von Employer Branding

Die Employer Branding Methode in einem kurzen Leitfaden darzustellen, war das Ziel der Lektoren des...

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Interview zur Transformationalen Führung

Autor: Dr. Thomas Bittner, Organomics GmbH

Im Blog von Stefan Müller (www.kitp.de) berichtet er über Transformationale Führung. Dr....

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Gute Mitarbeiter erkennen und binden

Vortrag von Gunther Wolf beim Bundesverband Holzpackmittel, Paletten, Exportverpackung e.V.

Gute Mitarbeiter erkennen und binden sollte systematisch angegangen werden, so...

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Top Stories der Corporate Governance Compliance Strategies 2014

Autor: Henry Fuchs

  CGC I Corporate Governance Compliance Strategies 2014 Unternehmensweites und konzertiertes...

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Variable Vergütung – Genial einfach und einfach genial

4. überarbeitete Auflage des Buchs von Gunther Wolf

Ist Variable Vergütung ein Dauerthema für Unternehmen oder woran liegt es, dass ein Fachbuch zu...

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Vergütung nachhaltig und fair

Durch Nachhaltigkeit auch in der Vergütung Verantwortung zeigen

Vergütung nachhaltig und fair zu gestalten ist wichtig, nicht nur für die betroffenen...

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Kundennutzen: die Basis für den Verkauf

So verwandeln Sie Leistungen in messbaren Mehrwert

Autor: Manfred Sieg, - Sparringspartner für mehr Kundennutzen & Gewinn

Mit Kundennutzen im Preiskampf bestehen Trotz Schnäppchenjagd und Geiz-ist-Geil-Mentalität...

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