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Aufsatz zu Management

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Einflussfaktoren auf das Gehalt der Internen Revision

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Empirische Befunde, Erklärungsansätze und Ausblick

Autor: Dr. rer. pol. Hans-Ulrich Westhausen

Obwohl die Bedeutung der Internen Revision im Rahmen der Corporate-Governance-Diskussion in den letzten...

Aufsatz: 2017

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€ 11,96

Programmieren vor Latein: Plädoyer für moderne Lerninhalte

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Zukunftslotse: Zukunftsrelevantes Wissen für die Ausbildung neu definieren

Die Digitalisierung wird Wirtschaft, Verwaltung und Wissenschaft gravierend umkrempeln. Bildung und...

Aufsatz: 2017

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Innovative Vergütung fördert unternehmerisches Denken und Handeln der Mitarbeiter

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Autor: Dipl.-Ing. Thomas Beyer

Wie schaffen es erfolgreiche Unternehmen, dass ihre Belegschaft in herausfordernden Zeiten mehr...

Aufsatz: 2017

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Ticketqualität im Servicedesk

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Nutzen, Ziele und der Weg dorthin

Autoren: Manja Arora, Marilla Bax

Ticketqualität im Service Desk – Nutzen, Ziele und der Weg dort hin Tickets - ihre Erfassung,...

Aufsatz: 2017

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Aufsatz: 2016

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HR Outsourcing: Fairer Personalabbau als externe HR-Kompetenz

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Autor: Karl-Georg Rütten

Einvernehmliches Trennungsmanagement unterscheidet sich vom klassischen Personalabbau grundlegegend im...

Aufsatz: 2016

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"H-Gas-Marktraumumstellung: Risiko oder Vertriebschance für die Erdgaswirtschaft?"

Autor: Dipl.-Wirtsch.-Ing. Walter Schmitz

Diskussion der Risiken bei der H-Gas-Marktraumumstellung und wie diese Risiken in Chancen für das...

Aufsatz: 2016

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Aufsatz: 2016

Aufrufe letzte 30 Tage: 5

Aufsatz: 2016

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Mediation und Täter-Opfer-Ausgleich

Mediation und Täter-Opfer-Ausgleich

Wesensmerkmale und fachliche Standards

Autor: Prof. Dr. iur. Thomas Trenczek

Aufsatz: 2016

Aufrufe letzte 30 Tage: 5

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