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Die Lernkultur. Simultan Management
Mit einem ganzheitlichen Führungskonzept gemeinsam den Change erfolgreich meistern
Autor: Univ.-Prof. Dr. Ulrich Wehrlin, Dr. h.c. Univ.-.Dipl.-Volksw. Economist Prof. em
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Aufsatz: 2010
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Gehirn- und gesundheitsberechte Organisationskultur
In diesem Artikel beschreibe ich, welche Voraussetzungen für eine effiziente Organisations- und...
Aufsatz: 2010
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Positionspapier "Kompetenz - Basis erfolgreicher Produktentwicklung"
Autoren: Dr. Armin Schulz, Dr. Stefan Wenzel
Aufsatz: 2010
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Mehr Wirtschaftlichkeit durch ergebnisorientierte Personalentwicklung
Autor: Dipl.-Soz. Stefan Kalle
Aufsatz: 2009
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Aufsatz: 2009
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Mitarbeiterqualifizierung mittels E-Learning zurPerformancesteigerung
Autor: Bernd Wiest
Bei stark strukturierbaren Dienstleistungen, wie im Vertrieb oder im Kundenservice, ist...
Aufsatz: 2009
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Gerechtigkeit, Motivation und Arbeitsleistung
Konsequenzen aus der Gerechtigkeitswahrnehmung für die Mitarbeiterführung
Autor: Dr. phil. Burkhard Radtke
In dem Artikel “Gerechtigkeit, Motivation und Arbeitsleistung” beschreibe ich...
Aufsatz: 2009
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Anforderungen an das mittlere Management in Veränderungsprozessen
Autor: Dr. Tanja Philippeit
Führung stellt einen der zentralen Erfolgsfaktoren für das Gelingen von Veränderungsprozessen...
Aufsatz: 2009
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Autor: Dipl.-Germ. Nina Trobisch
Krisenzeiten verschärfen den Veränderungsdruck. Doch Veränderungen verlaufen nicht ohne...
Aufsatz: 2009
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