Innovative Vergütung fördert unternehmerisches Denken und Handeln der Mitarbeiter

Autor: Dipl.-Ing. Thomas Beyer

Wie schaffen es erfolgreiche Unternehmen, dass ihre Belegschaft in herausfordernden Zeiten mehr...

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HR Outsourcing: Fairer Personalabbau als externe HR-Kompetenz

Autor: Karl-Georg Rütten

Einvernehmliches Trennungsmanagement unterscheidet sich vom klassischen Personalabbau grundlegegend im...

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Schnittstellen zur Provisionsabrechnungssoftware

Autor: Nicola Strätz

Das FABIS Provisionsabrechnungssystem verfügt über eine Standardschnittstelle.  Über...

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Die Inselfrage entscheidet

Autor: Klaus Steinseifer

Weiter Informationen finden sie hier: unter http://www.steinseifer.com und hier:...

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Innovation als Wachstumsmotor für HR Software- und Serviceanbieter

Der Artikel beschreibt Herausforderungen für HR-/Lohnanbieter in einem wettbewerbsintensiven Markt...

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Ratierliche Abfindungsgestaltung

Nutzen für beide Seiten

Autor: Karl-Georg Rütten

Eine einvernehmliche Trennung mit einer Abfindungsgestaltung, die für beide Seiten Vorteile hat? Das so...

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Die digitale Personalakte

Autor: Thomas Eggert

Gerade die Personalarbeit ist von vielen administrativen Prozessen geprägt. Diese Prozesse sind in...

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Digitalisierung von Personaldokumenten

Autor: Thomas Eggert

Der Stellenwert der Digitalisierung von Dokumenten wird durch die Einführung von digitalen...

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Vorgehensweise zur Bestimmung von Personalkapazitäten am Beispiel des Kernkraftwerkes Unterweser

Autor: Dipl.-Ing. Dipl.-Wirtsch.-Ing. Bernd Vollmüller

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Personalentlassungen als Chance

Professionelles Trennungsmanagement

Autor: Karl-Georg Rütten

Seit Jahren steht der deutsche Bankenmarkt stark unter Druck. In der Finanzkrise wird der Abbau von Stellen...

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