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Changemanagement - Der Abschied von einfachen Lösungen
Digitalisierung & Transformation
Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler
Kurz und knapp: › Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, eine...
Beitrag: 2018
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Restrukturierung als permanente Aufgabe verankern
Interview zum Thema Restrukturierung im Hyperwettbewerb
Autor: Prof. Dr. Dipl.-Wirtsch.-Ing. Roland Eckert
Interview mit Herrn Prof. Dr. Roland Eckert im Special Restrukturierung des manager magazins: Die...
Beitrag: 2015
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Vier Argumente gegen schriftliche Mitarbeiterbefragungen
Es gibt sinnvolle Alternativen
Autor: Matthias Hanitsch
Jedes größere Unternehmen führt sie mehr oder weniger regelmäßig durch:...
Beitrag: 2015
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Wie man kulturelle Risiken bei Veränderungen im Top-Management vermeidet
Autor: Dr. Wolfgang Griepentrog
Glaubt man Studien und Umfragen, dann halten sich CEO in Deutschland rund 6 Jahre im Amt, viele...
Beitrag: 2014
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Nachhaltige Unternehmensentwicklung
Kulturelle Metamorphose als Voraussetzung genuin nachhaltiger Entwicklung
Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher
Kulturelle Metamorphose als Voraussetzung genuin nachhaltiger Entwicklung Wenn sich ein äusserst...
Beitrag: 2014
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Erster Akt, ii: Szene: Auftritt des Helden
Autor: Dr. Thomas Bittner, Organomics GmbH
Wie ein Investmentbanker die Restrukturierung seines Bereichs ohne Unterstützung der...
Beitrag: 2013
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Beitrag: 2013
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Am Management festhalten oder weg mit alten Zöpfen?
Nach einer Firmenübernahme wird es für das alte Management oft ungemütlich: Neue...
Beitrag: 2012
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Profi Moderationstipps für Workshops, Open Spaces und Projekte
Professionelle Moderation von Gruppen, Workshops und Projekten
Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher
Tipps zur professionellen Moderation von Workshops, Gruppen, Open Spaces und Projekten komplett auf einem...
Beitrag: 2012
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Keeping American Airlines up in the air
An appeal to learn from past crisis, competitors and the best
Autor: Dr. Christoph Lymbersky, BBus, MAcc, MBA
Beitrag: 2012
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