Beyond agile

oder warum neue Software nichts nützt, wenn das Betriebssystem veraltet ist

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Kompetenzen wirksam entwickeln

Nachhaltige Entwicklung und erfolgreicher Lerntransfer

Autor: Frank Sieber Bethke

Lernen und Entwicklung wird in Zukunft enger verzahnt mit dem Tagesgeschäft sein. Klassische...

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Leitfaden für ganzheitliches Personalmanagement

für KMU-Unternehmen und KMU-Berater

Autor: Barbara Lederer

Gute Personalarbeit in Unternehmen gelingt nur, wenn sie mit den Menschen gestaltet wird, die in der...

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Digitalisierung ohne Talentmanagement funktioniert und rechnet sich nicht

Autor: Dr. rer. pol. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann

Fortschrittliches Talentmanagement verbessert Ergebnisse, denn: wenn Digitalisierung zu besseren...

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Sind Führungskräfte wirklich für Führungsdefizite verantwortlich?

Autor: Dr. rer. pol. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann

Deutsche Führungskräfte haben Führungsdefizite und deshalb sinken Motivation und...

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Stand by me

die Magie der Mitarbeiterbindung

Autor: Mira Christine Mühlenhof

Stand by me – die Magie der Mitarbeiterbindung Noch ein Buch zur Mitarbeiterbindung? Dabei haben...

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Alles über BWL-Brettplanspiele

Was ist das Konzept? Wie funktioniert es? Nutzen, Wirkung, Anwendung

Autor: Dr. oec. Gudrun G. Vogt

Umfassende Information über die Methode BWL-Brettplanspiel (Unternehmensplanspiel, Business Board...

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Corona-Krise? Kommunikation im Aufwind

Derzeit wird überall von "Krise" gesprochen. Dabei gibt es Branchen, in denen das Corona-Virus sogar für ein Plus sorgt

Autor: M.A. Claudius Kroker

Allenthalben ist in Bezug auf das Coronavirus von einer „Krise“ die Rede. Doch es gibt Branchen...

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Das evolutionäre Führungsmodell

Sieben Kernaufgaben für eine erfolgreiche und effiziente Führungskraft

Autoren: Valerie Lesaar, Wirtschaftspsychologin, Dipl.-Psychologe (BDP) Michael Alznauer

Das Chefsein beenden! So lautet eine der radikalsten Auswüchse der Diskussion in der „Welt der...

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GENERATIONEN - XYZ ungelöst!?

Autor: Erich R. Unkrig

Die Welt hat sich in den letzten Jahrzehnten gravierend verändert: Wir werden weniger! - Wir werden...

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