MOTIVATION ist keine Banalität!

Autor: Erich R. Unkrig

Zu dem, was uns Menschen motiviert, wurde und wird viel Forschung betrieben. Der brainguide-Experte Erich R....

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Vereinbaren von Zielen in fünf Schritten

Unternehmensführung und Mitarbeiter auf Augenhöhe

Die Zielvereinbarung als Prozess: Führungskräfte definieren Vorgaben, die von den Mitarbeitern...

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Interkulturelles Management

Bedeutung und Effektivität multikultureller Managementkonzepte

Autor: Dipl.-Betriebsw. Helene Günter

Aufgrund der stetig zunehmenden Vernetzung der Binnenmärkte kristallisiert sich die Fähigkeit -...

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Mit Sinn zum nachhaltigen Erfolg

Anleitung zur werte- und wertorientierten Führung

Autor: Prof. Dr. Mag. rer.soz.oec. Annemarie Pircher-Friedrich

Dieses Buch zeigt prägnant und mit Hilfe der angebotenen Führungsinstrumente leicht umsetzbar auf,...

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Leadership

Strategisches Denken systematisch schulen von Sokrates bis Jack Welch

Autor: Dr. Hans H. Hinterhuber, (em. o. Univ.-Prof.)

Warum gibt es so viele Manager, aber nur wenige Leader, die dem Führungsanspruch gerecht werden? kann jeder...

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Spielregeln für Sieger

Mit Schnell-Lesedurchgang

Autor: Prof. Dr. Gertrud Höhler

In deutschen Führungsstrategien sieht es nicht immer zum besten aus: Manager sind zwischen Leistungslust und...

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Integratives Kommunikations­Management in Projekten

Konzept ? Fallstudien ? Gestaltungsempfehlungen

Autor: Marco Spreider

Projektarbeit hat sich als Arbeitsform in Unternehmungen speziell für bereichsübergreifende Vorhaben mit...

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Leadership Coaching

Führung durch Informationsmanagement, Aufgaben- und Ergebnisvereinbarung und Coaching

Autoren: Dr. phil. Christian Innerhofer, Prof. Dr. Paul Innerhofer, Ewald Lang

Die Macht von Informationen und Medien ist am Beginn des 21. Jahrhunderts so groß wie nie zuvor....

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