SUCHE
M&A TOP Partner: Für den Zeitraum von 2017 bis 2025 ergibt sich in Österreich ein Übergabepotenzial von über 35.500 KMUs. Dabei werden heute schon nur noch rund 40% der Unternehmensnachfolgen familienintern geregelt.
Autor: Mag. Christian Imboden
Unternehmensnachfolge mit M&A TOP Partner: Für den Zeitraum von 2017 bis 2025 ergibt sich in...
Beitrag: 2016
Aufrufe letzte 30 Tage: 12
Vertriebsführung mit Domino-Effekt
Transformationales Management fördert ein leistungsorientiertes Arbeitsklima
Autor: Dr. Thomas Bittner, Organomics GmbH
Vertriebsführung mit Domino-Effekt Transformationales Management fördert ein...
Beitrag: 2016
Aufrufe letzte 30 Tage: 14
Beitrag: 2016
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Workshop im Allgäu: Erkenne Dich selbst - Positionierung finden
Erkenntogramm® "Erkenne Dich selbst" - Wie kommuniziere ich und auf was reagiere ich "unbewusst".
Autor: Ramona Kramp
Wie finde ich meine Positionierung am Unternehmen und im Unternehmen? Stress und Unbehagen entstehen nur...
Beitrag: 2016
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Was bringt die neue DIN ISO 9001:2015?
"Das bringt den Durchbruch!" meint Detlef Kahrs. 50.000 Unternehmen brauchen ein systematisches Wissensmanagement
Autor: Dipl.-Päd. Dipl.-Soz. Detlef Kahrs
Die 2015er DIN 9001 „denkt“ endlich so, wie es Spitzenunternehmen seit jeher tun: In Prozessen...
Beitrag: 2015
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Persönliche Klausur für Führungskräfte.
Autor: Carola Maria Birr
Die Sylter Klausur© Die ganz persönliche Klausur für Führungskräfte. Als...
Beitrag: 2015
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Warum man Stilberater nicht mit dem 3D Drucker herstellt
Autor: Dr. Stefanie Engeroff
Wer im Internet nach Farb- und Stilberatung sucht, wird schnell fündig: Man scheint die...
Beitrag: 2015
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Persönliche Klausur für Führungskräfte.
Autor: Carola Maria Birr
Berliner Klausur© Die ganz persönliche Klausur für Führungskräfte. Als...
Beitrag: 2015
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Hierarchisches Denken und Kontrollitis lähmen Mitarbeiter, Teams und Unternehmen. Erfolgreiche Organisationen setzen daher auf flache Hierarchien und Ergebnisorientierung. Das Zauberwort lautet Wertschätzung.
Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler
Beitrag: 2015
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Die Benutzeroberflächen der Deckungsbeitragsrechnung
Autor: Dipl.-Betriebsw. Rüdiger Hildebrandt
"Sie müssen in Ihrem Unternehmen unbedingt mit der Deckungsbeitragsrechnung arbeiten" sagt...
Beitrag: 2015
Aufrufe letzte 30 Tage: 8