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HR Outsourcing: Fairer Personalabbau als externe HR-Kompetenz
Autor: Karl-Georg Rütten
Einvernehmliches Trennungsmanagement unterscheidet sich vom klassischen Personalabbau grundlegegend im...
Aufsatz: 2016
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Mediation und Täter-Opfer-Ausgleich
Wesensmerkmale und fachliche Standards
Autor: Prof. Dr. iur. Thomas Trenczek
Aufsatz: 2016
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Lasst uns Brücken bauen. Mediation als „Brücke“ zwischen Menschen
Autor: Prof. Dr. iur. Christiane Amalie Flemisch, Licenciée en droit
Aufsatz: 2015
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Persönlichkeitsmarketing: Die Sehnsucht nach mehr Menschlichkeit in der Marke
Autor: Dr. Christiane Gierke
Aufsatz: 2013
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Stress-Report 2012: Tipps für Freiberufler!
Autor: Dr. phil. Gregor Wittke
Der Stress-Report Deutschland 2012 der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin belegt...
Aufsatz: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Außergerichtliche Konfliktregelung (ADR) – Verfahren, Prinzipien und Modelle
Autor: Prof. Dr. iur. Thomas Trenczek
Aufsatz: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Verlustpartizipation von Vorständen
Eine ökonomische Analyse der Herabsetzungsmöglichkeit von Vorstandsbezügen nach dem VorstAG
This paper examines the loss participation of executives following the German law of adequacy of executive...
Aufsatz: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Better Practice - Management von Volatilität
Managementinstrumente für volatile Geschäftsbedingungen
Autor: Sebastian Zang
Wie wird man den zunehmend dynamischeren unternehmerischen Rahmenbedingungen gerecht? Wie reagiert man...
Aufsatz: 2012
Aufrufe letzte 30 Tage: 1