Arbeitsrecht
Definition Arbeitsrecht
Das Arbeitsrecht regelt die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmern sowie Arbeitgebern und wird unterschieden in "Individuelles Arbeitsrecht" sowie "Kollektives Arbeitsrecht". Das Individuelle Arbeitsrecht bezieht sich auf das rechtliche Verhältnis zwischen dem Arbeitgeber sowie dem einzelnen Arbeitnehmer und regelt z.B. die Begründung des Arbeitsverhältnisses und die Kündigung. Das Individuelle Arbeitsrecht ist eng an das kollektive Arbeitsrecht (= Betriebsverfassungsrecht und Tarifvertragsrecht) gekoppelt. Das Kollektive Arbeitsrecht bezieht sich auf das rechtliche Verhältnis zwischen dem Arbeitgeber sowie allen Arbeitnehmern und regelt z.B. die Einrichtung eines Betriebsrats. Ferner werden im Kollektiven Arbeitsrecht u.a. die Mindestarbeitsbedingungen (Tarifvertrag) festgelegt.Experten für Arbeitsrecht
Prof. Dr. Christoph Ph. Schließmann, Gründer und Inhaber
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Dr. Oliver Lücke war seit 1993 als Rechtsanwalt in der SPITZWEG Partnerschaft, Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, in deren Münchener Büro tätig. Nach Promotion mit arbeitsrechtlichem Thema ist...
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Prof. Dr. Jutta Glock, Partnerin
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Geboren 1958 in Frankfurt am Main Studium der Rechtswissenschaften an der Ludwig-Maximilian-Universität in München Zulassung als Rechtsanwältin 1989 Fachanwältin für Arbeitsrecht seit 1999 Personalmanagerin von 1990 bis 1998...
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Wir sind Anwälte für Führungskräfte. Zu unseren Mandanten zählen Arbeitnehmer in Führungspositionen, leitende Angestellte, Geschäftsführer, Vorstände, Auslandsentsandte (expats) und Ärzte, die...
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Bertram Wolf Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht Position Seit 1988 bei Schultze & Braun. Geschäftsbereich: Rechts- und Steuerberatung. Fachgebiet: Arbeitsrecht. Vita Studium der Rechtswissenschaften in Heidelberg....
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Prof. Dr. Stefan Nägele, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht
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Naegele - Kanzlei für Arbeitsrecht, DE-70173 Stuttgart
Professor Dr. Stefan Nägele Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Prof. Dr. Nägele ist Inhaber einer ausschließlich auf das Gebiet des Arbeitsrechts spezialisierten Anwaltskanzlei. Während...
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André K. Gabel, Inhaber der Kanzlei André K. Gabel
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Unternehmen für Arbeitsrecht
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W.A.F. Institut AG, Veranstalter
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Die ifb KG ist der Fortbildungspartner für Betriebsräte und seit über 20 Jahren erfolgreich „im Amt“. Das Institut ist Deutschlands Marktführer im Bereich der Fortbildung für Betriebsräte und...
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Publikationen - Arbeitsrecht
Geld sparen - Geld verdienen - Recht bekommen. Web 2.0
Glückwunsch, liebe Verbraucher, die Macht ist in Ihren Händen! Wie bitte? Davon wussten Sie noch gar nichts? Kein Problem! Denn um das zu ändern, brauchen Sie nur drei Dinge: Zugang zum Internet, dieses Buch und natürlich den Willen, Ihre...
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Statt 318 Textseiten der 1. Auflage aus 2005 sind es jetzt 483 Textseiten in der 2. Auflage geworden. Es hat sich auch hier bemerkbar gemacht, dass sich die Verfolgung von vermeintlichen Wirtschaftsvergehen im allgemeinen und das Vorgehen gegen Unternehmen im...
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Das Bauvertragsrecht definiert die Rechte und Pflichten des Bauherrn, der Bauaufsicht und der den Bau ausführenden Unternehmen. Das Buch stellt diese komplexe Spezialmaterie sowohl für den BGB- als auch für den VOB-Bauvertrag kompakt und dennoch leicht...
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Die Weihnachtszeit steht vor der Tür und trotz Krise werden Unternehmen ihren Arbeitnehmern dieses Jahr ein Weihnachtsgeld zahlen, weil sie die Leistungen ihrer Arbeitnehmer belohnen wollen oder vor dem Hintergrund einer aktuellen Entscheidung des BAG vom...
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Das umfassende Handbuch für Unternehmer und Agenturen
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Heidelberger Sommerlehrgang Personalmanagement, Seminar
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Assistenz in der Personalabteilung, Seminar
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Im Personalbereich tätige, qualifizierte und verantwortliche Assistenten sind auf ein aktuelles Fachwissen angewiesen. Denn in der Personalarbeit nehmen die Anfoderungen stetig an Umfang und Anspruch zu. Wer über alle personalpolitisch relevanten Themen Bescheid weiß, erleichtert sich die tägliche Arbeit. Versorgen Sie sich mit...
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Arbeitsrecht Rumänien, Seminar
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Sie wollen sich über alle aktuell wichtigen arbeitsrechtlichen Bestimmungen in Rumänien informieren. Sie wollen sich das notwendige Wissen erarbeiten, um Ihre Personalarbeit vor Ort auf eine sichere Rechts-Basis zu stellen. Als Führungskraft vor Ort, Geschäftsführer, Vorstand oder Personalmanager in der Zentrale interessieren Sie sich außerdem...
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Aktuelle Rechtsprechung zu arbeitsrechtlichen Themen für die Personalabteilung, Seminar
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Als verantwortungsvolle Fach- oder Führungskraft in der Personalabteilung müssen Sie wissen, welche Auswirkungen die aktuelle Rechtsprechung zu arbeitsrechtlichen Themen auf Ihre berufliche Praxis hat. Da viele arbeitsrechtliche Gesetze sehr ungenau verfasst sind, bringt in vielen Fällen erst die richterliche Entscheidung die entscheidende...
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Vom Mitarbeiter zum erfolgreichen Stellvertreter des Laborleiters, Seminar
02.12.2013, Essen
Sie lernen mit Problemen umzugehen. Sie können nach dem Seminar wirksam Aufträge erteilen, motivieren, Mitarbeitergespräche vorbereiten und zielorientiert durchführen, unangenehme Entscheidungen weitergeben, kontrollieren und sich erfolgreicher durchsetzen.Kurz: Sie erwerben in diesem Seminar die Sicherheit, um Mitarbeiter erfolgreich zu führen....
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Aufbau von Betriebsverfassungs- und ArbeitsrechtVerhältnis Betriebsrat - Arbeitgeber - BelegschaftPersönliche Situation der BetriebsratsmitgliederDas Betriebsratsgremium - Organisation und GeschäftsabläufeEinführung in die Beteiligungsrechte des BetriebsratsGrundsätze der (erzwingbaren) Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
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Arbeitsrechtlicher Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern, Seminar
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Mangelhafte Leistungen Ihrer Mitarbeiter sollten Sie nicht einfach tatenlos hinnehmen, sondern zum Wohle Ihres Unternehmens gezielt ansprechen. Lernen Sie, mit professionell eingesetzten Verfahren und Instrumenten die Schwächen Ihrer Mitarbeiter zu identifizieren und übergreifende Lösungen für den Unternehmensalltag zu entwickeln.InhaltSie sind...
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Neues Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG), Seminar
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Das in 2006 in Kraft getretene neue Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) wirkt sich auf alle Bereiche des Arbeitslebens aus, das heißt von der Stellenausschreibung bis zur Kündigung. Arbeitgeber, Personalchefs und Führungskräfte sind seitdem vielfachen Pflichten und Risiken ausgesetzt, da die darin festgelegten Diskriminierungsmerkmale sehr...
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