Veränderungsintelligenz

Agiler, innovativer, unternehmerischer den Wandel unserer Zeit meistern

Autor: Dipl.-Kffr. Antje Freyth

Das Buch zeigt, was agile, anpassungsfähige und innovative Unternehmen und Menschen auszeichnet,...

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Trennungs-Kultur und Mitarbeiterbindung

Kündigungen, Aufhebungen, Versetzungen fair und effizient gestalten

Autoren: Dr. Laurenz Andrzejewski, Hermann Refisch

Kündigungen auszusprechen und Aufhebungsverhandlungen zu führen gehört für...

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Wissensmanagement beflügelt

Wie Sie einen unbegrenzten Rohstoff aktivieren

Autor: Prof. Dr. Heiko Beier

Ob demographischer Wandel, volatile Finanzmärkte, globaler Wettbewerb oder die radikalen...

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Facilitating Change

Mehr als Change-Management: Beteiligung in Veränderungsprozessen optimal gestalten.

Autor: Renate Franke

Facilitating Change Mehr als Change Management: Beteiligung in Veränderungsprozessen optimal...

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Enterprise 2.0 - die digitale Revolution der Unternehmenskultur

Warum Personalmanager jetzt gefordert sind

Autor: Prof. Dr. Thorsten Petry

Enterprise 2.0 steht für einen tiefgreifenden Wandel der Unternehmenskultur, bedingt durch Web 2.0...

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Der QualitätsManager als Allround-Talent

QMB - Prozessmanager - Projektleiter - Interner Berater - Change Manager - Coach - Führungskraft

Autor: Dipl.-Inform. Leonardo Castiglione

Das Buch beschreibt das sich wandelnde Berufsbild des Qualitätsmanagers mit seinen vielschichtigen...

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Handbuch für Führungskräfte

Ein Praxisratgeber in Veränderungsprozessen

Autoren: Dr. Christoph Abeln, Christoph Abeln

Die Dynamik des Wirtschaftslebens nimmt in allen Branchen zu. Das bleibt nicht ohne Auswirkung auf die...

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Wie erfolgreiche Veränderungskommunikation wirklich funktioniert?!

Autoren: Dr. Stefan Fries, Dipl.-Ing. Ulrich Gerndt, Holger Schaefer, ...

In diesem Buch erhalten Sie Antworten auf die folgenden Fragen: Wie erstelle ich effizient ein...

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Change Management

7 Methoden für die Gestaltung von Veränderungsprozessen

Autoren: Dr.-Ing. Claudia Kostka, Annette Moench

Veränderungsprozesse erfolgreich durchzuführen heißt, die damit verbundene Komplexität in den Griff zu...

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Veränderung verändern: Das Relationale Veränderungsmanagement

Die zukunftsweisende 4. Schule des Veränderungsmanagements

Autor: Dr. Sonja Radatz

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