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Coaching

Definition Coaching

Coaching ist eine professionelle Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen, überwiegend im beruflichen Umfeld. Durch das Coaching soll die Weiterentwicklung individueller oder kollektiver Lern- und Leistungsprozesse von Führungskräften und Experten im Unternehmen unterstützt werden. Coaching zählt zu den ergebnis- und lösungsorientierten Beratungsformen und dient der Steigerung und dem Erhalt der Leistungsfähigkeit. Coaching besteht zum einen aus individueller Beratung und zum anderen aus der Förderung des Klienten zur Selbstreflexion und -wahrnehmung.

Coaching ist die beratende Begleitung von Führungspersonen und Fachkräften in Unternehmen. Dieser Unterstützungsprozess ist individuell auf die Bedürfnisse des Betriebes abgestimmt, dient der Leistungssteigerung und Qualitätsverbesserung und ist ein zeitlich begrenzter Prozess. Das professionelle Coaching erfasst Probleme, die im Berufsalltag ent- oder bestehen und sucht nach zukunftsorientierten Ergebnissen und Lösungen, die sich in der Folge wertschöpfend auf die Entwicklung des Unternehmens auswirken.

Hierbei kann es sich um ein Einzelcoaching handeln, das einer Person auf sie eigens abgestimmte neue Perspektiven und Blickwinkel vermittelt. Bei sogenannten Firmencoachings arbeiten in der Regel mehrere Mitarbeiter allgemein an den Bedürfnissen des Teams.
Coaching ist kein reines Training im Sinne des Erlernens fester Verhaltensmuster, vielmehr stehen die individuellen Anliegen und Umstände des Kunden an erster Stelle. Mithilfe eines Coaches sollen die eigene Wahrnehmung und die Weiterentwicklung von Lern- und Leistungsprozessen gefördert werden. Der Kunde bestimmt, worin das Ziel des Coachings bestehen soll. Auf dieser Festlegung baut der Coach den Prozess der Beratung und Unterstützung auf, der dem Klienten neue Erkenntnisse und neue Handlungsalternativen vermitteln soll. Da beide Parteien die Kriterien der Zielerreichung festlegen, ist der Erfolg des Coachings im Nachhinein mess- und nachvollziehbar.

Ein professioneller Coach ist in der Regel kein Fachberater wie etwa ein Unternehmensberater, jedoch wird er häufig auch bei der Erörterung von fachlichen Problemen für eine persönliche Einschätzung mit einbezogen. Zahlreiche Studien kommen zu dem Ergebnis, dass die Wahl eines Coaches in erster Linie von den Erfahrungen des Beraters in ähnlich gelagerten Fällen abhängt. Wichtig für den Kunden ist außerdem die Transparenz der Vorgehensweise des Coaches bei der beratenden Unterstützung. Ein weiterer wesentlicher Faktor bei der Entscheidung für einen Berater ist die Existenz von einschlägigen Referenzen.

Viele Coaches haben sich gezielt auf bestimmte Gebiete, wie etwa das Karrierecoaching oder das Projektcoaching,  spezialisiert. Auch bei brainGuide finden Sie viele verschiedene Themenbereiche, in denen mehr als 1800 Coaching-Experten und Coaching-Unternehmen ihr Wissen anbieten. Die Berater stehen Ihnen entweder persönlich zur Verfügung, oder aber Sie informieren sich in einer oder mehreren der etwa 1600 Fachpublikationen über die für Sie relevanten Bereiche. Hierbei haben Sie die Auswahl aus Büchern, Zeitungsberichten, Vortragsdokumenten, Gutachten, Interviews Pressemitteilungen CDs, DVDs, Videos uvm.  Eine Übersicht über unsere Veranstaltungsangebote zeigt Ihnen zudem, wann Sie in welcher Stadt an für Ihre Bedürfnisse passenden Seminaren, Vorträgen, Workshops, Schulungen etc. teilnehmen können.
Insgesamt stehen Ihnen bei brainGuide über 5300 Einträge zum Thema Coaching zur Verfügung.

Kompetenzboard - Coaching

Christoph Schlachte, (Coach DBVC) Dipl.-Math. Doris Helzle Dipl.-Kfm. Dipl.-Psych. Thomas Binder Matthias K. Hettl

Christoph Schlachte, (Coach DBVC), Inhaber
CS Seminare Organisationsberatung & Business Coaching
90559 Burgthann

Welche Coaching-Methoden empfehlen Sie?

"Die, die für die Situation des Klienten am Besten passen. Ich empfehle besonders gerne "Schattentage", "Coaching on the Job" oder einfach das Begleiten des Klienten in seinem normalen Arbeitsalltag. Meine Erfahrungen damit sind sehr gut, weil über diese Begleitung viel mehr Klarheit über den Klienten, sein Rollenverständnis, Interaktions- und, Kommunikationsmuster sowie Wirkungszusammenhänge gewonnen werden. Es kann über das gemeinsam Erlebte reflektiert werden. Der Coach kann Verhaltens- und Denkmuster spiegeln und Wiedersprüche (z.B. Blinde Flecken) konstruktiv konfrontieren. Gleichzeitig bekommt der Coach einen Eindruck von der gelebten Führungs- und Organisationskultur. "Lernen beim normalen Arbeiten" bedeutet keinen produktiven Ausfall und kann eine Signalwirkung in der Organisation sein, dass Veränderungen offen und wertschätzend angegangen werden. Im Bereich des Managements ist dies eine sehr konstruktive und produktive Maßnahme. Dort bekommt man selten "objektives" und konstruktives Feedback zur Wirkung von Führung. "Blinde Flecken" können so im Coaching leichter in die Kommunikation gebracht werden; auch weil es gemeinsam erlebt wurde. "

Woran erkennt man einen guten Coach?

"Aus meiner Sicht kommen Klienten, wie z.B. Manager und Führungskräfte, in der Regel über Empfehlungen an ihre Coaches. Im ersten Gespräch sollte der Klient offen seine Themen und Ziele vorstellen und genau zuhören, wie der Coach mit ihm und den Themen umgeht. In wie weit fragt der Coach nach dem Kontext? Welches Vorgehen scheint ihm sinnvoll zu sein? Wie sehr stellt der Coach eine schnelle und leichte "Lösung ohne Preis und Probleme" in Aussicht? Welche Atmosphäre nehmen Sie grundsätzlich wahr? Die Basis sollte passen, d.h. Führungserfahrung, professionelles Coaching-Know-How und Referenzen sollten vorhanden sein. Diesen professionellen Check hat die Coach-Datenbank oder auch ein Coaching-Verband, wie z.B. der DBVC, dem Klienten abgenommen. Mitglieder in so einem Coaching-Verband "bekennen" sich durch Zugehörigkeit transparent zu Ethik und Qualitätsstandards. Der Klient hat so auch eine Anlaufstelle, an die er sich wenden kann, wenn der Coach nicht danach arbeitet. "

Inwieweit ist Coaching auch eine Führungskompetenz?

"Zweifellos, kann aus meiner Sicht, keine Führungskraft eigene Mitarbeiter im Bereich der Persönlichkeit coachen. Eine Führungskraft sollte die Rolle "fordern" und "fördern" klar trennen können. In der Rolle "fördern" kann die Führungskraft in einer Coaching-Haltung und mit Coaching-Methoden Mitarbeiter gezielt in ihrer Weiterentwicklung unterstützen. Die jeweilige Rolle muss allerdings allen Beteiligten klar, transparent und passend sein. So angewendet ist es eine klare Führungskompetenz. "

Experten für Coaching

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Doris Helzle, Projektberaterin, Mediatorin, Hypnotiseurin, Trainerin und Coach

Beraterin, Autorin, Trainerin / Coach, Mediatorin

brain meets emotion, DE-70567 Stuttgart

Langjährige Erfahrung als Coach für berufliche und persönliche Potenzialentwicklung, Als Mathematikerin mit vielen Jahren in Projektleitungs- und Managementfunktionen auch ideale Ansprechpartnerin für Leistungsträger, Fach- und Führungskräfte. Systemischer (Business-)Coach, Mediatorin,...

  • 3 Publikationen
  • 8 Veranstaltungen
  • 609 Aufrufe 30 Tage
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Thomas Binder, Geschäftsführender Partner

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach, Mediator

systemics consulting group, DE-14050 Berlin

Thomas Binder verfügt über 18 Jahre Erfahrung als Organisationsberater bei betrieblichen Veränderungsprozessen, als Supervisor und Coach in der Beratung von Teams und Führungskräften....

  • 23 Publikationen
  • 6 Veranstaltungen
  • 455 Aufrufe 30 Tage
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Christoph Schlachte, (Coach DBVC), Inhaber

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

CS Seminare Organisationsberatung & Business Coaching, DE-90559 Burgthann

Organisationsberater & Business Coaching (DBVC). Coaching Erfahrung Mittelstand, GF; 1. und 2. Führungsebene bei Konzernen. Begleitung von persönlichen und organisatorischen Veränderungsprozessen. Produktmanager und Trainer der Weiterbildung zum "systemischen Business Coach" der...

  • 13 Publikationen
  • 2 Veranstaltungen
  • 626 Aufrufe 30 Tage
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Matthias K. Hettl, Inhaber und Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach

Hettl Consult, DE-91189 Rohr

Der studierte Volks- und Betriebswirt war nach Studium und Doktorandenzeit erst Assistent der Geschäftsführung und danach in verschiedenen Managementpositionen mit Führungs- und Budgetverantwortung tätig....

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Boris Grundl, Inhaber Grundl Leadership Akademie

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

Grundl.Leadership-Akademie, DE-78647 Trossingen

Boris Grundl – der Erfolgs-Coach im Rollstuhl ist eine beeindruckende Persönlichkeit: Er hat das für viele Unvorstellbare geschafft. Als 25-jähriger Spitzen-Athlet brach er sich durch einen Unfall die Halswirbelsäule....

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Antje Heimsoeth, Coach, Mentaltrainerin, Erfolgstrainer, Keynote Speaker, Autorin

Beraterin, Referentin, Autorin, Trainerin / Coach

Sport- & Business Mental Academy Institut für Coaching, Mentaltraining und Persönlichkeitsentwicklung, DE-83026 Rosenheim

"Es ist nicht genug zu wissen, man muss es auch anwenden, es ist nicht genug zu wollen, man muss es auch tun.“  J. W. von Goethe Was wir von Sportlern lernen können und wie Gewinner denken, erläutert ihnen Antje...

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  • 30 Veranstaltungen
  • 386 Aufrufe 30 Tage
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Dr. Peter Höher, Inhaber / Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

HOEHER - Holistic Management, DE-65183 Wiesbaden

Coach seit: 1997   Jahrgang: 1958   Berufsausbildung: Redakteur / Journalist   Studium: Dipl.-Päd., Erwachsenenbildung, Psychologie, Soziologie   Weiterbildung:...

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Alexander Christiani, Unternehmer

Berater, Business Angel, Referent, Trainer / Coach, Autor

Christiani Consulting KG, DE-53902 Bad Münstereifel

Die Stationen seines Lebens 1976 Studienbeginn der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften an der Ruhr-Universität Bochum. 1980 Studienbegleitende Aufnahme der Seminartätigkeit mit den Themenschwerpunkten Rhetorik,...

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Gunar M. Michael, Inhaber

Referent, Autor, Trainer / Coach, Mediator

managersparring, DE-29640 Schneverdingen

Ihre Suche ist zu Ende! www.managersparring.de managersparring-auf Augenhöhe

  • 1 Veranstaltung
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Sandra Bahr-Marbé, Teamentwicklung und Coaching

Beraterin, Trainerin / Coach

Bahr-Marbé Teamentwicklung und Coaching, DE-10405 Berlin

Viele Führungskräfte, Mitarbeiter und Selbständige, die gerne, engagiert und leistungsorientiert an ihren Aufgaben arbeiten, investieren in Business Coaching. Worum geht es Ihnen? Sie wollen die eigenen Potentiale...

  • 239 Aufrufe 30 Tage

Unternehmen für Coaching

Kompetenzpartner

TMG Technologie Management Gruppe Markt und Innovation GmbH, Beratung

DE-76227 Karlsruhe

Das historische Kernarbeitsgebiet der Technologie Management Gruppe (TMG) in Karlsruhe ist das Innovationsmanagement. Unser Ziel ist es, die Innovationsfähigkeit der Unternehmen nachhaltig zu steigern. Dies verlangt von uns ein sehr hohes...

  • 10 Experten
  • 27 Publikationen
  • 4198 Aufrufe 30 Tage
Kompetenzpartner

Steinbeis-Transferzentrum Wissensmanagement & Kommunikation, Beratung

DE-72766 Reutlingen

Das Steinbeis-Transferzentrum Wissensmanagement & Kommunikation begleitet Sie auf dem Weg zum intelligenten Unternehmen durch Beratung, Schulung und Coaching. Wir sind Experten in den Themen Wissensmanagement, Change Management,...

  • 6 Experten
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ITOREX Institut, Beratung

DE-72770 Reutlingen

  Ihr Nutzen: Vermeidung von Image-Schaden Unterstützung bei der Prävention von Konflikten Proaktives Projekt- und Konfliktcoaching zur nachhaltigen Reduzierung von Konflikten Projekte werden...

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Process One Consulting GmbH, Beratung, Unternehmensberatung

DE-36039 Fulda

Die Summe der guten Geschäfte erhöhen. Process One gehört zu den führenden, systemischen Unternehmensberatungen mit einem Fokus auf die Bereiche Managementberatung, Führungsentwicklung und Teamentwicklung. Als...

  • 18 Experten
  • 37 Publikationen
  • 1045 Aufrufe 30 Tage
Kompetenzpartner

INtem Trainergruppe Seßler & Partner GmbH, Beratung

DE-68219 Mannheim

Profitieren Sie von 20 Jahren Erfahrung und 9-fach ausgezeichneten Trainingskonzepten. INtem ist Lizenzgeber für das INtem IntervallSystem in ganz Europa. Ziel ist es, Führungs-, Vertriebs- und Verkaufstrainings, Beratungen und...

  • 11 Experten
  • 10 Publikationen
  • 3 Veranstaltungen
  • 995 Aufrufe 30 Tage
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Demos GmbH, Veranstalter

DE-60308 Frankfurt am Main

Ihr starker Partner für Weiterbildung national und international Als erfahrener Weiterbildungsanbieter unterstützen wir Sie bei der Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter von der Bedarfsanalyse über die praxisorientierte Umsetzung...

  • 110 Veranstaltungen
  • 1225 Aufrufe 30 Tage
Kompetenzpartner

Institut für Management und Kommunikation (IMK) Dr. Sturz GmbH, Beratung

DE-72766 Reutlingen

Die Themen Wissensmanagement und Humankapitalmanagement sowie die damit verbundenen Themen Führung und Kommunikation sind unsere Expertise. In Beratung, Schulung und Coaching orientieren wir uns an Ihren Geschäftsprozessen. Dabei...

  • 1 Experte
  • 3 Veranstaltungen
  • 893 Aufrufe 30 Tage
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Weidlich Consulting, Beratung

DE-63075 Frankfurt am Main

Wir sind eine dynamische Unternehmensberatung, die darauf spezialisiert ist, Kunden einen Rund-um-Service zu dem Themenfeld Veränderung und Optimierung in Unternehmen gezielt managen, anzubieten. Seit über 25 Jahren arbeiten wir...

  • 1 Experte
  • 1 Veranstaltung
  • 264 Aufrufe 30 Tage
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ascopus GmbH, Beratung

DE-35781 Weilburg (Lahn)

   Menschen wollen Ziele erreichen. Ziele im Umweltschutz und einer nachhaltigen Wirtschaft sind lebenswichtig. Erfahrungen bei der Analyse, Lösung und Umsetzung von Zielen im Umweltschutz und einer nachhaltigen...

  • 1 Experte
  • 373 Aufrufe 30 Tage
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SAQ-QUALICON AG, Beratung

CH-4600 Olten

Professionelles Führungs- und Team-Coaching um neue, anspruchsvolle Herausforderungen und organisatorische Veränderungen intelligent und einfacher zu meistern oder Teams in Bezug auf ihre Zusammenarbeitskultur, Leistung und Qualität zu verbessern.

  • 6 Experten
  • 12 Publikationen
  • 31 Veranstaltungen
  • 189 Aufrufe 30 Tage

Publikationen - Coaching

SIMPLEXITY FOOD, Buch - 2010

Das Geheimnis der Verjüngung

SIMPLEXITY FOOD  von Antje Mühring Es ist schon lange kein Geheimnis mehr, dass der Erfolg eines Unternehmens maßgeblich von den Menschen abhängt, die am und im Unternehmen arbeiten. Und genau diese Menschen, die in den verschiedenartigsten...

  • 1 Autor
  • 61 Aufrufe 30 Tage
  • € 26,80
Unternehmenscoaching. Insolvenzgefahren vermeiden, Buch - 2011

Der erste Teil des Masterplans im Rahmen des Unternehmenscoachings für langfristen Erfolg ist seit der Leipziger Buchmesse 2011 im Buchhandel beziehbar. Titel: Unternehmenscoaching - Insolvenzgefahren vermeiden ISBN: Print - 978-3-938684-11-5; E-Book...

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  • € 39,--
Stand alone: Management by Sokrates, Buch - 2009

Was die Philosophie der Wirtschaft zu bieten hat

Management by Sokrates: Was die Philosophie der Wirtschaft zu bieten hat Die Philosophie birgt ein gewaltiges Potenzial für die Unternehmungsführung. Das Buch räumt mit dem Vorurteil auf, dass Philosophie etwas "über den Wolken...

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  • 195 Aufrufe 30 Tage
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Falle Bewerbungsbetrug: Erkennen und vermeiden, Buch - 2011

Dieses Buch ist das erste Buch auf dem Markt, welches das Phänomen Bewerbungsbetrug umfassend darstellt und erläutert. Das Buch gibt Personalverantwortlichen eine konkrete Handlungsanleitung um im Rahmen von Personalauswahlverfahren professionelle...

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  • 80 Aufrufe 30 Tage
  • € 32,95
STRANDKORB-PRINZIP®- Einfach. Erfolgreich. Leben., Buch - 2010

Optimieren Sie Ihre persönliche Lebens- und Arbeitsweise. Das Praxishandbuch für Berufstätige.

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  • 1 Autor
  • 58 Aufrufe 30 Tage
  • € 28,90
Was Führungskräfte und Mitarbeiter vom Profisport lernen können, Buch - 2006

Worum geht es im Spitzensport? Ums Gewinnen. Darum besser zu sein als der Gegner oder Mitstreiter. Und darum, die Fangemeinde jedes Mal aufs Neue zu begeistern. Beides gelingt nur mit fitten und hoch motivierten Sportlern. - Die Parallelen zwischen Spitzensport und...

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  • 81 Aufrufe 30 Tage
  • € 32,90
Handbuch Integrales Coaching, Buch - 2010

Praxis und Theorie für fundierte Einzelbegleitung: Hintergrundwissen, Tools und Übungen

Integrales Coaching nach dem H.B.T. Human Balance Training Brücke zwischen fundierter Persönlichkeitsentwicklung und Arbeitswelt von Sylvia Kéré Wellensiek Unser Leben verlangt einen Bewusstseinssprung In den letzten fünfundzwanzig Jahren...

  • 1 Autor
  • 86 Aufrufe 30 Tage
  • € 44,95
Status-Spiele, Buch - 2010

Wie Sie in jeder Situation die Oberhand behalten

So werden Sie zum Regisseur Ihres Lebens. So werden Sie zum Sieger im Statusspiel! Es gibt Personen, die reißen innerhalb weniger Augenblicke jedes Gespräch an sich. Andere werden ständig unterbrochen. Manche bringen einen Polizisten dazu, den...

  • 1 Autor
  • 70 Aufrufe 30 Tage
  • € 8,95
Bildungscontrolling, Buch - 2009

Effektive Steuerung der Personalentwicklung

Kurzbeschreibung Unter Bildungscontrolling versteht man die regelmäßige Planung, Steuerung und Kontrolle von Bildungsmaßnahmen. Auch die Investitionen in Bildung müssen sich für Unternehmen rechnen, so dass der Lern- und Transfererfolg...

  • 1 Autor
  • 136 Aufrufe 30 Tage
  • € 68,--

Veranstaltungen - Coaching

Die Führungskraft als Coach, Seminar

Nächster Termin: 28.05.2013, Heidelberg Alle Termine

Als Führungskraft agieren Sie als Coach der Mitarbeiter. Die Gestaltung der Führungsarbeit mit Coaching-Elementen ist eine für beide Parteien enorm bereichernde Erfahrung. Ihre Aufgabe als Führungskraft ist es, Ihren Mitarbeitern dabei zu helfen, die richtigen Ziele zu definieren und die vorhandenen Ausgangspotenziale...

  • 145 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.240,--

Coaching: Miteinander Ziele erreichen, Seminar

Nächster Termin: 23.05.2013, Heidelberg Alle Termine

Eigenverantwortung und Eigenständigkeit werden von Arbeitgebern gefordert und von Arbeitnehmern gewünscht. Coaching ist eine besonders hilfreiche Management-Methode, wenn es darum geht, Ideen und Ziele, Entwicklungsprogramme und Veränderungsprozesse eigenverantwortlich und eigenständig umzusetzen. Das Coaching hat zum Ziel, die eigenen...

  • 56 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.140,--

Indien-Seminare, Seminar

Für den Geschäftserfolg in Indien ist es unerlässlich, sich mit der dortigen Kultur und den dortigen Gepflogenheiten auszukennen. Unbeabsichtigte Fehler, mangelnde Information und schlechte Vorbereitung führen zu kritischen Situationen oder gefährden häufig ganze Projekte. Um dies zu vermeiden, bietet BLAFOC...

  • 1 Referent
  • 9 Aufrufe 30 Tage

Technische Produkte und Projekte erfolgreich präsentieren, Kurs / Schulung

Nächster Termin: 07.10.2013, Erlangen Alle Termine

Inhalt: In vielen Bereichen unseres Arbeitslebens genügt es heute nicht mehr, fachliche Excellenz zu bieten – man muss sein Thema auch anderen so vermitteln können, dass das Vermittlungsziel erreicht wird. Ob auf einer Messe oder bei einer externen oder internen Präsentation, vor fachlich gebildetem...

  • 1 Referent
  • 13 Aufrufe 30 Tage
  • € 598,--

Karrierecoaching, Workshop

In einer kleinen Gruppe und unterstützt durch einen erfahrenen Business Coach erarbeiten Sie Ihre persönliche Karrierestrategie. Es geht dabei darum, auch einmal "quer zu denken" und eingefahrene Wege und Muster zu verlassen. Wo will ich beruflich hin? Was könnten weitere Alternativen für mich sein? Welches sind die richtigen Schritte auf dem...

  • 1 Referent
  • 13 Aufrufe 30 Tage
  • € 850,--

Erfolgreiche Lebensgestaltung mit dem orendatraining - ein kostenloser Infoabend., Lesung

Nächster Termin: 21.09.2013, Gäufelden Alle Termine

Erfolgreiche Lebensgestaltung mit dem orendatraining® für ganzheitlichen Erfolg. Kostenloser orenda infoabend©. kennen Sie die Situation, wenn Sie ein bestimmtes Gedankenmuster andauernd beschäftigt und in Ihrem Denken keine Ruhe einkehren will? Kennen Sie das Gefühl, wenn die Angst vor dem, was Ihnen noch...

  • 1 Referent
  • 6 Aufrufe 30 Tage

Ausbildung zum Mental Coach Basic, Ausbildung / Lehrgang

Nächster Termin: 16.08.2013, Rosenheim Alle Termine

Mental Coach Basic Das Glück Deines Lebens hängt von der Beschaffenheit Deiner Gedanken ab. Marc Aurel Sie möchten sich gerne ein zweites Standbein aufbauen, erfolgreich sein, sich um Ihr Wohl bemühen, andere begleiten auf dem Weg zur optimalen Leistung, vertrauensvoller Gesprächspartner bei der...

  • 1 Referent
  • 14 Aufrufe 30 Tage

Telefontraining für den Service Desk nach ITIL (Inhouse), Seminar

Nächster Termin: 21.05.2013, Heidelberg Alle Termine

Inhalt Das ITIL Telefontraining vermittelt Ihnen praxisorientiert das professionelle Verhalten am Telefon. Es beinhaltet neben den theoretischen Grundlagen eine Vielzahl von praktischen Simulationen, um die Theorie während des Kurses didaktisch bereits in die Praxis umzusetzen. Sie legen die Skepsis ab und nehmen viele praktische...

  • 85 Aufrufe 30 Tage

Ausbildung zur/zum zertifizierten Stilberater/in, Ausbildung / Lehrgang

Nächster Termin: 07.06.2013, Hamburg Alle Termine

Die Ausbildung "Stilberatung"  Jede Figur hat ihre Stärken. Unterstützen Sie Ihre Kunden darin, einen eigenen Stil zu entwickeln, Problemzonen zu kaschieren und Stärken zu betonen.  Die Ausbildungsinhalte in der Zusammenfassung  Historie und aktuelle Mode Grundbegriffe der...

  • 1 Referent
  • 13 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.550,--

Mitarbeiter auswählen und effiziente Teams bilden, Seminar

Nächster Termin: 17.06.2013, Berlin Alle Termine

Als Führungskraft ist es Ihre Aufgabe, fortwährend Mitarbeiter für bestimmte Aufgaben, Zielsetzungen und Projekte in der Abteilung auszuwählen und daraus leistungsfähige Teams zusammenzustellen. Dafür benötigen Sie einen guten Blick für individuelle Qualitäten und eine geschickte Balance von Kompetenzen in Ihrem Team.InhaltIn der Weiterbildung...

  • 57 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.240,--
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Wir denken weiter.
Die Quer-Denker und Problemlöser der TMG Markt und Innovation stellen die gewohnten Denk- und Beziehungsmuster bewusst in Frage und sind konsequent und ergebnisorientiert bei der Umsetzung.
Und bringen Sie nach vorn.

TMG Technologie Management Gruppe Markt und Innovation GmbH HP

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