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Personalplanung - Quantitative und qualitative Aspekte
Auszug aus dem Engelsbrief I/2003
Autor: Dipl.-Kfm. Kurt Schaffner
Als wesentlicher Bestandteil der Unternehmensplanung und als unverzichtbarer Faktor...
Firmeninformation: 2003
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Trennungsprozesse bewältigen - Imageschäden vermeiden, Kosten sparen
Auszug aus dem Engelsbrief I/2003
Autor: Dipl.-Kfm. Kurt Schaffner
Bei einem unvermeidlichen Personalabbau sollte Ihr Unternehmen „Größe“ zeigen. Denn...
Firmeninformation: 2003
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Führen zur Selbstveranwortung
Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher
Führung zur Selbstverantwortung Führung zur Selbstverantwortung geht davon aus, dass man...
Firmeninformation: 2003
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(IT-Solutions: Wissen teilen, Bewerbungen, Weiterbildung, Dezentrale Führungskräfte-Entwicklung, Probleme lösen mit HR-Software, Das Engels-Interview)
Autor: Dipl.-Kfm. Kurt Schaffner
Sinnvolle Unterstützung durch die EDV: Vor kurzer Zeit hat die I.O. GROUP einen neuen...
Firmeninformation: 2002
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Effizienz durch Konfliktmanagement - Konflikte frühzeitig erkennen, steuern, bewältigen
Blitz-Offerte W02
Autor: Dipl.-Kfm. Kurt Schaffner
Wenn Zwei sich streiten... Machen Beteiligte einander schwer zu schaffen, obwohl sie eigentlich etwas...
Firmeninformation: 2002
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Personalentwicklungskonzepte strategisch gestalten
Blitz-Offerte L02
Autor: Dipl.-Kfm. Kurt Schaffner
Durch die gestaltende Einflussnahme auf das Humanpotential einer Unternehmung hat die Personalentwicklung...
Firmeninformation: 2002
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Personalentwicklungsmaßnahmen an Geschäftsbelangen ausgerichtet wirksam umsetzen
Blitz-Offerte M02
Autor: Dipl.-Kfm. Kurt Schaffner
Gezielte Inhouse-Beratung und Umsetzung im Bereich Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung ist unsere...
Firmeninformation: 2002
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Weiterbildungsprogramm für Ihre Führungskräfte, Nachwuchskräfte und Mitarbeiter
Blitz-Offerte K02
Autor: Dipl.-Kfm. Kurt Schaffner
Unternehmensspezifische Maßnahmen bringen Sie in Ihren Zielen näher. Genauso wichtig wie passende...
Firmeninformation: 2002
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Planen und Führen mit Szenarien
Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher
Zukunftsgipfel Mit Szenarien gemeinsam strategisch planen und handeln In zwei Tagen...
Firmeninformation: 2002
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Führen zur Selbstverantwortung - Laterales Führen
Selbstverantwortlich sich selbst und andere Führen - Führen in Teams und Projekten
Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher
9-Stunden-Führungstraining: Führen nach Pygmalion – Laterales Führen ...
Firmeninformation:
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