Personalverwaltung

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Studie zu Personalverwaltung
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Nutzung von personaldiagnostischen Instrumenten  bei der Auswahl von Führungskräften in deutschen Unternehmen

Nutzung von personaldiagnostischen Instrumenten bei der Auswahl von Führungskräften in deutschen Unternehmen

Personaldiagnostik zur Vermeidung von Einstellungsfehlern noch immer Stiefkind - Unternehmen lassen Chancen ungenutzt

Autor: Carsten Rahe

Das Job-Interview ist bei der Auswahl von Führungskräften trotz seiner Anfälligkeit für...

Studie: 2017

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Diversity Management in Deutschland:  Benchmark 2014. Strategie oder Alibi?

Diversity Management in Deutschland: Benchmark 2014. Strategie oder Alibi?

Autor: Dr. rer. pol. Petra Köppel

Dr. Petra Köppel vom Beratungsunternehmen Synergy Consult hat eine Benchmark-Analyse zu Diversity...

Studie: 2014

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Diversity Management in Deutschland 2013: Ein Benchmark unter den DAX 30-Unternehmen. Schwerpunkt Führungskräfte

Diversity Management in Deutschland 2013: Ein Benchmark unter den DAX 30-Unternehmen. Schwerpunkt Führungskräfte

Autor: Dr. rer. pol. Petra Köppel

2013 ergibt sich für Diversity Management in den DAX 30-Unternehmen erstmals kein eindeutiger...

Studie: 2013

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Wie viel Vielfalt brauchen wir?

Wie viel Vielfalt brauchen wir?

Viel Vielfalt bringt's

Autor: Dr. rer. pol. Petra Köppel

Die Frage, ob es bei Diversity Management ausreicht, sich auf Frauen und vielleicht noch auf Ältere...

Studie: 2013

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Diverse Artikel zu verschiedenen Themen aus dem Bereich Strategie, Organisation & Personal

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Autor: Prof. Dr. Thorsten Petry

VERÖFFENTLICHUNGEN PROF. DR. THORSTEN PETRY (STAND: 31.12.2010) 

Studie: 2012

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Diversity Management in Deutschland 2011: Ein Benchmark unter den DAX 30-Unternehmen

Diversity Management in Deutschland 2011: Ein Benchmark unter den DAX 30-Unternehmen

Schwerpunkt: Ganzheitliches Diversity Management und Frauenförderung

Autor: Dr. rer. pol. Petra Köppel

In unserem Benchmark vom September 2010 stellten wir fest, dass immer mehr deutsche Unternehmen Diversity...

Studie: 2011

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Recruiting-Studie 2009

Recruiting-Studie 2009

Wie gewinnen Unternehmen der Finanzindustrie neue Anlageberater?

Große Marktstudie zur Gewinnung von Vertriebsmitarbeitern in der Finanzdienstleistungs- und...

Studie: 2009

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Feuer und Flamme. Führen in der Krise: Leadership Fitness statt Burnout

Feuer und Flamme. Führen in der Krise: Leadership Fitness statt Burnout

Eine Umfrage mit 52 Topleistungsträgern und HR-Verantwortlichen

Autoren: Jürgen Ress, Nicole Truckenbrodt

Raus aus der Burnout-Falle: Kompetenzen fördern statt Kollaps herausfordern Aktuelle Studie von NAVO...

Studie: 2009

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Kundenorientierung nur Lippenbekenntnis

Kundenorientierung nur Lippenbekenntnis

Branchenbarometer Banken

„Sustainable Banking“ noch große Herausforderung Keine Frage, die Finanzkrise hat die...

Studie: 2009

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Internet-Personalmarketing im Schiff- und Bootsbau

Internet-Personalmarketing im Schiff- und Bootsbau

Für die Benchmark-Analyse geeignete Management Summary

Autor: Dipl.-Kfm. Jan Kirchner

Die atenta Personalberatung hat die erste umfassende Studie zum Internet-Personalmarketing im Schiff- und...

Studie: 2008

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