Kündigung, Aufhebungsvertrag, Abfindung und Arbeitsrecht: Ein praktischer Leitfaden

Ein Ratgeber für Führungskräfte

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Die Tücken des nachvertraglichen Wettbewerbsverbots im Arbeitsrecht

Autor: Dirk Helge Laskawy

Heutzutage konkurrieren Unternehmen nicht nur um Kunden, sondern auch um motivierte und hochqualifizierte...

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Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Robert Mudter zu Versetzungsklauseln bei Führungskräften

Muss die Führungskraft den Weisungen des Arbeitgebers folgen?

Die Fragestellung ist häufig anzutreffen: Muß der Arbeitnehmer der Weisung des Arbeitgebers...

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Sabbatical: Was beim vorübergehenden Ausstieg aus dem Arbeitsverhältnis zu beachten ist

Autor: Pia Werthebach

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Betriebsbedingte Kündigung in der therapeutischen Praxis (mit Checkliste)

Autor: Dirk Helge Laskawy

Erfordern wirtschaftliche Zwänge eine Personalreduzierung oder entschließt sich der Therapeut,...

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Kündigungsoptionen bei "Low-Performern"

Autor: Dirk Helge Laskawy

Unternehmer sind derzeit mehr denn je auf leistungsstarke und motivierte Mitarbeiter angewiesen. Es gibt...

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Anmerkung zu BAG v. 14.08.2007 – 9 AZR 934/06 („Freistellung unter Anrechnung auf den Urlaubsanspruch“)

Autor: Dr. iur. Alexander Bissels

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Diese Spielregeln bei der Gewährung von Sonderzahlungen müssen Sie beachten

Autor: Dirk Helge Laskawy

In vielen Unternehmen werden zum Jahresende Sonderzahlungen, Gratifikationen etc. an die Mitarbeiter...

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Freistellungsvereinbarungen vor dem Aus?

Auswege aus dem Sozialversicherungsdilemma

Autor: Dirk Helge Laskawy

Das Thema Freistellung von der Arbeitspflicht ist gängige Regelungsmaterie bei der Beendigung von...

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Freistellung im Brennpunkt von Arbeits- und Sozialrecht

Autor: Volker Stück

Normal 0 21 Das Thema Freistellung von der Arbeitspflicht...

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