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Zielvereinbarungen in der Praxis
Aufwand reduzieren, Nutzen maximieren, Chancen realisieren
Zielvereinbarungen sind fester Bestandteil der Mitarbeiterführung, werden aber oft eher als...
Buch: 2017
Aufrufe letzte 30 Tage: 6
€ 39,95
Achtung: Sprech- & Infofasten! (1)
Autor: Mag. Dr. Franz J. Schweifer
Hallo – ist da wer? Analoges Miteinander-Reden oder schlichtes Telefonieren gilt mittlerweile als...
Beitrag: 2016
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Gesundes Führen - ein entscheidender Erfolgsfaktor
Autor: Brigitte Schweifer-Winkler, MSc, MBA
Hohes Tempo, Flexibilität, viele Handlungsspielräume, aber auch zunehmende Unsicherheiten, geringe...
Beitrag: 2016
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Konfliktkompetenz für Führungskräfte
Mit dem geschulten Blick Konflikte frühzeitig erkennen
Wenn firmenintern der Konflikt droht, lohnt es sich für Führungskräfte genauer hinzuschauen,...
Beitrag: 2016
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
Leitfaden zum Konfliktmanagement
Konflikte beobachten, analysieren und beilegen
Gekonntes Konfliktmanagement will gelernt sein: Bei Spannungen zwischen den Mitarbeitern kommt es auf die...
Beitrag: 2016
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
Selbstmanagement - Die Obergrenze der Aufmerksamkeit
Autor: Mag. Dr. Franz J. Schweifer
Die zunehmende Fülle an Informationen lässt uns immer weniger aufmerksam sein. Wir ermüden...
Beitrag: 2016
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Entlastend entrümpeln & entscheiden
Autor: Mag. Dr. Franz J. Schweifer
„To be, or not to be… Sein oder Nichtsein, das ist hier die Frage.“ Der Satz aus Hamlets...
Beitrag: 2016
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Seminar in Stuttgart mit Gunther Wolf - Experte für Employer Branding
Wunscharbeitgeber werden ist ein Traum vieler Arbeitgeber. Für 18 Unternehmen in Baden-Württemberg...
Beitrag: 2016
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
Psychische Gefährdung im Betrieb ermitteln-
Von der Verpflichtung zum Mehrwert.
Autor: Dipl.-Sportwiss. Steffen Kramer
Seit Ende 2013 ist die Psychische Gefährdungsbeurteilung für Arbeitgeber eine verpflichtende...
Beitrag: 2015
Aufrufe letzte 30 Tage: 4