Personalentwicklung

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Personalentwicklung

Definition Personalentwicklung

Personalentwicklung (PE) basiert auf den Leitsätzen der Unternehmensstrategie und Personalpolitik und ist als Basis der gesamten Organisationsentwicklung (OE) von entscheidender Bedeutung. Gelungene Personalentwicklung ist messbar. Zu den Hauptaufgaben zählen:

  • die Ermittlung des Qualifizierungsbedarf des Personals
  • die Analyse und Bewertung des Qualifizierungsbedarfs
  • die messbare Verbesserung der Personalqualifikationen

Gelungene Personlentwicklung ist durch die unternehmerische Richtung (Business Mission) sowie Unternehmensziele gesteuert und unterstützt diese mittel- und langfristig. Instrumente der Personalentwicklung sind derzeit z.B.:

  • Bildungsbedarfsanalyse
  • Potenzialanalyse von Führungskräften und Mitarbeitern
  • Assessments zur Personalauswahl
  • Coaching
  • Vermittlung gezielter Weiterbildungsangebote im Unternehmen
  • Förderung von Führungskräften durch Training und Projektmanagement
  • Begleitung von Umstrukturierungsmaßnahmen

Personalentwicklung versteht sich als ein Baustein der Organisationsentwicklung, grenzt sich aber insofern ab, als dass Organisationsentwicklung (Change Management) erstrangig auf die Unternehmensstrukturen zielt und diese dauerhaft verändert.

  • Johannes Heimes

Hans-Georg Huber

DE, Freiburg

Geschäftsführer

Coachingbüro Huber & Partner Coaching, Organisationsentwicklung, Coachingausbildungen

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Waltraud Schweitzer

DE, Mühlhausen

Geschäftsführerin

Cardo-Conversio GmbH Managementberatung

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Dr. Brigitte Wolter

DE, Hohenstein

Top Coach

brandinvest® Corporate Coaching

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Jürgen Peterke

DE, Speyer

Geschäftsführer, Berater, Coach

JP-Consulting & Training GmbH Organisations-, Management- und Teamentwicklung

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Dr. Reinhard K. Sprenger

DE, Essen

Managementautor

Dr. Reinhard K. Sprenger

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Reiner Neumann

DE, Rotenburg

Trainer - Berater - Autor

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Dr. Petra Bernatzeder

DE, München

Geschäftsführerin

upgrade human resources GmbH

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Dr. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann

DE, Meinerzhagen

Berater, Trainer, Coach

Dr. Wolfgang Schröder Personal-Systeme

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Walburga Buechler

DE, München

HR Mangerin und Geschäftsführende Gesellschafterin

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Jürgen Gleisberg

DE, Bruchsal

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

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German Speakers Association e.V.

Deutschland, München

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ICO Institut für Coaching und Organisationsberatung

Deutschland, Augsburg

Das Institut für Coaching und Organisationsberatung ist eine Ausgründung aus dem Lehrstuhl...

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upgrade human resources GmbH

Deutschland, München

  Wir sorgen für die gesunde Spitzenleistung Ihrer Mitarbeiter Vermeidbare...

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Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

Deutschland, Bruchsal

Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude...

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HR Human Resources

Vereinigtes Königreich, London

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Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH

Deutschland, Frankfurt am Main

Die Provadis Gruppe, der Fachkräfte-Entwickler der Industrie, vereint ein einzigartiges...

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Jossey-Bass

Vereinigtes Königreich, West Sussex

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JP-Consulting & Training GmbH Organisations-, Management- und Teamentwicklung

Deutschland, Speyer

Unsere Leistungsfelder sind Neuausrichtung und Change Management Führung in der...

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Konhardt & Partner

Deutschland, Herne

Die Zielsetzung von Konhardt & Partner ist es, die Anforderungen im Personalwesen des Kunden abzudecken....

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Zeitarbeit - Chancen - Erfahrungen - Herausforderungen

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STRANDKORB-PRINZIP®- Einfach. Erfolgreich. Leben.

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Ich will Coach werden

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Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Band 3: Handbuch Personalbindung

Autoren: Reiner Bröckermann, Prof. Werner Pepels

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Der/die Personalreferent/in

Der/die Personalreferent/in, Ausbildung / Lehrgang

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Referent: Prof. Dr. Silke Wickel-Kirsch

Für Personalreferenten und die, die es werden wollen! Als Personalreferent/in nehmen Sie...

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201816Mai

Hannover

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Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten, Seminar

Nächster Termin: 14.05.2018, München Alle Termine

Referenten: Dr. Jana Voelkel-Kitzmann, Dr. Arnold Kitzmann, Dr. Gunnar Kitzmann

Die neue Führungsrolle: Aufgaben und Ziele Sensibilisierung für die Führungsproblematik...

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201814Mai

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Führungsverhalten - Professionelles Führen in der Praxis, Seminar

Nächster Termin: 07.05.2018, Münster Alle Termine

Referenten: Dr. Jana Voelkel-Kitzmann, Dr. Arnold Kitzmann, Dr. Gunnar Kitzmann

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2018 7Mai

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Fortbildung im Wissensmanagement und Ausbildung von Wissensmoderatoren/-kommunikatoren, Workshop

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Kompaktseminar Business-Training Anhand eines praktischen Seminarbeispiel lernen Sie detailliert die...

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201823August

Konstanz, Universitätsstadt

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Ausbildung zum "Qualitäts-Coach Kommunikation"

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Referent: Prof. Dr. Gerdamarie S. Schmitz

Gelungene Kommunikation ist die Basis aller erfolgreichen Geschäftsprozesse Die Grundvoraussetzung...

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kostenlos: "E-Learning – und alle machen mit" - 1. Live Web Woche der FCT Akademie für innovatives Lernen GmbH

kostenlos: "E-Learning – und alle machen mit" - 1. Live Web Woche der FCT Akademie für innovatives Lernen GmbH, Veranstaltungsreihe

Kostenloses einstündiges Live-Web-Training 1. Live Web Woche der FCT Akademie für innovatives...

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Kompaktseminar Teamentwicklung/Teamcoaching

Kompaktseminar Teamentwicklung/Teamcoaching, Seminar

Nächster Termin: 12.12.2018, Konstanz, Universitätsstadt Alle Termine

Referent: Susanne Weber

Kompaktseminar Teamentwicklung/Teamcoaching Ein kompakter Einstieg in die Welt und Arbeitsweise des...

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201812Dezember

Konstanz, Universitätsstadt - 3 Tage

€ 1.500,--