Personalentwicklung

SUCHE

–  Nach Themen +  Nach Branchenkompetenz+  Nach Länderkompetenz+  Nach Land / Stadt –  Inhalte

Personalentwicklung

Definition Personalentwicklung

Personalentwicklung (PE) basiert auf den Leitsätzen der Unternehmensstrategie und Personalpolitik und ist als Basis der gesamten Organisationsentwicklung (OE) von entscheidender Bedeutung. Gelungene Personalentwicklung ist messbar. Zu den Hauptaufgaben zählen:

  • die Ermittlung des Qualifizierungsbedarf des Personals
  • die Analyse und Bewertung des Qualifizierungsbedarfs
  • die messbare Verbesserung der Personalqualifikationen

Gelungene Personlentwicklung ist durch die unternehmerische Richtung (Business Mission) sowie Unternehmensziele gesteuert und unterstützt diese mittel- und langfristig. Instrumente der Personalentwicklung sind derzeit z.B.:

  • Bildungsbedarfsanalyse
  • Potenzialanalyse von Führungskräften und Mitarbeitern
  • Assessments zur Personalauswahl
  • Coaching
  • Vermittlung gezielter Weiterbildungsangebote im Unternehmen
  • Förderung von Führungskräften durch Training und Projektmanagement
  • Begleitung von Umstrukturierungsmaßnahmen

Personalentwicklung versteht sich als ein Baustein der Organisationsentwicklung, grenzt sich aber insofern ab, als dass Organisationsentwicklung (Change Management) erstrangig auf die Unternehmensstrukturen zielt und diese dauerhaft verändert.

  • Johannes Heimes

Hans-Georg Huber

DE, Freiburg

Geschäftsführer

Coachingbüro Huber & Partner Coaching, Organisationsentwicklung, Coachingausbildungen

Publikationen: 5

Veranstaltungen: 5

Aufrufe seit 11/2004: 73738
Aufrufe letzte 30 Tage: 105

Premium

Dr. Reinhard K. Sprenger

DE, Essen

Managementautor

Dr. Reinhard K. Sprenger

Publikationen: 21

Veranstaltungen: 12

Aufrufe seit 03/2003: 35309
Aufrufe letzte 30 Tage: 56

Premium

Dr. Brigitte Wolter

DE, Hohenstein

Top Coach

brandinvest® Corporate Coaching

Publikationen: 13

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 01/2005: 52482
Aufrufe letzte 30 Tage: 234

Premium

Dr. Petra Bernatzeder

DE, München

Geschäftsführerin

upgrade human resources GmbH

Publikationen: 10

Veranstaltungen: 3

Aufrufe seit 09/2007: 87784
Aufrufe letzte 30 Tage: 188

Premium

Jürgen Peterke

DE, Speyer

Geschäftsführer, Berater, Coach

JP-Consulting & Training GmbH Organisations-, Management- und Teamentwicklung

Publikationen: 3

Veranstaltungen: 10

Aufrufe seit 06/2005: 9704
Aufrufe letzte 30 Tage: 62

Premium

Dr. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann

DE, Meinerzhagen

Berater, Trainer, Coach

Dr. Wolfgang Schröder Personal-Systeme

Publikationen: 40

Veranstaltungen: 4

Aufrufe seit 08/2007: 57167
Aufrufe letzte 30 Tage: 198

Premium

Reiner Neumann

DE, Rotenburg

Trainer - Berater - Autor

Publikationen: 19

Veranstaltungen: 19

Aufrufe seit 09/2005: 26100
Aufrufe letzte 30 Tage: 95

Premium

Waltraud Schweitzer

DE, Mühlhausen

Geschäftsführerin

Cardo-Conversio GmbH Managementberatung

Veranstaltungen: 9

Aufrufe seit 03/2010: 34466
Aufrufe letzte 30 Tage: 142

Premium

Prof. Dr. Jörg Freiling

DE, Bremen

Universität Bremen FB Wirtschaftswissenschaft Lehrstuhl für Mittelstand, Existenzgründung und Entrepreneurship

Publikationen: 7

Veranstaltungen: 2

Aufrufe seit 08/2003: 3989
Aufrufe letzte 30 Tage: 7

Andreas Dotzauer, M.A.

DE, Saarbrücken

Unternehmer

Dotzauer Beratung | Training | Coaching

Publikationen: 15

Veranstaltungen: 10

Aufrufe seit 12/2005: 3172
Aufrufe letzte 30 Tage: 6

German Speakers Association e.V.

Deutschland, München

We connect experts worldwide - to do business!  Die German Speakers Association (GSA) ist der...

Experten: 35

Veranstaltungen: 10

Aufrufe seit 12/2005: 49689
Aufrufe letzte 30 Tage: 185

Premium

upgrade human resources GmbH

Deutschland, München

  Wir sorgen für die gesunde Spitzenleistung Ihrer Mitarbeiter Vermeidbare...

Experten: 1

Publikationen: 1

Aufrufe seit 09/2007: 250473
Aufrufe letzte 30 Tage: 791

Premium

ICO Institut für Coaching und Organisationsberatung

Deutschland, Augsburg

Das Institut für Coaching und Organisationsberatung ist eine Ausgründung aus dem Lehrstuhl...

Experten: 5

Publikationen: 8

Veranstaltungen: 33

Aufrufe seit 04/2011: 45904
Aufrufe letzte 30 Tage: 129

Premium

HR Human Resources

Vereinigtes Königreich, London

Aufrufe seit 02/2009: 5086
Aufrufe letzte 30 Tage: 24

FORUM · Institut für Management GmbH

Deutschland, Heidelberg

Die 1979 in Heidelberg gegründete FORUM · Institut für Management GmbH ist eine...

Experten: 7

Publikationen: 1

Veranstaltungen: 2467

Aufrufe seit 08/2003: 187774
Aufrufe letzte 30 Tage: 97

Jossey-Bass

Vereinigtes Königreich, West Sussex

Aufrufe seit 02/2009: 7856
Aufrufe letzte 30 Tage: 25

Fachhochschule Flensburg IKM Institut für Kommunikation und gelebtes Marketing

Deutschland, Flensburg

IKM | INSTITUT FÜR KOMMUNIKATION UND GELEBTES MARKETING Prof. Dr. Peter Oelker Warum...

Experten: 1

Publikationen: 2

Aufrufe seit 06/2004: 2490
Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Konhardt & Partner

Deutschland, Herne

Die Zielsetzung von Konhardt & Partner ist es, die Anforderungen im Personalwesen des Kunden abzudecken....

Experten: 1

Veranstaltungen: 16

Aufrufe seit 01/2006: 8547
Aufrufe letzte 30 Tage: 26

John Wiley & Sons, Inc

Vereinigtes Königreich, West Sussex

Publikationen: 13

Aufrufe seit 02/2009: 6329
Aufrufe letzte 30 Tage: 28

Coaching im Unternehmen

Coaching im Unternehmen

Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterförderung

Autor: Prof. Dr. Angela Witt-Bartsch

Coaching im Unternehmen Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und...

Buch: 2010

Aufrufe letzte 30 Tage: 38

€ 34,80

Premium
Bildungscontrolling

Bildungscontrolling

Effektive Steuerung der Personalentwicklung

Autor: Prof. Dr. Jutta Heller

Unter Bildungscontrolling versteht man die regelmäßige Planung, Steuerung und Kontrolle von...

Buch: 2009

Aufrufe letzte 30 Tage: 51

€ 68,--

Premium
Unternehmerische Herausforderungen zu Beginn des demografischen Einbruchs

Unternehmerische Herausforderungen zu Beginn des demografischen Einbruchs

Autoren: Dr. Robert Helmrich, Lutz Bellmann

In einigen Branchen ist der Fachkräftemangel bereits spürbar. Die demografische Entwicklung...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 5

€ 31,90

Premium
Die Boreout-Falle

Die Boreout-Falle

Wie Unternehmen Langeweile und Leerlauf vermeiden

Autor: lic. oec. HSG Philippe Rothlin

Langeweile am Arbeitsplatz ist ein ernstes Problem für Betroffene und deren Unternehmen. Das...

Buch: 2008

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

€ 19,90

Premium
Zeitarbeit - Chancen - Erfahrungen - Herausforderungen

Zeitarbeit - Chancen - Erfahrungen - Herausforderungen

Autoren: Prof. Dr. Markus Oliver-Schwaab, Dipl.-Betriebsw. (FH) Ariane Durian

Die zweite Auflage des Buches Zeitarbeit - Chancen - Erfahrungen - Herausforderungen", welches von...

Buch: 2017

Aufrufe letzte 30 Tage: 7

€ 39,90

Premium
Ich will Coach werden

Ich will Coach werden

Von der Idee zum Traumberuf

Autor: Dr. Brigitte Wolter

Das Buch „Ich will Coach werden – Von der Idee zum Traumberuf“ befasst sich mit den...

Buch: 2017

Aufrufe letzte 30 Tage: 28

€ 12,90

Premium
Gründungsberatung

Gründungsberatung

Beiträge aus Forschung und Praxis

Existenzgründer müssen sich bei ihrem Unterfangen, den Weg in die Selbständigkeit zu gehen,...

Buch: 2009

Aufrufe letzte 30 Tage: 25

€ 49,90

Premium
Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Band 3: Handbuch Personalbindung

Autoren: Reiner Bröckermann, Prof. Werner Pepels

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 35

€ 54,--

Premium
Vorgestellt : Der  Myers-Briggs-Type-Indicator (M.B.T.I.)

Vorgestellt : Der Myers-Briggs-Type-Indicator (M.B.T.I.)

MBTI: Ein Instrument für die Personal- und Organisationsentwicklung

Autor: Henric Seeboth, LL.M.

MBTI: Ein valides Instrument für die Personal- und Organisationsentwicklung MBTI ist ein weltweit...

Beitrag: 2006

Aufrufe letzte 30 Tage: 34

Premium
Human Resource Management:

Human Resource Management:

Lehrbuch für Bachelor und Master

Autor: Jens Rowold

Das Lehrbuch bereitet BA- und MA-Studierende auf die Personalpraxis in Unternehmen vor. Schwerpunkt ist...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 22

€ 24,99

Premium
Die Personalassistenz - Sicher und professionell als Assistenz in der Personalabteilung

Die Personalassistenz - Sicher und professionell als Assistenz in der Personalabteilung, Seminar

15.12.2021, Webinar

Referent: Danica Duranec-Schoo

Sie sind die rechte Hand Ihres Chefs und unterstützen ihn/sie und die Personalabteilung häufig...

202115Dezember

Webinar

€ 550,--

DGFP Professionalisierungsprogramm 1. Ebene: Personalleiter/-in

DGFP Professionalisierungsprogramm 1. Ebene: Personalleiter/-in, Seminar

DGFP Professionalisierungsprogramm: Personalleiter/-in Zielsetzung Das DGFP...

Aufrufe letzte 30 Tage: 5

€ 7.790,--

Verstehendes Schnellesen (Speed Reading)

Verstehendes Schnellesen (Speed Reading), Seminar

Das Seminar befähigt Sie dazu, ihren Lesestoff unvergleichlich schneller und verstehender aufzunehmen,...

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

€ 1.099,--

Kommunikation für Azubiflüsterer®  - Wie sage ich´s meinem Auszubildenden?

Kommunikation für Azubiflüsterer® - Wie sage ich´s meinem Auszubildenden?, Seminar

Nächster Termin: 11.11.2021, online Alle Termine

Referent: Sabine Bleumortier

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

202111November

online

€ 249,--

Hilfe, ein Azubi kommt! Was Azubibetreuer wissen müssen

Hilfe, ein Azubi kommt! Was Azubibetreuer wissen müssen, Seminar

Nächster Termin: 03.02.2022, online Alle Termine

Referent: Sabine Bleumortier

2022 3Februar

online

€ 589,--

Führungsverhalten

Führungsverhalten, Seminar

Nächster Termin: 21.10.2021, Stuttgart Alle Termine

Referenten: Dr. Jana Voelkel-Kitzmann, Dr. Arnold Kitzmann

Es werden die wesentlichen Führungsverhaltensweisen und -instrumente dargestellt und diskutiert. Die...

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

202121Oktober

Stuttgart

€ 980,--

Generation Z verstehen und begeistern

Generation Z verstehen und begeistern, Webinar

Nächster Termin: 24.02.2022, online Alle Termine

Referent: Sabine Bleumortier

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

202224Februar

online

€ 78,--

Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten

Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten, Seminar

Nächster Termin: 21.10.2021, München Alle Termine

Referenten: Dr. Jana Voelkel-Kitzmann, Dr. Arnold Kitzmann

Die Teilnehmer werden mit den wichtigsten Aspekten der neuen Vorgesetztenrolle vertraut gemacht. Sie...

Aufrufe letzte 30 Tage: 13

202121Oktober

München

€ 980,--

Interkultur im Spiegel des Theaters: Integration internationaler Fachkräfte

Interkultur im Spiegel des Theaters: Integration internationaler Fachkräfte, Seminar

Referent: Mag. Anita Shukla, Frau

India-EU Training & Consulting in Kooperation mit VitaminT auf dem SIETAR DEutschland Forum 2014:...

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

HorseDream and the art of leadership

HorseDream and the art of leadership, Training

Leadership has something to do with career and career with the art of leadership. It is a long way to go...

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

€ 4.000,--