Themencenter Coaching

Kompetenzübersicht

Seit 1984 trainiere ich Inhaber, Geschäftsführer oder Vorstände von kleinen und mittleren Unternehmen sowie Freiberufler und Führungskräfte im Erfolgstrainingsbereich und persönlichem Coaching. Seit 1986 berate und coache ich diese Zielgruppen auch in strategischer Unternehmensführung als Unternehmensberater und Coach.
Erich Erwin Weißmann

Aufgrund meiner großen Erfahrung als Rednerin und Trainerin coache ich Menschen für öffentliche Auftritte.
Dr. phil. Gudrun Fey, M.A.

Fachbuchautor zahlreicher Bücher und Publikationen zu diesem Thema!
Andreas Nemeth

Führungskräftecoaching, Performance, Körpersprache, Wirkung, Auftritt, Ziele, Entscheidungen, Golf, Golfcoaching
Joachim Skambraks

Coaching für Executives im Einzelsetting _ Coaching von Erfolgsteams zu - Karriere, Erfolg, Effizienz - Mentale Gesundheit / Vitalität - Partnerschaft / Familie - Sinn / Vision in selbst- oder fremdbestimmten Umbruchsituationen, Zielfindungsprozessen.
Dipl.-Oec. Sigrid Lottes

Durch meine kompetente und umfassende Beratung, zur genauen Klärung Ihrer Bedürfnisse ermögliche ich Ihnen, fundierte Entscheidungen für die optimale Umsetzung Ihres Vorhabens zu treffen und diese effektiv sowie effizient zu gestalten. BusinessCoaching, Management, Beratung www.petraschwaiger.com
Petra Schwaiger

Training AVIATION / Supply Chain EG (VO) 300/2008 EU (VO) 185/2010, LuftSIG
Martin Schmidt

Ich coache Einzelpersonen (Selbständige, Künstler, Führungskräfte), Kinder, Paare und Teams.
Rosemarie Dypka

Lassen Sie sich inspirieren und ermutigen eingefahrene Gleise zu verlassen. Ich teste auf einfühlsame Weise Ihr Selbstbild. Erkennen Sie Ihre Stärken - durch ein professionelles Coaching!
Torsten Sämann

Führungscoach, Sparringspartner, Experte für Führungsintelligenz Volker Schneider & Führungsintelligenz. So entwickeln Sie aus Wissen und Erfahrungen echte Führungskompetenzen.
Dipl.-Betriebsw. (FH) Volker Schneider

butzko consult gehört zu den Beratungsunternehmen, die Coaching bereits seit 1988 im Repertoire haben. Wenn wir alle Berater, die in unserem Team Erfahrungen als Coach besitzen, zusammennehmen, so kommen wir auf eine fast 100-jährige Kompetenz in diesem Bereich. Im Einzelcoaching haben wir vom Gruppenleiter bis zum Vorstandsvorsitzenden alle Hierarchieebenen betreut. Kein Coachingthema ist uns fremd.
Dipl.-Supervisor Harald G. Butzko

Coaching von Projekten, Projektleitern und Teams in der konzeptionellen Phase der Produktentwicklung oder -innovation.
Dr.-Ing. Robert Adunka

Ich begleite Ihren Marketingmanagementprozess mit dem Grundberuf eines Grafikers und dem fachlichen Blick eines Analytikers.
Dipl.-Designer (FH) Andreas Ken Lanig

Klienten, die zu mir kommen, wollen einen gewissen "Tiefgang" haben. Sie wollen zum Beispiel verstehen, was die Ursache ihrer Arroganz ist. Sie wollen wissen, was ihre Berufung ist oder wie bzw. welchen Sinn sie in ihrer Arbeit und in ihrem Leben finden können. Gemeinsam machen wir uns auf die Suche. Klienten, die zu mir kommen, wollen "hinter die Kulissen schauen". Sie wollen herausfinden, warum sie mit einem Mitarbeiter oder Kollegen nicht klar kommen. Sie wollen wissen, wo ihre eigenen Anteile daran liegen und wie sie über ihre eigene Veränderung die Situation verbessern können. Auf gleicher Augenhöhe begegnen wir uns. Klienten, die zu mir kommen, schätzen die Momente, in denen sie zur Ruhe kommen können. Sie schätzen die persönliche, geschützte Atmosphäre des Casa Refugio und gelegentlich auch die Lösungsfindung beim Gehen in der Natur des Sauerlandes. Gemeinsam machen wir uns auf den Weg.
Prof. Dr. rer. pol. Bernd M. Filz

Ziel ist es, der Führungskraft die Möglichkeit zu geben, in einem vertraulichen Vier-Augen-Gespräch berufliche Aspekte zu reflektieren und ihren Handlungsspielraum zu erweitern. Coaching macht dann Sinn, wenn berufliche Probleme kaum mehr allein gelöst werden können.
Doris Stein-Dobrinski

Coaching - Seminare - Trainings - NLP-Ausbildungen - Psychotherapie. Kompetenzen: * NLP-Lehrtrainer (DVNLP & INLPTA), * NLP-Business-Lehrtrainer, * Psychologischer Coach (SGD), * Heilpraktiker für Psychotherapie- und Personal-Coaching. Tätigkeitsfeld: Teamcoaching, Business-Seminare, NLP-Ausbildungen.
Bernd Holzfuss

"Seine Kunden aus allen Führungsebenen erleben ihn in Seminaren und Einzelberatungen als herausragenden Experten für überzeugendes Auftreten." (Wiley-VCH-Verlag)
Peter A. Worel

Mitarbeiterführungs-Trainings, Verkauf-Trainings, Rhetorik- und Präsentations-Trainings, individuelles Einzelcoaching sowie kundenspezifische Kommunikationstrainings
Thomas Wetzel

Rund 12 Jahre Erfahrung in der Wirtschaft, reich an Lebenserfahrungen sowie eine fundierte Coachingausbildung sind die Basis für das Coaching von Dr. Christiane Theobald. Sie begleitet Sie auf der Suche nach Lösungen, Bewegung, Veränderung. Ob Selbständige, Manager, Führungskräfte oder einfach Menschen, die begeistern und selbstbestimmt leben wollen – all denen steht Dr. Christiane Theobald als Coach zur Seite. Insbesondere im ManagementCoaching hat sich Nill-Theobald einen Namen gemacht.
Dr. iur. Christiane Nill-Theobald

Experte für nachhaltigen Erfolg und effektive Zielerreichung. Gründerin von Life Pillar Coaching® bekannt aus Sat1. Themenschwerpunkte: Selbst-Marketing, Selbst-Management, Karriere-Management, Leadership, Change-Management, Quality-Time Management, Work-Life-Balance.
Dipl.-Betriebsw. Kerstin Cieslik

Ich coache mit außergewöhnlichen, effizienten Techniken, mit denen Sie von Anfang an selbst Ihre unbewußten Programmierungen verändern können. Denn ein Präsentationstraining wird nicht greifen, wenn man eine unbewußte Selbstsabotage "du darst nicht erfolgreich sein/dich nicht zeigen" hat.
Dipl.-Päd. Dipl.-Soz. Wera Nägler

Selbstführungscoaching am Golfschläger - auch und besonders geeignet für Nicht-Golfer
Carsten Schaeffer

Organisationsberater & Business Coaching (DBVC). Coaching Erfahrung Mittelstand, GF; 1. und 2. Führungsebene bei Konzernen. Begleitung von persönlichen und organisatorischen Veränderungsprozessen. Produktmanager und Trainer der Weiterbildung zum "systemischen Business Coach" der GRUNDIG AKADEMIE.
Christoph Schlachte, (Coach DBVC)

Coaching für Hochsensible, Selbständige, Existenzgründer, Freiberufler Sie finden durch unser ganzheitliches Coaching Ihren persönlichen Weg um erfüllter, erfolgreicher und zufriedener Ihren beruflichen Weg zu gehen.
Astrid-Beate Oberdorf

Im Rahmen meiner Coaching-Tätigkeit biete ich Einzelcoaching, sowie Team- und Gruppencoaching für Fach- und Führungskräfte in Institutionen und Unternehmen.

Ein besonderer Schwerpunkt meiner Arbeit liegt auf der Begleitung von beruflichen Veränderungsprozesse. Im Coaching kann es jedoch um unterschiedliche Herausforderungen gehen z.B.:

‣ schwierige berufliche Situationen konstruktiv gestalten
‣ neue berufliche Perspektiven entwickeln,
‣ berufliche Leistungsfähigkeit zu erhalten oder aufzubauen,
‣ berufliche Haltungen und Handlungen reflektieren.

Die Zielgruppe meiner Coaching-Tätigkeit sind:
‣ Fach- und Führungskräfte in Universität, Hochschule und Forschung
‣ Fach- und Führungskräfte im Non-Profit-Bereich kommunale und öffentliche Verwaltung
‣ Fach- und Führungskräfte von kleinen und mittelständigen Unternehmen
‣ Selbständige und Freiberufler
‣ Studierende, wissenschaftliche MitarbeiterInnen, Doktoranden

Marcel Brunner

Als Business-Coach biete ich Unterstützung bei Ihren Entscheidungen. In schwierigen Teamsituationen schaffe ich durch professionelle Moderation einen sicheren Rahmen. Gerne unterstütze ich Sie auch in Organisationsentwicklung oder bei der Firmenübergabe an die nächste Generation.
Armin Ruser

Als gut qualifizierter, berufs- und lebenserfahrener Coach, der auch eigene Beratungsprozesse durchlaufen hat, biete ich Ihnen meine Unterstützung an. Ich arbeite seit 25 Jahren als Diplom Pädagoge, Berater und Trainer in Deutschland und der Schweiz. Berufserfahrung habe ich in der Industrie, in Beratungsstellen, Hochschulen und in der Unternehmensberatung gesammelt. Wertschätzung, Respekt, Ressourcen- und Handlungsorientierung sind Grundprämissen meiner Arbeit. Ehrliches und konstruktives Feedback bekommt man selten im Unternehmen. Ganz besonders dann nicht, wenn man in einer Führungsposition arbeitet. Dadurch fehlt aber die Grundlage für Reflexion und Entwicklung, für größere Verhaltenssicherheit und Freude an der Arbeit. Ich verstehe mich als Feedbackpartner und Impulsgeber für Veränderungs- und Entwicklungsprozesse. Welchen Nutzen haben Sie durch das Coaching? - Sie klären aktuelle fachliche und persönliche Themen. - Sie bereiten wichtige Entscheidungen und Meetings vor. - Sie reflektieren Ihr persönliches Führungsverhalten und erhalten Klarheit über Ihren FÜhrungsstil und dessen Wirkungen in der betrieblichen Praxis. - Sie können Konflikte und Kommunikationsstörungen mit einzelnen Mitarbeitern, im Team oder - Sie lernen durch den eigene Coachingprozess Mitarbeiter zu beraten und zu fördern. - Sie verbessern Ihr Selbstmanagement, finden Entlastung bei Stress und in Konfliktsituationen und lösen Abgrenzungsprobleme. - Nicht zuletzt: Sie klären, wie Sie Arbeit und Privatleben bestmöglich in Einklang bringen können.
Dipl.-Päd. Dipl.-Soz. Helmut Koerner

Pferdegestütztes Coaching (Soziale Kompetenz, Emotionale Intelligenz, Empathie...), Führungskonzepte, Informations- und Wissenscoaching (Botschaften nicht Informationen), Konfliktmanagement, Achtsamkeitscoaching, Business Intelligenz (kritisch und zielführend) ...
Betriebswirt (VWA) Richard Vizethum

Business Coaching, Change-Coaching, Projekt-Coaching, Konflikt-Coaching, Personal-Coaching, Finanz-Coaching (nur Privatpersonen)
Ines Friedrich

Businesscoaching
Dipl.-Kfm. Niels Lange

Business Coaching - Einzelcoaching - Teamcoaching. Wir begleiten Menschen, Teams und Organisationen auf Ihrem Weg zu optimalen Lösungen. Leistungs- und Emotions-Coaching. Mit der WingWave®-Methode, mit Hypnose und Visualisierungstechniken unterstützen wir Sie bei Ihrer ganz persönlichen Thematik.
Gabriele Mühlbauer

Zertifizierte Ausbildungen im Bereich Supervision, Coaching, Interkulturelle Beratung/Training.
Mag. Sabine Steinacher

Als von Richard Bandler, dem creator von NLP, persönliche zertifizierten NLP-Master und NLP-Coach coache ich insbesondere Führungskräfte. Schwerpunkt meiner Arbeit sind Themen rund um das Führen von Mitarbeitern.
Marcus Hein

Die Abkürzung „weck“ steht für W = Wertearbeit und Werteprofil, E = Existenzgründungsberatung, C = Coaching K = Karriereentwicklung
Mag. Daniel Grundke

Ich unterstütze meine Klienten, Klarheit über sich selbst und ihr Umfeld zu gewinnen, ihre Potentiale zu entfalten, Blockaden zu überwinden und Lösungen zu finden. Ich helfe meinen Kunden, die eigenen Fähigkeiten zu reflektieren, die eigenen Motive zu erkennen und auch hinter die Kulissen zu schauen
Dr. oec. Carola Weckmüller

Individual- sowie Gruppen-Coaching in allen Bereichen der interpersonellen Kommunikation und Unternehmenskommunikation. Basierend auf langjähriger Erfahrung in Marketing, Werbung, Public Relations und Direct Marketing, Trainings und Seminaren, sowie der Tätigkeit als (Fach-)Autorin und Redakteurin.
Mag. Elisabeth Karger-Posch

Meine Kompetenz liegt in der Teilepsychologie, systemischer Therapie, und ressourcenorientierter Traumaarbeit. Der Fokus meiner Arbeit liegt darin, Menschen im Business und privaten Umfeld darin zu unterstützen, produktiver und glücklicher zu arbeiten und zu leben.
Manuela Klein

Seit 2006 zusammen mit Uwe Techt und VISTEM.eu als Berater und Coach zur Einführung von Critical Chain Projektmanagement tätig. 15 erfolgreiche Einführungen s. http://www.speed4projects.net/critical-chain/erfolgsgeschichten/
Dipl.-Ing. Wolfram Müller

Zertifizierter European Business Coach
Dipl.-Kffr. Alexandra M. Biebl, PMP, EBC

STEPS Personal- und Organisationsentwicklung ist seit 1997 in der beruflichen Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung tätig und bietet Seminare rund um das Thema Kommunikation und Coaching für Führungskräfte, MitarbeiterInnen oder Privatpersonen.
STEPS Personal- und Organisationsentwicklung

Coaching für Hochsensible, Selbständige, Einzelunternehmer, Dienstleister Sie finden durch unser ganzheitliches Coaching Ihren persönlichen Weg zu mehr Erfolg und Erfüllung. Gemeinsam entwickeln wir mit Ihnen ndividuelle Erfolgsstrategien. Damit Sie authentisch sein können der/die Sie sind.
dieOberdorfs

Mission - Wir unterstützen hinsichtlich: Gemeinsam gestalten statt gegeneinander agieren. Von A nach B kommen ohne unnötige Kräfteverluste und Verknotungen. Gewünschte Entwicklungen und (auch persönliches) Wachstum schaffen.
intelligence flow Beratung Seminare Coaching

European Business Coach
biebl consulting Ihr Spezialist für Projekt- und Prozessmanagement

Gehirn- und gesundheitsgerecht zu führen sind aus unserer Sicht die besonderen Herausforderungen einer Führungskraft. Wir trainieren und coachen Führungskräfte speziell in diesen Themen.
Marcus Hein Mental- und Organisationsberatung

Professionelles Führungs- und Team-Coaching um neue, anspruchsvolle Herausforderungen und organisatorische Veränderungen intelligent und einfacher zu meistern oder Teams in Bezug auf ihre Zusammenarbeitskultur, Leistung und Qualität zu verbessern.
SAQ-QUALICON AG

Die ManagementOASE ist d a s Kompetenzzentrum für ganzheitlich.erfolgreiche.gesunde. Menschen und Unternehmen. Hier finden Sie gehaltvolle Unterstützung, um als Person wie Organisation ganzheitlich.erfolgreich.gesund. zu bleiben – gerade in Zeiten des Wandels.
Die ManagementOASE - Schweifer & Partner, Coaching. Training. Consulting

Seit Anfang 1999 führt das Institut für Berufliche Entwicklung Seminare, Workshops, Coaching und Supervision für Fach- und Führungskräfte durch. Wir unterstützen Sie durch Einzelcoaching bei aktuellen beruflichen und persönlichen Fragen als Feedbackpartner und Impulsgeber. Unsere Weiterbildung Führungskompetenz bietet ein Gesamtprogramm Führungskräfteauswahl und-entwicklung und Angebote zu ausgewählten Führungsthemen und -Situationen. Unsere Karriere- und Outplacementberatungen helfen bei der (Neu)Orientierung und der weiteren beruflichen und persönlichen Entwicklung. Und schließlich ganz konkret: Unsere praktische Bewerbungshilfe. Zu allen Fragen rund um die Themen Bewerbung (Unterlagen, Anschreiben) und Selbstmarketing (überzeugende Präsentation, Vorstellungsgespräch) machen wir Sie fit für den Arbeitsmarkt.
ibe Institut für Berufliche Entwicklung

Systemisches Coaching; Lösungsorientierte Kurzzeitberatung; Mentales Training / Hypnotherapie; Systemische Organisationsentwicklung; Teamentwicklung; Konfliktmanagement; Burnout-Prävention; Gesundheitsmanagement; Kommunikationstraining; Persönlickeitsentwicklung; Coachingtools; Selbstcoaching-Train
Coaching & Training Dipl.-Psych. Alexandra Kopf

Lassen Sie sich inspirieren und ermutigen eingefahrene Gleise zu verlassen. Ich teste auf einfühlsame Weise Ihr Selbstbild. Erkennen Sie Ihre Stärken - durch ein professionelles Coaching!
Torsten Sämann Coaching Grenzen verschieben, Ziele erreichen

Dr. phil. Klaus Biedermann, Jahrgang 1950, Leiter der Akademie, Dozent, Coach und Autor Studienleitung der Ausbildungen zum diplomierten Systemischen Coach, diplomierten Mentalcoach, diplomierten SILK-Business-Coach, sowie diverser Weiterbildungen.
ascoach-Coaching-Akademie-Köln

Schwerpunkte: Kommunikation, Selbstmanagement & Business. Kompetenzen Bernd Holzfuss: * Unternehmer seit 1991, * NLP-Lehtrainer (DVNLP & INLPTA), * Psychologischer Coach (SGD), * Heilpraktiker Psychotherapie. Tätigkeitsfeld: Personal-Coaching, Team-Coaching, Business-Trainings, NLP-Ausbildungen.
Bernd Holzfuss Institut für WirkKommunikation Coaching-Seminare-Trainings NLP-Ausbildungen / Businesstrainings

Wessen wir am meisten im Leben bedürfen ist jemand, der uns dazu bringt, das zu tun, wozu wir fähig sind (Raph Waldo Emmerson).
Consulting Excellence: Training, Coaching & Beratung