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Studie zu Personalentwicklung
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ONLINE, OFFLINE, BLENDED! WIE SOLL WEITERBILDUNG IN DER ZUKUNFT DER ARBEIT 4.0 AUSSEHEN?
Autor: Dana Arzani
Studie: 2018
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Diversity Management in Deutschland: Benchmark 2014. Strategie oder Alibi?
Autor: Dr. rer. pol. Petra Köppel
Dr. Petra Köppel vom Beratungsunternehmen Synergy Consult hat eine Benchmark-Analyse zu Diversity...
Studie: 2014
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Die sechs Trends von morgen und 30 Maßnahmen, wie Sie heute reagieren können
Autor: Dipl.-Ing. Dipl.-Wirtsch.-Ing. Jürgen T. Knauf
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Studie: 2011
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Diversity Management in Deutschland 2011: Ein Benchmark unter den DAX 30-Unternehmen
Schwerpunkt: Ganzheitliches Diversity Management und Frauenförderung
Autor: Dr. rer. pol. Petra Köppel
In unserem Benchmark vom September 2010 stellten wir fest, dass immer mehr deutsche Unternehmen Diversity...
Studie: 2011
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Feuer und Flamme. Führen in der Krise: Leadership Fitness statt Burnout
Eine Umfrage mit 52 Topleistungsträgern und HR-Verantwortlichen
Autoren: Jürgen Ress, Nicole Truckenbrodt
Raus aus der Burnout-Falle: Kompetenzen fördern statt Kollaps herausfordern Aktuelle Studie von NAVO...
Studie: 2009
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Kundenorientierung nur Lippenbekenntnis
Branchenbarometer Banken
„Sustainable Banking“ noch große Herausforderung Keine Frage, die Finanzkrise hat die...
Studie: 2009
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Weiterbildungsbedarf in Rheinland-Pfalz:
Unternehmen sehen Weiterbildungsbedarf im Bereich Strategisches Management
Autor: Dr. Nicole Krautkrämer-Merkt
Die Zeiten, in denen Mitarbeiter auf Arbeitsanweisungen warteten sind vorbei, wenn es nach den Chefs geht....
Studie: 2008
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Glaubwürdigkeit - Mitgliederbefragung der Fachgruppe Glaubwürdigkeit im Pressesprecherverband
Autor: Dr. Wolfgang Griepentrog
Beitrag zur Diskussion über Glaubwürdigkeit in der professionellen Kommunikation
Studie: 2008
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HR Strategie und Organisation 2008
Von den Besten lernen
Autor: Paul Kötter
Studie HR Strategie und Organisation 2008 / 2009 Personalarbeit: Von den Besten lernen Für...
Studie: 2008
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Grundlagen und Herausforderungen gezielter Personalauswahl
Personalauswahl kompakt Schriftlicher Lehrgan -Lektion 1
Die heutigen Personalrekrutierungs-, Personalauswahl- und Personalentwicklungsprozesse erfüllen nicht...
Studie: 2007
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