Beitrag, Deutsch, 8 Seiten, C.H. Beck oHG Verlag Seminare
Autor: Dirk Helge Laskawy
Erscheinungsdatum: 25.09.2012
Quelle: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA)
Seitenangabe: 1011-1018
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Heutzutage konkurrieren Unternehmen nicht nur um Kunden, sondern auch um motivierte und hochqualifizierte Mitarbeiter. Mit guten Arbeitsbedingungen lässt sich die Gefahr der Abwanderung von Schlüsselkräften und Know-How-Trägern mildern, allerdings nicht ausschließen. Schutz vor einem Wechsel des Arbeitnehmers zur Konkurrenz kann ein wirksames nachvertragliches Wettbewerbsverbot bieten. Der Beitrag erläutert die wichtigsten Aspekte bei dessen Gestaltung.
DE, Leipzig
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