SUCHE
HR Outsourcing: Fairer Personalabbau als externe HR-Kompetenz
Autor: Karl-Georg Rütten
Einvernehmliches Trennungsmanagement unterscheidet sich vom klassischen Personalabbau grundlegegend im...
Aufsatz: 2016
Aufrufe letzte 30 Tage: 6
Mediation und Täter-Opfer-Ausgleich
Wesensmerkmale und fachliche Standards
Autor: Prof. Dr. iur. Thomas Trenczek
Aufsatz: 2016
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Lasst uns Brücken bauen. Mediation als „Brücke“ zwischen Menschen
Autor: Prof. Dr. iur. Christiane Amalie Flemisch, Licenciée en droit
Aufsatz: 2015
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Aufsatz: 2014
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Ratierliche Abfindungsgestaltung
Nutzen für beide Seiten
Autor: Karl-Georg Rütten
Eine einvernehmliche Trennung mit einer Abfindungsgestaltung, die für beide Seiten Vorteile hat? Das so...
Aufsatz: 2014
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Außergerichtliche Konfliktregelung (ADR) – Verfahren, Prinzipien und Modelle
Autor: Prof. Dr. iur. Thomas Trenczek
Aufsatz: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Arbeitsrecht, Alles um die Abmahnung
Arbeitsrecht: Die arbeitsrechtliche Abmahnung
Autor: Simone Weber
Im Arbeitsgericht gilt der Verhältnismäßigkeitsgrundsatz. Dies bedeutet z.B. dass nicht...
Aufsatz: 2012
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Alternativen zur Zeitarbeit - Wunderwaffe Werkvertrag?
Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer
Alternativen zur Zeitarbeit - Wunderwaffe Werkvertrag? Auszug: "Unwirksame Tarifverträge und...
Aufsatz: 2011
Aufrufe letzte 30 Tage: 1