AiB-Verlag

Eine kritische Betrachtung der Entscheidung des BAG v. 7.12.2005

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Der Aufsatz stellt dar, unter welchen Voraussetzungen ein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates im Zusammenhang mit Maßnahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements in Betracht kommt.

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Website-Gestaltung und Urheberrecht

Textauszug: ------------------------------------ Die Erstellung von Websites erfordert regelmäßig eine sorgfältige vorherige (!) Auseinandersetzung mit dem Urheberrecht. Jedenfalls dann, wenn man sich vor einem etwaigen bösen späteren Erwachen schützen will.Der...

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Deutsch-Türkisches Sozialversicherungsabkommen

Viele ehemalige türkische Gastarbeiter sind im Alter mal in Deutschland und mal in der Türkei. Sie gelten als Alterspendler. Das deutsch-türkische Sozialversicherungsabkommen ist aber nicht auf ihre Belange eingestellt. Es muss "uns...

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Nach § 12a ArbGG ist im arbeitsgerichtlichen Urteilsverfahren ein prozessualer Kostenerstattungsanspruch hinsichtlich der außergerichtlichen Kosten erster Instanz ausgeschlossen. D. h. die außergerichtlichen Kosten erster Instanz trägt jede...

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Rüstet ein Arbeitgeber Fahrzeuge seines Fuhrparks mit Fahrtschreibern aus, werden im Einzelfall (erzwingbare) Mitbestimmungsrechte eines bestehenden Betriebsrates ausgelöst. Inhalt und Umfang der Mitbestimmung und die rechtlichen Handlungsmöglichkeiten...

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Rechtsprechung zum Urheberrecht im Internet

Nicht allein der Abgebildete muss vor einer Veröffentlichung im Internet seine Einwilligung geben, sondern unter bestimmten Umständen auch der Fotograf. Also: Passfoto zücken und ab damit ins Internet, das kann ein Problem werden...

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Der Anspruch auf Internetzugang und Präsenz im Internet

Personal Computer sowieso, inzwischen aber auch Internet und E-Mail sind aus dem Alltag von Firmen und Behörden kaum noch wegzudenken. Innerbetriebliche und betriebsübergreifende Kommunikation sind im Geschäftsleben anerkanntermaßen wichtige Mittel zur...

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Wer gestalten will, muss überzeugen

Im Unternehmen treffen häufig konkurrierende Interessen aufeinander. Betriebsräte/-innen wollen & müssen Mitarbeiterinteressen durchsetzen, in Verhandlungen überzeugen, Veränderungen mitgestalten, Netzwerke pflegen und nicht zuletzt immer...

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