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Studie zu Führung, Dienstleistung und Europa
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Weiterbildung 4.0

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ONLINE, OFFLINE, BLENDED! WIE SOLL WEITERBILDUNG IN DER ZUKUNFT DER ARBEIT 4.0 AUSSEHEN?

Autor: Dana Arzani

Studie: 2018

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Resilienzfaktoren im Unternehmen

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Ergebnisse einer Befragung

Autor: Erich R. Unkrig

Organisationale Resilienz ist zumindest im deutsch-sprachigen Raum ein noch junges Forschungsfeld mit...

Studie: 2018

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Studie: 2018

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Marktstudie PV-Solar-Markt Brasilien 2017

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Chancen für deutsche Unternehmen

Autor: Dipl.-Ing. David Fischer

Executive Summary • Die Sonneneinstrahlung ist in Brasilien ca. doppelt so stark wie in Deutschland...

Studie: 2017

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Nutzung von personaldiagnostischen Instrumenten  bei der Auswahl von Führungskräften in deutschen Unternehmen

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Personaldiagnostik zur Vermeidung von Einstellungsfehlern noch immer Stiefkind - Unternehmen lassen Chancen ungenutzt

Autor: Carsten Rahe

Das Job-Interview ist bei der Auswahl von Führungskräften trotz seiner Anfälligkeit für...

Studie: 2017

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Solar-PV-Markt Brasilien Status-Quo 2016

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Chancen für deutsche Unternehmen

Autor: Dipl.-Ing. David Fischer

Executive Summary Brasilien ist das 5.-größte Land der Erde und die aktuell...

Studie: 2016

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1st LIMEDex Index Report

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A Global Economic Outlook for Medtech Leaders

Autor: Dr. Patrick Dümmler

Studie: 2015

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Market entry analysis 2015 - Germany

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German market for Payroll & HR Services

Diese Marktanalyse wurde im Rahmen eines Projektes für einen internationalen HR Serviceprovider...

Studie: 2015

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SCOPAR-Zukunftsstudie

SCOPAR-Zukunftsstudie "CSR / Nachhaltigkeit"

Katastrophale Noten für die Politik, Unternehmen müssen besser werden, die Menschen werden selbst aktiv!

Autor: Dipl.-Ing. Dipl.-Wirtsch.-Ing. Jürgen T. Knauf

Würzburg, 20.05.2015  -  Über 160 Führungskräfte, Mitarbeiter,...

Studie: 2015

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Die 7 Wachstumsparameter für HR- und Payroll-Anbieter

Die 7 Wachstumsparameter für HR- und Payroll-Anbieter

Dieser Aufsatz beleuchtet die 7 wichtigsten Parameter für eine wachstumsorientierte...

Studie: 2014

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