Wenig Klarheit über berufliche Perspektive

Vielen Leistungsträgern (64 %) fehlt Klarheit über ihre berufliche Perspektive.

Autor: Dipl.-Biolog. Gudrun Happich

Vielen Leistungsträgern (64 %) fehlt Klarheit über ihre berufliche Perspektive. Das ist das...

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MBA Studie 2010

Was (künftige) Führungskräfte von Hochschulen und Unternehmen erwarten

Ein MBA-Studium ist für 86% eine rein persönliche Entscheidung und geht fast immer auf eigene...

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Führungswechsel erfolgreich gestalten

Was Führungskräfte in den ersten 100 Tagen tun können, um schnell wirksam zu werden

Autor: Michael Seipel

Umfrage zum Thema Führungswechsel / Die ersten 100 Tage: "Großes Optimierungspotenzial...

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Feuer und Flamme. Führen in der Krise: Leadership Fitness statt Burnout

Eine Umfrage mit 52 Topleistungsträgern und HR-Verantwortlichen

Autoren: Jürgen Ress, Nicole Truckenbrodt

Raus aus der Burnout-Falle: Kompetenzen fördern statt Kollaps herausfordern Aktuelle Studie von NAVO...

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Weiterbildungsbedarf in Rheinland-Pfalz:

Unternehmen sehen Weiterbildungsbedarf im Bereich Strategisches Management

Autor: Dr. Nicole Krautkrämer-Merkt

Die Zeiten, in denen Mitarbeiter auf Arbeitsanweisungen warteten sind vorbei, wenn es nach den Chefs geht....

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Krisenmanagement - Sind deutsche Unternehmen wirklich gut aufgestellt?

Das Transparenzgesetz (KontraG) zwingt deutsche Aktiengesellschaften u.a. dazu, geeignete Vorsorgemaßnahmen...

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Führungsverhalten aktiv trainiert

wissenschaftl. Untersuchung zur Nachhaltigkeit des Führungsplanspiels

Autor: Dr. Detlev Jurkuhn

Über 13.000 Führungskräfte haben an diesem Führungsplanspiel bisher teilgenommen.In dieser...

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Führungskompetenz aus der Sicht v. Mitarbeitern und Führungskräften

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