Arbeitsrecht

Definition Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht regelt die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmern sowie Arbeitgebern und wird unterschieden in "Individuelles Arbeitsrecht" sowie "Kollektives Arbeitsrecht". Das Individuelle Arbeitsrecht bezieht sich auf das rechtliche Verhältnis zwischen dem Arbeitgeber sowie dem einzelnen Arbeitnehmer und regelt z.B. die Begründung des Arbeitsverhältnisses und die Kündigung. Das Individuelle Arbeitsrecht ist eng an das kollektive Arbeitsrecht (= Betriebsverfassungsrecht und Tarifvertragsrecht) gekoppelt. Das Kollektive Arbeitsrecht bezieht sich auf das rechtliche Verhältnis zwischen dem Arbeitgeber sowie allen Arbeitnehmern und regelt z.B. die Einrichtung eines Betriebsrats. Ferner werden im Kollektiven Arbeitsrecht u.a. die Mindestarbeitsbedingungen (Tarifvertrag) festgelegt.

Experten für Arbeitsrecht

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Wir sind ausschließlich auf den Bereich Arbeitsrecht spezialisiert

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Joachim Hofmann, Partner, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht

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Michael Henn, RA, FA f. Arbeitsrecht, FA f. Erbrecht

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Dr. Tobias Barth, Inhaber

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Dr. Tobias Barth   Herr Dr. Barth wurde in Heilbronn am Neckar (Baden-Württemberg) geboren und hat an den Universitäten Mannheim und Heidelberg sowie an der Deutschen Hochschule für Verwaltungswissenschaften in Speyer...

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Dr. Ralf Deutlmoser, LL.M. (Alabama), Gründungsgesellschafter

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Unternehmen für Arbeitsrecht

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Die 1979 in Heidelberg gegründete FORUM · Institut für Management GmbH ist eine internationale Institutsgruppe, die sich mit der Weiterbildung von Fach- und Führungskräften der Wirtschaft befasst. Für die hohe...

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Der Arbeits-Rechts-Berater - ArbRB, Fachzeitschrift

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Die Kanzlei wurde 1950 von Alfred Bartsch gegründet. Schwerpunkt ist die Beratung von Unternehmen in allen Fragen des Wirtschaftsrechts. Unternehmenskonzepte Gesellschaftsrecht, Gründung, Umwandlung, Verkauf,...

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Publikationen - Arbeitsrecht

Lexikon Arbeitsrecht 2013, Buch - 2013

Das Lexikon Arbeitsrecht behandelt alle für die tägliche Praxis relevanten arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Jedes Schlagwort wird anschaulich mit Beispielen, Checklisten und Musterverträgen erläutert, die zudem auch online für die...

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Firmenverteidigung - Die Vertretung von Unternehmensinteressen im Straf- und OWi-Verfahren, Buch - 2010

Statt 318 Textseiten der 1. Auflage aus 2005 sind es jetzt 483 Textseiten in der 2. Auflage geworden. Es hat sich auch hier bemerkbar gemacht, dass sich die Verfolgung von vermeintlichen Wirtschaftsvergehen im allgemeinen und das Vorgehen gegen Unternehmen im...

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AnwaltFormulare Gewerblicher Rechtsschutz, Buch - 2013

Änderungen in der Rechtsprechung des Bundesgerichtshofs insbesondere zu Streitgegenstand und Antragsfassung (TÜV-Rechtsprechung), Störerhaftung, rechtsmissbräuchliche Abmahnung und -kostenerstattung, Domain-Freigabeansprüchen sowie die...

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Arbeitsrecht, Buch - 2011

Vertragsgestaltung - Prozessführung - Personalarbeit - Betriebsvereinbarungen

Das bewährte "Formularbuch Arbeitsrecht" ist in seiner aktuellen Auflage mehr denn je ein zuverlässiges Arbeitsbuch für den Anwaltsalltag. Die Mustertexte und Erläuterungen sind umfänglich überarbeitet und aktualisiert....

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Aufhebungsvertrag und Abfindungsvereinbarungen, Buch - 2011

Musterverträge mit CD für arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge und Abfindungsvereinbarungen enthält dieser Band. Das kompakte Werk bietet eine instruktive Einführung alle nötigen Vertragsmuster mit alternativen...

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Gerade in der Gründungsphase eines Unternehmens ist der Beratungsbedarf besonders hoch. Oftmals ist eine qualifizierte Begleitung unerlässlich. Denn Insolvenzen sind häufig auf Fehler zurückzuführen, die schon bei der Existenzgründung...

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Bauvertragsrecht kompakt, Buch - 2011

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Gewerblicher Rechtsschutz, Wettbewerbsrecht, Urheberrecht (mit Fortsetzungsnotierung), Loseblattsammlung - 2014

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Kompakt: Gewerblicher Rechtsschutz, Wettbewerbs- und Urheberrecht Die praktische Textsammlung enthält alle maßgeblichen Vorschriften zum Gewerblichen Rechtsschutz, Wettbewerbs- und Urheberrecht, einschließlich der relevanten internationalen...

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Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, Buch - 2012

Kommentar

Dieser Kommentar zum AÜG bietet eine an den Erfordernissen der Praxis orientierte Darstellung des aktuellen Gesetzesstandes zum Recht der Leiharbeit. Umfassend erläutert werden die Rechtsbeziehungen zwischen Entleiher, Verleiher und Leiharbeitnehmer...

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Veranstaltungen - Arbeitsrecht

Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeits und Betriebsverfassungsrecht, Seminar

Nächster Termin: 13.04.2015, Lübeck Alle Termine

Die 1 Instanz: Arbeitsrecht live erleben

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Arbeitsrecht - Aufbau, Seminar

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Unser Arbeitsrecht Aufbau Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre juristischen Grundkenntnisse gezielt zu vertiefen und dadurch mehr Rechtssicherheit bei Ihren täglich zu treffenden Entscheidungen zu erlangen. Die Inhalte des Aufbau-Moduls bauen dabei auf wirkungsvolle Weise auf das bereits im Basis-Modul erworbene Wissen auf und helfen Ihnen...

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Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG), Seminar

Nächster Termin: 18.09.2015, Basel Alle Termine

Das in 2006 in Kraft getretene Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) wirkt sich auf alle Bereiche des Arbeitslebens aus, das heißt von der Stellenausschreibung bis zur Kündigung. Arbeitgeber, Personalchefs und Führungskräfte sind seitdem vielfachen Pflichten und Risiken ausgesetzt, da die darin festgelegten Diskriminierungsmerkmale sehr...

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Das Arbeitszeugnis Grundlage fuer die berufliche Zukunft, Seminar

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Knacken Sie den Zeugniscode: Was steht wirklich im Arbeitszeugnis

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Arbeitsrecht - Basis, Seminar

Nächster Termin: 27.04.2015, Graz Alle Termine

Wenn Sie einen grundlegenden Einblick in das System des Arbeitsrechts erhalten möchten und wissen wollen, welche Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien im bestehenden und zukünftigen Arbeitsverhältnis existieren, dann ist dieses Arbeitsrecht Basis Training genau das Richtige für Sie! Es vermittelt Ihnen vom Arbeitsvertrag bis hin zum...

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Arbeitsrecht Teil II, Seminar

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Fehler bei Betriebsübergängen und Unternehmensumwandlungen sind kostspielig. Informieren Sie sich deshalb über die bestehenden Gestaltungsmöglichkeiten und setzen Sie diese arbeitsrechtlich korrekt um. Da die Konzentration immer mehr auf das Kerngeschäft fällt, spielen solche Betriebsveränderungen heutzutage in der unternehmerischen,...

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Wissen abrunden und die Kollegen optimal unterstuetzen

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