Personalentwicklung

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Personalentwicklung

Definition Personalentwicklung

Personalentwicklung (PE) basiert auf den Leitsätzen der Unternehmensstrategie und Personalpolitik und ist als Basis der gesamten Organisationsentwicklung (OE) von entscheidender Bedeutung. Gelungene Personalentwicklung ist messbar. Zu den Hauptaufgaben zählen:

  • die Ermittlung des Qualifizierungsbedarf des Personals
  • die Analyse und Bewertung des Qualifizierungsbedarfs
  • die messbare Verbesserung der Personalqualifikationen

Gelungene Personlentwicklung ist durch die unternehmerische Richtung (Business Mission) sowie Unternehmensziele gesteuert und unterstützt diese mittel- und langfristig. Instrumente der Personalentwicklung sind derzeit z.B.:

  • Bildungsbedarfsanalyse
  • Potenzialanalyse von Führungskräften und Mitarbeitern
  • Assessments zur Personalauswahl
  • Coaching
  • Vermittlung gezielter Weiterbildungsangebote im Unternehmen
  • Förderung von Führungskräften durch Training und Projektmanagement
  • Begleitung von Umstrukturierungsmaßnahmen

Personalentwicklung versteht sich als ein Baustein der Organisationsentwicklung, grenzt sich aber insofern ab, als dass Organisationsentwicklung (Change Management) erstrangig auf die Unternehmensstrukturen zielt und diese dauerhaft verändert.

  • Johannes Heimes

Hans-Georg Huber

DE, Freiburg

Geschäftsführer

Coachingbüro Huber & Partner Coaching, Organisationsentwicklung, Coachingausbildungen

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Waltraud Schweitzer

DE, Mühlhausen

Geschäftsführerin

Cardo-Conversio GmbH Managementberatung

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Dr. Brigitte Wolter

DE, Hohenstein

Top Coach

brandinvest® Corporate Coaching

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Dr. Reinhard K. Sprenger

DE, Essen

Managementautor

Dr. Reinhard K. Sprenger

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Reiner Neumann

DE, Rotenburg

Trainer - Berater - Autor

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Jürgen Peterke

DE, Speyer

Geschäftsführer, Berater, Coach

JP-Consulting & Training GmbH Organisations-, Management- und Teamentwicklung

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Dr. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann

DE, Meinerzhagen

Berater, Trainer, Coach

Dr. Wolfgang Schröder Personal-Systeme

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Dr. Petra Bernatzeder

DE, München

Geschäftsführerin

upgrade human resources GmbH

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Prof. Dr. Jörg Freiling

DE, Bremen

Universität Bremen FB Wirtschaftswissenschaft Lehrstuhl für Mittelstand, Existenzgründung und Entrepreneurship

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Christina Werum-Wang, M.A.

DE, Bruchsal

Geschäftsführerin; Inhaberin

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

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ICO Institut für Coaching und Organisationsberatung

Deutschland, Augsburg

Das Institut für Coaching und Organisationsberatung ist eine Ausgründung aus dem Lehrstuhl...

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German Speakers Association e.V.

Deutschland, München

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upgrade human resources GmbH

Deutschland, München

  Wir sorgen für die gesunde Spitzenleistung Ihrer Mitarbeiter Vermeidbare...

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Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

Deutschland, Bruchsal

Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude...

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Jossey-Bass

Vereinigtes Königreich, West Sussex

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Konhardt & Partner

Deutschland, Herne

Die Zielsetzung von Konhardt & Partner ist es, die Anforderungen im Personalwesen des Kunden abzudecken....

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HR Human Resources

Vereinigtes Königreich, London

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John Wiley & Sons, Inc

Vereinigtes Königreich, West Sussex

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Fachhochschule Flensburg IKM Institut für Kommunikation und gelebtes Marketing

Deutschland, Flensburg

IKM | INSTITUT FÜR KOMMUNIKATION UND GELEBTES MARKETING Prof. Dr. Peter Oelker Warum...

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201911Januar

Stuttgart

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Nächster Termin: 19.11.2018, Münster Alle Termine

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201819November

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Betriebliches Eingliederungsmanagement I - Basisseminar (Blended-Learning-Lernprozess)

Betriebliches Eingliederungsmanagement I - Basisseminar (Blended-Learning-Lernprozess), Seminar

Nächster Termin: 15.11.2018, Mainz Alle Termine

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Betriebliches Eingliederungsmanagement ist ein Managementprozess, der richtig eingesetzt krankheitsbedingten...

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201815November

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Ohne englische Sprachkenntnisse ist die Internationalisierung der Gechäftsaktivitäten und der...

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Managementtraining für junge Führungskräfte

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201820November

Frankfurt/M.

€ 2.695,--

DGFP // Beratungskompetenz für Personalentwickler

DGFP // Beratungskompetenz für Personalentwickler, Seminar

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Lernziele Möchten Sie in typischen Gesprächssituationen eines Personalentwicklers Ihren...

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201821November

Düsseldorf - 3 Tage

€ 1.950,--

Betriebliches Gesundheitsmanagement II - Aufbauseminar (Blended-Learning-Lernprozess)

Betriebliches Gesundheitsmanagement II - Aufbauseminar (Blended-Learning-Lernprozess), Seminar

Nächster Termin: 12.12.2018, Berlin Alle Termine

Referenten: Andrea Schwaderlapp, Dr. Dieter Sommer, Dr. phil. Gregor Wittke, ...

Die Betriebliche Gesundheitsförderung rückte in den letzten Jahren verstärkt in den...

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201812Dezember

Berlin - 3 Tage

€ 1.497,--

Führungsverhalten - Professionelles Führen in der Praxis

Führungsverhalten - Professionelles Führen in der Praxis, Seminar

Nächster Termin: 19.11.2018, München Alle Termine

Referenten: Dr. Jana Voelkel-Kitzmann, Dr. Arnold Kitzmann, Dr. Gunnar Kitzmann

Kennenlernen verschiedener Führungsstile und deren Auswirkungen auf das Vorgesetzten-Mitarbeiter-Verhältnis...

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201819November

München

€ 980,--

Personalentwicklung rechtssicher gestalten

Personalentwicklung rechtssicher gestalten, Seminar

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Referent: Prof. Dr. Frank Maschmann

Fragen der Personalentwicklung sind mit rechtlichen Fallstricken verbunden. Datenschutz,...

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Frankfurt

€ 990,--

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Infotag, Seminar

Nächster Termin: 19.01.2019, Konstanz, Universitätsstadt Alle Termine

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Kostenloser Infotag Machen Sie sich ein persönliches Bild von unseren Ausbildungs- und...

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201919Januar

Konstanz, Universitätsstadt - 1 Tag

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