Revolutionary management training increases productivity and motivation at the workplace

Autor: Dr. rer. pol. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann

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Die Krise stoppt das Altern nicht

Autoren: Dr. Dorothea Hartmann, Bettina Schmitt

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Personalprozesse -(K)Ein diskriminierungsfreier Raum?

Autor: Dr. phil. Friederike Höher

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Wanderungen zwischen den Kulturen

Zur Gestaltung von Diversity in mittelständischen Unternehmen

Autor: Dr. phil. Friederike Höher

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Führungskompetenz Interview

Autor: Ing. Mag. Werner Rauchenwald

Was ist Führung? Kann man Führung lernen? Beispiele von Führungskompetenz-Entwicklung?...

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Kirchenaustritt als Kündigungsgrund

Das Landesarbeitsgericht (LAG) Mainz (Urteil vom 02.07.2008, Az. 7 Sa 250/08) hat sich mit der Frage...

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Kompetenzen managen: Hürden und Erfolgsfaktoren

Expertenbefragung zeigt: Anspruch und Umsetzung klaffen oft auseinander

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Organisation

Autor: Univ.-Prof. Dr. Wilfried Krüger

Ein Team erfahrener Autoren legt ein umfassendes Lehrbuch vor. Die einzelnen Kapitel sind aufeinander...

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Personalentwicklungsrunde

Ein Instrument zur Leistungsbeurteilung und Potenzialerkennung -

Die Personalentwicklungsrunde ist ein Instrument zur Überprüfung der Leistung und des...

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Talentmanagement

Konzentrieren Sie sich nicht auf das Loch, sondern auf den Donat oder: Leben Sie Ihre Stärken nd Talente

Guten Tag, kennen Sie den Spruch \"Konzentriere Dich nicht auf das Loch, sondern auf den Donat\"? Diese...

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