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Hybride Führung in Unternehmen
Autor: Dr. rer. nat. Holger Schmitz
Hybride Führung beschreibt im Wesentlichen die Zusammenführung (das Verbinden) von Mitarbeitern,...
Beitrag: 2022
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Autoren: Markus A. Miklis, Dipl.-Betriebsw. Alexander Biesalski
Wie die Kraft der Marke für den Transformationsprozess im Unternehmen genutzt werden kann,...
Beitrag: 2022
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Beitrag: 2022
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PSI im Jahr 2021 mit Umsatz- und Ergebnisrekord
Im Umfeld steigender Zinsen, Rohstoff- und Lohnkosten sowie einer grünen Regierungsagenda strebt der PSI-Konzern entsprechend des langjährigen Trends auch für 2022 eine Steigerung des Auftragseingangs und Umsatzes um mehr als 10 % sowie des Betriebsergebn
Berlin, 29. März 2022 – Der PSI-Konzern hat im Geschäftsjahr 2021 den Umsatz um 14 % auf den...
Beitrag: 2022
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Außendienstvergütung: Flexibilität im Vergütungsmodell
Autor: Dr. rer. pol. Heinz-Peter Kieser
Moderne Vergütungssysteme im Vertrieb sind hoch flexibel: Neue Ziele, die vom Markt auf das Unternehmen...
Beitrag: 2022
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Das Innovieren in Regelkreisen.-
Disruption mit der Konvention, Aufbruch in eine neue Epoche
Autor: Dipl.-Ing. Gerhard Schlick
Seit 40 Jahren wird suggeriert, Innovationen seien zu managen; sachorientiert, rational, regelbasiert. Diese...
Beitrag: 2022
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€ 35,--
Autor: Helmut König
Warum laufen wir unserem Glück hinterher? Ein klein wenig fange ich an, die Welt um mich herum...
Beitrag: 2022
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Leistungsgerechte Außendienstvergütung
Autor: Dr. rer. pol. Heinz-Peter Kieser
Vergütungssysteme im Vertrieb, die die Tatsache zu wenig berücksichtigen, dass Vertriebsgebiete...
Beitrag: 2022
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Berlin, 10. November 2022 – Erneut haben das Magazin FOCUS und die Nachhaltigkeitsinitiative For Our Planet in ihrer zum zweiten Mal durchgeführten Studie den PSI-Konzern als eines der deutschen Unternehmen mit Top-Klima-Engagement ausgezeichnet.
PSI in allen vier Bewertungsdimensionen als „exzellent“ bewertet Berlin, 10. November 2022...
Beitrag: 2022
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So müssen sich die Vergütungssysteme im Vertrieb an neue Arbeitswelten anpassen
Autor: Dr. rer. pol. Heinz-Peter Kieser
Neue Begriffe wie OKR, Agilität des Unternehmens, New Work, New Pay zeigen, dass in Bezug auf die...
Beitrag: 2022
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