Karsten Drath, MBA

Motto: „Inspiriere, gehe Risiken ein, lebe freudig!“ Erfahrung & Kompetenzen Klienten beschreiben Karsten Drath häufig als einen intuitiven und empathischen Zuhörer, der auch schon mal den Finger in die Wunde legt. Sein Ziel ist, seinen Klienten dabei zu helfen, durch mehr Flexibilität und besseren Zugang zu vorhandenen Ressourcen limitierende Verhal-tensmuster hinter sich zu lassen, um kraftvoll ihre Ziele zu erreichen. Karsten Drath ist Leadership Coach mit einem umfangreichen Management Hintergrund, den er sich in zahlreichen internationalen Positionen während seiner Karriere angeeignet hat. Nach fünf Jahren im Bereich Consulting wurde er von einem Global Player im Bereich Transpor-tation gebeten, das größte Business Transformation Projekt der Firmengeschichte zu führen. Dies tat er für fünf Jahre, in denen er in den meisten europäischen Ländern aber auch in Indien, Nord und Südamerika arbeitete. Seine Führungs- und Coaching-Fähigkeiten hat Karsten seit 2002 ausgebaut. Im Alter von 32 Jahren wurde er Leiter zum Leiter eines Großprojekts mit 200 Mitarbeitern aus 11 Nationen er-nannt. In dieser herausfordernden Umgebung erkannte Karsten den Wert von Leadership Coaching sowohl in seiner Rolle als Klient und Projektleiter. Seit dieser Zeit hat er zahlreiche internationale Coaching-Ausbildungen absolviert, die von verschiedenen Schulen und Richtun-gen beeinflusst wurden (z.B. Systemische Schule, NLP, Humanistische Psychologie). In seiner letzten Position als Managing Director Europa für eine internationale Unternehmensbe-ratung hatte er die Aufgabe den Bereich Business Consulting in Europa aufzubauen. Im Rahmen dieser vierjährigen Tätigkeit leitete er u.a. die Akquisition und Integration eines deutschen Bera-tungsunternehmens. Zurückliegende Coaching-Engagements: o Arbeit mit Mitglied der Geschäftsführung eines Mittelständlers mit dem Ziel der Neuausrich-tung der Karriereplanung im Einklang mit den eigenen Werten und Vorbereitung des nächs-ten Karriereschrittes o Arbeit mit mehreren Mitgliedern des Führungsteams eines internationalen Pharmakonzerns im Rahmen eines Executive Development Programmes o Coaching von mehreren Mitgliedern des Vorstands eines internationalen Erfrischungsgetränkeherstellers im Rahmen eines 360°-Feedbacks Nach Abschluss einer Schreinerlehre, absolvierte Karsten Drath ein Ingenieurs-Studium und später einen Executive MBA. Er beschäftigt sich mit Malerei, Holzarbeiten und liebt Ausdauersport. Karsten Drath arbeitet in Deutsch und Englisch und lebt in der Nähe von Heidelberg. Feld-Erfahrung o Coaching-Erfahrung seit 2002. Umfangreiche Coaching-Praxis in deutsch und englisch mit mehr als 50 externe Klienten (500+ abgerechnete Stunden) o Dozent und Coach (Schwerpunkt Leadership) Goethe Business School, Frankfurt sowie WHU, Koblenz o Vier Jahre Erfahrung als Geschäftsführer Deutschland und Slowakei bei international tätiger Unternehmensberatung mit Branchenschwerpunkt Fertigungsindustrie. Verantwortung für G&V (Umsatz 15M$), Vertrieb und Operations sowie Linienverantwortung für 120 Mitarbeiter o Zuvor zehn Jahre Tätigkeit als Unternehmensberater und Change Manager in namhaften Firmen: Andersen Consulting, accenture, Adtranz, Bombardier Transportation o Langjährige Tätigkeit als Programm Manager von mehreren komplexen, internationalen Groß-Projekten (200 Mitarbeiter aus 8 Nationen, 20 M€ Budget) o Langjährige Erfahrung in den Kompetenzfeldern Leadership, Change Management, Business Process Re-Engineering, Outsourcing, Off-Shoring, Merger & Acquisition, Portfolio & Programm Management, SAP R/3 o Industrie-Erfahrung: Chemische Industrie, Anlagenbau, Maschinenbau, Automobil o Internationale und interkulturelle Erfahrung durch Tätigkeit in Belgien, Brasilien, England, Frankreich, Indien, Kanada, Luxemburg, Österreich, Italien, Tschechische Republik, Slowa-kei, USA Methoden-Kompetenz o Zertifizierter Leadership Coach (ICF) o Zertifizierter Verhaltenstrainer (dvct) o Zertifiziert für Anwendung verschiedener psychometrischer Werkzeuge (Insights Discovery, Workplace Big 5, FIRO Business etc.) o Projekt Management Professional (Projekt Management Institute) o Executive MBA, Kellogg Business School Chicago & WHU Vallendar o Dipl-Ing. Versorgungstechnik, Fachhochschule Trier Sozial-Kommunikative Kompetenz o Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit und Führung von Menschen o Konfliktfähig (4 Kinder), handfest (Möbelschreiner), lebendig (Jongleur), ausdauernd (Ironman Finisher) o Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch