Betriebliche Altersvorsorge & Arbeitgeberwechsel

Was passiert mit der bAV beim Job-Hopping?

Autor: Oliver Velleman

RECHTE UND PFLICHTEN EINES ARBEITNEHMERS UND ARBEITGEBERS IN DER BESTEHENDEN BETRIEBLICHEN ALTERSVORSORGE...

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Aufhebungsvertrag mit dem Betriebsrat?

Risiken bei Trennungen von dem Betriebsrat

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte über einen Fall zu entscheiden (BAG Urteil vom 21.03.2018, Az.: 7...

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Fachanwalt für Arbeitsrecht Robert Mudter zur Wirksamkeit von Kündigungsfristen nach der neuen BAG Entscheidung

Neues zur ABG Prüfung im Arbeitsrecht

Die Kündigungsfristen in Arbeitsverträgen sind, wie auch alle anderen Bestandteile, der...

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Arbeitgeber darf Browserverlauf kontrollieren

Autor: Melanie Kopp

Fristlose Kündigung: Arbeitgeber darf Browserverlauf kontrollieren Der Arbeitgeber ist berechtigt,...

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Freistellungsklauseln bei Führungskräften im Einzelfall unwirksam

Autor: Robert C. Lentzsch

Gerade bei Führungskräften stellt sich die Frage, ob Freistellungsklauseln in...

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Kündigung wegen Weitergabe von Betriebsgeheimnissen

Autor: Robert C. Lentzsch

Die Weitergabe von Geschäfts- und Betriebsgeheimnissen an Dritte kann zu einer außerordentlichen...

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Personalmarketing und Recruiting - Kreativ neue Wege gehen

Seminare mit Gunther Wolf

Personalmarketing und Recruiting sind in Zeiten eines zunehmend von der Arbeitnehmerseite bestimmten...

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Sind Sie Leitender Angestellter? von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Robert Mudter

Gerade im Rahmen von Kündigungen oder Aufhebungsvereinbarungen ist es wichtig den eigenen Status zu kennen.

Eine aktuelle Entscheidung des LAG Hamm (Beschluss vom 10.12.2013, 7 TaBV 80/13) gibt Anlass, diese Frage...

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