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Ein Trainings- und Umsetzungsprogramm mit professionellem Wissen und direkt einsetzbaren Tools, um Veränderungen im eigenen Verantwortungsbereich konkret zu gestalten
Autor: Dr. rer. pol. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann
Das Buch richtet sich an Führungskräfte, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt führen...
Buch: 2022
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€ 28,--
"Suchen Sie sich einen neuen Zirkus, wir suchen uns einen neuen Clown"
Arbeitgeberseitige Trennung von Führungskräften 50+
Autor: Christina Kock
Aufhebungsvereinbarung auf dem Tisch oder im Anrollen und nun auf der Suche nach was Neuem? Wer...
Blogbeitrag: 2022
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Betriebliche Altersvorsorge & Arbeitgeberwechsel
Was passiert mit der bAV beim Job-Hopping?
Autor: Oliver Velleman
RECHTE UND PFLICHTEN EINES ARBEITNEHMERS UND ARBEITGEBERS IN DER BESTEHENDEN BETRIEBLICHEN ALTERSVORSORGE...
Beitrag: 2022
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Studie Arbeitgeberattraktivität
Autor: Dr. Thomas Bittner, Organomics GmbH
Studie mit 4.783 Befragten zum Thema Arbeitgeberattraktivität diverse Zielgruppen nach Alter,...
Beitrag: 2022
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„Neue Normalität“ als schwarzer Sack?
Oder wie sich der „Mere-Exposure-Effekt“ bemerkbar macht.
Autor: Mag. Dr. Franz J. Schweifer
Stellen Sie sich vor, ein schwarzer Sack würde an Ihren Meetings teilnehmen oder durch Ihre...
Beitrag: 2021
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From Idea to Successful Implementation
Autor: Dr.-Ing. Dipl.-Inform. Andreas Kohne
Dieses Buch bietet einen detaillierten und umfassenden Überblick über alle Phasen eines Hackathons...
Buch: 2021
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Beitrag: 2021
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Beitrag: 2020
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Betriebliche Mitbestimmung in Deutschland: Verbreitung, Auswirkungen und Implikationen
Autor: Prof. Dr. Claus Schnabel
Die Mitbestimmung der Arbeitnehmer ist ein Eckpfeiler der betrieblichen Arbeitsbeziehungen in Deutschland....
Beitrag: 2020
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Beitrag: 2020
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