Die neue Zwei-Geschäftsleiteranforderung für Factoring- und Leasing-Institute

Autor: Dipl.-Kfm. Dr. iur. Maximilian Koch

Ab dem 01.01.2024 sind sämtliche Factoring- und Leasing-Unternehmen in Deutschland verpflichtet,...

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Zukunftsorientierte Personalentwicklung

Eine werteorientierte Lernkultur im Unternehmen etablieren

Wir leben in einer VUCA-Welt mit immer neuen Herausforderungen. Das Thema Personal- und...

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Ausgezeichnetes Expertenwissen Band 4

Inspiration - Insights - Impulse

Autor: Nicola Schmidt

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Führungskräfteentwicklung, Konfliktmanagement und Rhetorik in NRW sehr gefragt

Kompakttraining GmbH & Co. KG verzeichnet viele Buchungen für offene Seminare und Inhouse Schulungen in Nordrhein-Westfalen

Die Kompakttraining GmbH & Co. KG bieten zu einer Vielzahl an Themen regelmäßig offene...

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HR-MANGER - BAV KONZEPT PLANEN - TEIL I

WAS MUSS EIN ARBEITGEBER / HR-MANAGER BEI DER BAV ALS ERSTES BEACHTEN?

Autor: Oliver Velleman

In der heutigen Zeit, geprägt von wirtschaftlicher Unsicherheit und dem unaufhaltsamen Lauf der Zeit,...

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Meldestelle für Whistleblower

HinweisgeberschutzG

Autor: Gaius von der Locht, RA, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Das deutsche "Hinweisgeberschutzgesetz" (HinSchG), das am 1. Juli 2021 in Kraft getreten ist, ist...

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Stichtag 17.12.2023 - HinweisgeberSchutzGesetz (HinSchG) wird verbindlich

Autor: Matthias Walter

Alle Unternehmen sind ab 17. Dezember 2023 verpflichtet, eine „interne“ Meldestelle für...

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Erfolgreich als Führungskraft: Unternehmensziele, Mitarbeiterinteressen und die eigene Work-Life-Balance in einer turbulenten, komplexen Welt in den Griff bekommen

Ein Trainings- und Umsetzungsprogramm mit professionellem Wissen und direkt einsetzbaren Tools, um Veränderungen im eigenen Verantwortungsbereich konkret zu gestalten

Autor: Dr. rer. pol. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann

Das Buch richtet sich an Führungskräfte, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt führen...

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Gruppe, Team, Spirtzenteam

Das Praxishandbuch zur Teamführung.

Autor: Dipl.-Soz.-Päd. Tom Senninger

Ein Team erfolgreich zu leiten heißt vor allem dafür zu sorgen, die individuellen Stärken...

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"Suchen Sie sich einen neuen Zirkus, wir suchen uns einen neuen Clown"

Arbeitgeberseitige Trennung von Führungskräften 50+

Autor: Christina Kock

Aufhebungsvereinbarung auf dem Tisch oder im Anrollen und nun auf der Suche nach was Neuem? Wer...

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