Coaching

Definition Coaching

Coaching ist eine professionelle Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen, überwiegend im beruflichen Umfeld. Durch das Coaching soll die Weiterentwicklung individueller oder kollektiver Lern- und Leistungsprozesse von Führungskräften und Experten im Unternehmen unterstützt werden. Coaching zählt zu den ergebnis- und lösungsorientierten Beratungsformen und dient der Steigerung und dem Erhalt der Leistungsfähigkeit. Coaching besteht zum einen aus individueller Beratung und zum anderen aus der Förderung des Klienten zur Selbstreflexion und -wahrnehmung.

Coaching ist die beratende Begleitung von Führungspersonen und Fachkräften in Unternehmen. Dieser Unterstützungsprozess ist individuell auf die Bedürfnisse des Betriebes abgestimmt, dient der Leistungssteigerung und Qualitätsverbesserung und ist ein zeitlich begrenzter Prozess. Das professionelle Coaching erfasst Probleme, die im Berufsalltag ent- oder bestehen und sucht nach zukunftsorientierten Ergebnissen und Lösungen, die sich in der Folge wertschöpfend auf die Entwicklung des Unternehmens auswirken.

Hierbei kann es sich um ein Einzelcoaching handeln, das einer Person auf sie eigens abgestimmte neue Perspektiven und Blickwinkel vermittelt. Bei sogenannten Firmencoachings arbeiten in der Regel mehrere Mitarbeiter allgemein an den Bedürfnissen des Teams.
Coaching ist kein reines Training im Sinne des Erlernens fester Verhaltensmuster, vielmehr stehen die individuellen Anliegen und Umstände des Kunden an erster Stelle. Mithilfe eines Coaches sollen die eigene Wahrnehmung und die Weiterentwicklung von Lern- und Leistungsprozessen gefördert werden. Der Kunde bestimmt, worin das Ziel des Coachings bestehen soll. Auf dieser Festlegung baut der Coach den Prozess der Beratung und Unterstützung auf, der dem Klienten neue Erkenntnisse und neue Handlungsalternativen vermitteln soll. Da beide Parteien die Kriterien der Zielerreichung festlegen, ist der Erfolg des Coachings im Nachhinein mess- und nachvollziehbar.

Ein professioneller Coach ist in der Regel kein Fachberater wie etwa ein Unternehmensberater, jedoch wird er häufig auch bei der Erörterung von fachlichen Problemen für eine persönliche Einschätzung mit einbezogen. Zahlreiche Studien kommen zu dem Ergebnis, dass die Wahl eines Coaches in erster Linie von den Erfahrungen des Beraters in ähnlich gelagerten Fällen abhängt. Wichtig für den Kunden ist außerdem die Transparenz der Vorgehensweise des Coaches bei der beratenden Unterstützung. Ein weiterer wesentlicher Faktor bei der Entscheidung für einen Berater ist die Existenz von einschlägigen Referenzen.

Viele Coaches haben sich gezielt auf bestimmte Gebiete, wie etwa das Karrierecoaching oder das Projektcoaching,  spezialisiert. Auch bei brainGuide finden Sie viele verschiedene Themenbereiche, in denen mehr als 1800 Coaching-Experten und Coaching-Unternehmen ihr Wissen anbieten. Die Berater stehen Ihnen entweder persönlich zur Verfügung, oder aber Sie informieren sich in einer oder mehreren der etwa 1600 Fachpublikationen über die für Sie relevanten Bereiche. Hierbei haben Sie die Auswahl aus Büchern, Zeitungsberichten, Vortragsdokumenten, Gutachten, Interviews Pressemitteilungen CDs, DVDs, Videos uvm.  Eine Übersicht über unsere Veranstaltungsangebote zeigt Ihnen zudem, wann Sie in welcher Stadt an für Ihre Bedürfnisse passenden Seminaren, Vorträgen, Workshops, Schulungen etc. teilnehmen können.
 

Kompetenzboard - Coaching

Dipl.-Math. Doris Helzle Christoph Schlachte, (Coach DBVC) Dipl.-Kfm. Dipl.-Psych. Thomas Binder Matthias K. Hettl

Dipl.-Math. Doris Helzle, Projektberaterin, Mediatorin, Hypnotiseurin, Trainerin und Coach
brain meets emotion
70567 Stuttgart

Welche Coaching-Methoden empfehlen Sie?

"Genau Zuhören - aus meiner Sicht das Wichtigste überhaupt. Dies ist die Grundlage, um die richtigen Methoden auszuwählen - richtig für das Thema und insbesondere richtig für mein Gegenüber. Ein guter Ansatz ist immer auch, das vorhandene Potenzial des Kunden für die Lösungsfindung einzusetzen. Und Potenzial ist immer vorhanden!"

Woran erkennt man einen guten Coach?

"Ein wichtiges Kriterium ist, dass die Chemie zwischen Ihnen und Ihrem Coach stimmt. Nur so kann das erforderliche Vertrauen entstehen. Fragen Sie sich beispielsweise: Fühle ich mich ernst genommen? Gibt es Empfehlungen? Ist das Auftreten professionell? Passt der Hintergrund und der Werdegang?"

Inwieweit ist Coaching auch eine Führungskompetenz?

"Eine Führungskraft sollte erkennen, wenn Coaching-Bedarf vorhanden ist, der über die eigenen Führungskompetenzen hinausgeht - sowohl bei sich selbst als auch bei den Mitarbeitern. Hüten Sie sich vor einem Rollenkonflikt, Kompetenz zeigen wir manchmal genau dadurch, dass wir Aufgaben delegieren."

Experten für Coaching

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Doris Helzle, Projektberaterin, Mediatorin, Hypnotiseurin, Trainerin und Coach

Beraterin, Autorin, Trainerin / Coach, Mediatorin

brain meets emotion, DE-70567 Stuttgart

Langjährige Erfahrung als Coach für berufliche und persönliche Potenzialentwicklung, Als Mathematikerin mit vielen Jahren in Projektleitungs- und Managementfunktionen auch ideale Ansprechpartnerin für Leistungsträger, Fach- und Führungskräfte. Systemischer (Business-)Coach, Mediatorin,...

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  • 6 Veranstaltungen
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Christoph Schlachte, (Coach DBVC), Inhaber

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

CS Seminare Organisationsberatung & Business Coaching, DE-90559 Burgthann

Organisationsberater & Business Coaching (DBVC). Coaching Erfahrung Mittelstand, GF; 1. und 2. Führungsebene bei Konzernen. Begleitung von persönlichen und organisatorischen Veränderungsprozessen. Produktmanager und Trainer der Weiterbildung zum "systemischen Business Coach" der...

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  • 4 Veranstaltungen
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Matthias K. Hettl, Inhaber und Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach

Hettl Consult, DE-91189 Rohr

Der studierte Volks- und Betriebswirt war nach Studium und Doktorandenzeit erst Assistent der Geschäftsführung und danach in verschiedenen Managementpositionen mit Führungs- und Budgetverantwortung tätig....

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Thomas Binder, Geschäftsführender Partner

Mediator, Autor, Berater, Trainer / Coach, Referent

systemics consulting group, DE-14050 Berlin

Thomas Binder verfügt über 18 Jahre Erfahrung als Organisationsberater bei betrieblichen Veränderungsprozessen, als Supervisor und Coach in der Beratung von Teams und Führungskräften....

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Frank Asmus, Unternehmer

Berater, Referent, Trainer / Coach

"Wir sind von Frank Asmus restlos begeistert." Stefan Hamann, Vorstand der Shopware AG   Regisseur & Top Executive Coach "Best-of-Trainer" 2014, Keynote Speaker Experte für...

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Dr. Peter Höher, Inhaber / Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

HOEHER - Holistic Management, DE-65183 Wiesbaden

Coach seit: 1997   Jahrgang: 1958   Berufsausbildung: Redakteur / Journalist   Studium: Dipl.-Päd., Erwachsenenbildung, Psychologie, Soziologie   Weiterbildung:...

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Bert Overlack, Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Business Angel, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach, Mediator

BO Coaching & Consulting GmbH, DE-76437 Rastatt

Bert Overlack Ihr Experte für Unternehmer-Coaching, Executive Coaching, NeuroLeadership sowie neurowissenschaftlich fundiertes Veränderungs- und Krisenmanagement.   Verfügbar als Coach, Berater, Trainer, Beirat...

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Andreas Nemeth, Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach

Nemeth Training & Beratung, DE-97688 Bad Kissingen

Fachbuchautor zahlreicher Bücher und Publikationen zu diesem Thema!

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Wolfgang Ficzko, PRIVATE POSITIVE COACH, Inhaber und Institutsleiter

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach, Mediator

Ficzko HRC Human Resource Coaching (R) Private Mindness Institut Ficzko für neues Denken, DE-85716 Unterschleißheim

Diplom-Volkswirt Wolfgang Ficzko PRIVATE POSITIVE COACH Er ist cert. Lehr Coach - Master Health Coach - Master Management Executive Coach der European Coaching Association (ECA), Lehrtrainer ECA, DVNLP, Yoga Siromani, Referent und Autor....

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Prof. Dr. Dirk Zupancic, Präsident der GGS, Geschäftsführer der DZ&P

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

German Graduate School of Management & Law (GGS), DE-74076 Heilbronn

Prof. Dr. Dirk Zupancic ist ein international führender Experte im Bereich Business-to-Business Marketing & Vertrieb sowie leidenschaftlicher Verfechter von Leistung, Professionalität und Verantwortung in der marktorientierten...

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Unternehmen für Coaching

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Logibrand - Beratung für Markenführung, Beratung

CH-9442 Berneck/St. Gallen

Markenhöchstleistungen - High Performance Branding Logibrand entwickelt Marken systematisch und empirisch gestützt, so dass sie aufgrund ihrer außerordentlichen Relevanz für ihre Käufer reüssieren. Oft lässt...

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Institut für Management und Kommunikation (IMK) Dr. Sturz GmbH, Beratung

DE-72766 Reutlingen

Die Themen Wissensmanagement und Humankapitalmanagement sowie die damit verbundenen Themen Führung und Kommunikation sind unsere Expertise. In Beratung, Schulung und Coaching orientieren wir uns an Ihren Geschäftsprozessen. Dabei...

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Institut für Coaching und Organisationsberatung (ICO), Beratung

DE-86150 Augsburg

Das Institut für Coaching und Organisationsberatung ist eine Ausgründung aus dem Lehrstuhl für Personalwesen (Prof. Dr. Oswald Neuberger) der Universität Augsburg. Wir verstehen uns als Bindeglied zwischen Forschung und...

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DanRevision Gruppe, Kanzlei

DE-60594 Frankfurt am Main

Menschen spielen in unserem Leben die größte Rolle und stehen daher auch im Arbeitsleben im Mittelpunkt unseres Interesses.   Wir beraten und betreuen unsere Mandanten in allen steuerlichen, wirtschaftlichen,...

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SAQ-QUALICON AG, Beratung

CH-4600 Olten

Professionelles Führungs- und Team-Coaching um neue, anspruchsvolle Herausforderungen und organisatorische Veränderungen intelligent und einfacher zu meistern oder Teams in Bezug auf ihre Zusammenarbeitskultur, Leistung und Qualität zu verbessern.

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ascopus GmbH, Beratung

DE-35781 Weilburg (Lahn)

   Menschen wollen Ziele erreichen. Ziele im Umweltschutz und einer nachhaltigen Wirtschaft sind lebenswichtig. Erfahrungen bei der Analyse, Lösung und Umsetzung von Zielen im Umweltschutz und einer nachhaltigen...

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Process One Consulting GmbH, Beratung, Unternehmensberatung

DE-36039 Fulda

Die Summe der guten Geschäfte erhöhen. Process One gehört zu den führenden Beratungsunternehmen mit dem Fokus auf Systemische Führung, Organisationsentwicklung, Teamentwicklung und Executive Coaching mit mehr als...

  • 17 Experten
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INtem Trainergruppe Seßler & Partner GmbH, Beratung, Verband, Sonstiges

DE-68219 Mannheim

"Wir helfen Menschen und Unternehmen sich zu entwickeln und zu wachsen." INtem® steht für praxisorientierte Umsetzung hoch qualifizierter Vertriebs- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme, um damit den...

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Weidlich Consulting, Beratung

DE-63075 Frankfurt am Main

Wir sind eine dynamische Unternehmensberatung, die darauf spezialisiert ist, Kunden einen Rund-um-Service zu dem Themenfeld Veränderung und Optimierung in Unternehmen gezielt managen, anzubieten. Seit über 25 Jahren arbeiten wir...

  • 1 Experte
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frankfurter gruppe unternehmensentwicklung, Beratung

DE-63263 Neu-Isenburg

CHANGE professionell & dynamisch gestalten - das ist unsere Leidenschaft und Kernkompetenz. Dabei  verstehen wir Un­ter­neh­men als ein Ge­samt­sys­tem aus un­ter­neh­me­ri­schen...

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Publikationen - Coaching

Erster Mentalcoach unter den Steuerberatern in Deutschland, Beitrag - 2013

Lübecker Nachrichten

Einziger MentalCoach unter den Steuerberatern in Deutschland Lübecker Nachrichten http://www.ln-online.de/Lokales/Luebeck/Seminar-Erfolg-begin... Sie haben Eisenstangen verbogen und mit dem Feuer gespielt: 19 Führungskräfte aus...

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Falle Bewerbungsbetrug: Erkennen und vermeiden, Buch - 2011

Dieses Buch ist das erste Buch auf dem Markt, welches das Phänomen Bewerbungsbetrug umfassend darstellt und erläutert. Das Buch gibt Personalverantwortlichen eine konkrete Handlungsanleitung um im Rahmen von Personalauswahlverfahren professionelle...

  • 1 Autor
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  • € 32,95
Überleben in SAP-Projekten, Buch - 2010

Erfolgscoaching für Projektmanager

Was zeichnet ein SAP-Projekt aus, welche Risiken gibt es und welches sind die Erfolgsfaktoren? Hier gibt ein erfahrener Unternehmensberater und Projektleiter Auskunft und zeigt Schritt für Schritt, worauf Sie bei der Arbeit mit SAP-Projekten achten sollten....

  • 2 Autoren
  • 20 Aufrufe 30 Tage
  • € 39,80
Was Führungskräfte und Mitarbeiter vom Profisport lernen können, Buch - 2006

Worum geht es im Spitzensport? Ums Gewinnen. Darum besser zu sein als der Gegner oder Mitstreiter. Und darum, die Fangemeinde jedes Mal aufs Neue zu begeistern. Beides gelingt nur mit fitten und hoch motivierten Sportlern. - Die Parallelen zwischen Spitzensport und...

  • 1 Autor
  • 52 Aufrufe 30 Tage
  • € 32,90
Coaching im Unternehmen, Buch - 2010

Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterförderung

Coaching im Unternehmen Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterführung Coaching im Unternehmen: Aus der Praxis für die Praxis Gerade in Zeiten, in denen es immer schwieriger wird, gute Fach- und...

  • 1 Autor
  • 138 Aufrufe 30 Tage
  • € 34,80
Bildungscontrolling, Buch - 2009

Effektive Steuerung der Personalentwicklung

Kurzbeschreibung Unter Bildungscontrolling versteht man die regelmäßige Planung, Steuerung und Kontrolle von Bildungsmaßnahmen. Auch die Investitionen in Bildung müssen sich für Unternehmen rechnen, so dass der Lern- und Transfererfolg...

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  • 54 Aufrufe 30 Tage
  • € 68,--
Führung braucht Coaching, Buch - 2013

Orientierungshilfen und Praxisfälle

Führungskräfte stehen unter Spannung. Zwischen Leistungssteigerung und Verantwortung, zwischen Optimierungsanspruch und Fürsorgepflicht – auch für sich selbst. Führungskräfte müssen immer häufiger Entscheidungen...

  • 2 Autoren
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  • € 15,--
Führungsstark im Wandel, Buch - 2013

Change Leadership für das mittlere Management

Change-Prozesse werden im Topmanagement geboren – mit den Mitarbeitern umsetzen müssen die Maßnahmen aber die mittleren Führungskräfte. Dieses Buch unterstützt Sie dabei, sich anhand vieler praktischer Beispiele das Wissen...

  • 1 Autor
  • 250 Aufrufe 30 Tage
  • € 24,99
STRANDKORB-PRINZIP®- Einfach. Erfolgreich. Leben., Buch - 2010

Optimieren Sie Ihre persönliche Lebens- und Arbeitsweise. Das Praxishandbuch für Berufstätige.

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  • 1 Autor
  • 24 Aufrufe 30 Tage
  • € 28,90
Success Now!, Buch - 2013

Erfolgscoaching mit der STAR-Strategie

Was wollen Sie erreichen? Welche Voraussetzungen haben Sie dafür? Was sind die ersten Schritte? Reiner S. Bandorf erklärt Schritt für Schritt, auf welchem Weg Sie zum Erfolg finden können – egal in welchem Lebensbereich. Er gibt dem Leser...

  • 1 Autor
  • 22 Aufrufe 30 Tage
  • € 12,95

Veranstaltungen - Coaching

Die Führungskraft als Coach, Seminar

Nächster Termin: 29.04.2014, Graz Alle Termine

Als Führungskraft agieren Sie als Coach der Mitarbeiter. Die Gestaltung der Führungsarbeit mit Coaching-Elementen ist eine für beide Parteien enorm bereichernde Erfahrung. Ihre Aufgabe als Führungskraft ist es, Ihren Mitarbeitern dabei zu helfen, die richtigen Ziele zu definieren und die vorhandenen Ausgangspotenziale gezielt zu nutzen. Erfahren...

  • 40 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.240,--

Telefontraining für den Service Desk nach ITIL (Inhouse), Seminar

Nächster Termin: 28.05.2014, Zürich Alle Termine

Die Seminarinhalte werden Ihnen in Form von Vorträgen und praktischen Simulationen vermittelt.InhaltDas ITIL Telefontraining vermittelt Ihnen praxisorientiert das professionelle Verhalten am Telefon. Es beinhaltet neben den theoretischen Grundlagen eine Vielzahl von praktischen Simulationen, um die Theorie während des Kurses didaktisch...

  • 16 Aufrufe 30 Tage

Coaching-Kompakt, Seminar

Nächster Termin: 05.05.2014, Hamburg Alle Termine

"Coaching-Kompakt" ist das bewährte Einstiegs-Seminar des renommierten Hamburger Instituts V.I.E.L Coaching + Training. In diesem fünftägigen Intensiv-Seminar lernen die Teilnehmer, in die Rolle eines Business-Coaches hineinzuwachsen und andere Menschen zielorientiert zu unterstützen.   Inhalt des...

  • 4 Referenten
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  • € 990,--

Motivationsseminar - Eigene und fremde Potenziale aktivieren, Seminar

Nächster Termin: 18.08.2014, Münster Alle Termine

In dem "Motivationsseminar" steht im Vordergrund, sich selbst und andere zu motivieren. Motivation ist die Grundvoraussetzung für erfolgreiches Handeln.ZielgruppeDie Veranstaltung "Motivationsseminar" wendet sich an Fach- und Führungskräfte aus Wirtschaftsunternehmen aller Größen und Branchen sowie aus öffentlichen...

  • 3 Referenten
  • 2 Aufrufe 30 Tage
  • € 980,--

Coaching - Miteinander Ziele erreichen, Seminar

Nächster Termin: 12.05.2014, Innsbruck Alle Termine

Eigenverantwortung und Eigenständigkeit werden von Arbeitgebern gefordert und von Arbeitnehmern gewünscht. Coaching ist eine besonders hilfreiche Management-Methode, wenn es darum geht, Ideen und Ziele, Entwicklungsprogramme und Veränderungsprozesse eigenverantwortlich und eigenständig umzusetzen. Das Coaching hat zum Ziel, die eigenen...

  • 35 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.140,--

Kompakttraining für Führungskräfte: Weiterentwicklung von Führungspersönlichkeit und Führungskompetenzen, Seminar

12.05.2014, Essen

Sie gewinnen neue und vertiefende Erkenntnisse und Erfahrungen zur Stärkung Ihrer Führungspersönlichkeit, konkret zu zielorientiertem, vertrauens- und wertsteigerndem Führungsverhalten, konstruktivem und lösungsorientiertem Umgang mit Anderen (Mitarbeitern, Kollegen, Vorgesetzten) und sich selbst, Ihren eigenen Einstellungen und...

  • 5 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.890,--

Heraus aus der Krise – hinein in die Lebensfreude / Coachingzyklus gegen die Burnou-Falle, Veranstaltungsreihe

Nächster Termin: 06.05.2014, Mödling b. Wien Alle Termine

Zielgruppe Menschen in Stress- bzw. burnoutbedingten BelastungsSituationen, die im kleinen, vertrauten Kreis entlastende, lösungsorientierte Wege für mehr Lebensqualität entwickeln möchten. Motivation Gibt es Momente, in denen Sie am liebsten alles hinschmeißen würden? Ihre LeistungsFähigkeit und Ihr...

  • 1 Referent
  • 25 Aufrufe 30 Tage
  • € 2.950,--

Coaching: Selbstbewusstsein und selbstsicheres Auftreten, Training

Nächster Termin: 07.05.2014, Hamburg Alle Termine

Was ist Selbstsicherheit? Selbstsicherheit verbinden viele Menschen mit der Erscheinung einer sicheren, souverän auftretenden Person. Selbstsicheres Auftreten gelingt jedoch nicht durch das bloße Kopieren einer anderen Person.   Selbstsicherheit bedeutet, zu wissen und zu akzeptieren, was einen selbst als Person...

  • 1 Referent
  • 50 Aufrufe 30 Tage

Mitarbeiter auswählen und effiziente Teams bilden, Seminar

Nächster Termin: 12.05.2014, Innsbruck Alle Termine

Als Führungskraft ist es Ihre Aufgabe, fortwährend Mitarbeiter für bestimmte Aufgaben, Zielsetzungen und Projekte in der Abteilung auszuwählen und daraus leistungsfähige Teams zusammenzustellen. Dafür benötigen Sie einen guten Blick für individuelle Qualitäten und eine geschickte Balance von Kompetenzen in Ihrem Team.InhaltIn der Weiterbildung...

  • 32 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.240,--
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