Personalentwicklung

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Personalentwicklung

Definition Personalentwicklung

Personalentwicklung (PE) basiert auf den Leitsätzen der Unternehmensstrategie und Personalpolitik und ist als Basis der gesamten Organisationsentwicklung (OE) von entscheidender Bedeutung. Gelungene Personalentwicklung ist messbar. Zu den Hauptaufgaben zählen:

  • die Ermittlung des Qualifizierungsbedarf des Personals
  • die Analyse und Bewertung des Qualifizierungsbedarfs
  • die messbare Verbesserung der Personalqualifikationen

Gelungene Personlentwicklung ist durch die unternehmerische Richtung (Business Mission) sowie Unternehmensziele gesteuert und unterstützt diese mittel- und langfristig. Instrumente der Personalentwicklung sind derzeit z.B.:

  • Bildungsbedarfsanalyse
  • Potenzialanalyse von Führungskräften und Mitarbeitern
  • Assessments zur Personalauswahl
  • Coaching
  • Vermittlung gezielter Weiterbildungsangebote im Unternehmen
  • Förderung von Führungskräften durch Training und Projektmanagement
  • Begleitung von Umstrukturierungsmaßnahmen

Personalentwicklung versteht sich als ein Baustein der Organisationsentwicklung, grenzt sich aber insofern ab, als dass Organisationsentwicklung (Change Management) erstrangig auf die Unternehmensstrukturen zielt und diese dauerhaft verändert.

  • Johannes Heimes

Hans-Georg Huber

DE, Freiburg

Geschäftsführer

Coachingbüro Huber & Partner Coaching, Organisationsentwicklung, Coachingausbildungen

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Dr. Brigitte Wolter

DE, Hohenstein

Top Coach

brandinvest® Corporate Coaching

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Dr. Reinhard K. Sprenger

DE, Essen

Managementautor

Dr. Reinhard K. Sprenger

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Waltraud Schweitzer

DE, Mühlhausen

Geschäftsführerin

Cardo-Conversio GmbH Managementberatung

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Jürgen Peterke

DE, Speyer

Geschäftsführer, Berater, Coach

JP-Consulting & Training GmbH Organisations-, Management- und Teamentwicklung

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Dr. Petra Bernatzeder

DE, München

Geschäftsführerin

upgrade human resources GmbH

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Reiner Neumann

DE, Rotenburg

Trainer - Berater - Autor

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Dr. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann

DE, Meinerzhagen

Berater, Trainer, Coach

Dr. Wolfgang Schröder Personal-Systeme

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Regine Kaschub

DE, Bruchsal

Wirtschaftspsychologin

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

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Andreas Dotzauer, M.A.

DE, Saarbrücken

Unternehmer

Dotzauer Beratung | Training | Coaching

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ICO Institut für Coaching und Organisationsberatung

Deutschland, Augsburg

Das Institut für Coaching und Organisationsberatung ist eine Ausgründung aus dem Lehrstuhl...

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German Speakers Association e.V.

Deutschland, München

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upgrade human resources GmbH

Deutschland, München

  Wir sorgen für die gesunde Spitzenleistung Ihrer Mitarbeiter Vermeidbare...

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Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

Deutschland, Bruchsal

Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude...

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Konhardt & Partner

Deutschland, Herne

Die Zielsetzung von Konhardt & Partner ist es, die Anforderungen im Personalwesen des Kunden abzudecken....

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HR Human Resources

Vereinigtes Königreich, London

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Fachhochschule Flensburg IKM Institut für Kommunikation und gelebtes Marketing

Deutschland, Flensburg

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John Wiley & Sons, Inc

Vereinigtes Königreich, West Sussex

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Jossey-Bass

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Handbuch Strategisches Personalmanagement

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Das Personalmanagement entwickelt sich immer stärker weg von einem operativen Dienstleister hin...

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Existenzgründer müssen sich bei ihrem Unterfangen, den Weg in die Selbständigkeit zu gehen,...

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Führungsverhalten - Professionelles Führen in der Praxis

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Referenten: Dr. Jana Voelkel-Kitzmann, Dr. Arnold Kitzmann, Dr. Gunnar Kitzmann

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Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten, Seminar

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orenda erfolgreiche Mitarbeiterführung©, Seminar

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Referent: Erich Erwin Weißmann

Potenzieren Sie Ihren Erfolg als Führungskraft und verbessern Sie die Leistung Ihres Teams. Sie...

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Mentoring-Programme planen & koordinieren: Weiterbildung

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201930Juli

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Emotionale Intelligenz - Modul I

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Workshop „Emotionale Intelligenz“ - Modul I Emotionen, Frust und Ärger im Unternehmen?...

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Erste Blended Learning NLP Coaching-Ausbildung

Erste Blended Learning NLP Coaching-Ausbildung, Ausbildung / Lehrgang

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Wer coacht eigentlich nicht? Ob Sie nun professionell Coa- chings anbieten, Mitarbeiter führen oder...

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