Elfriede Czerny

Kompetenzmanagement

Weshalb sollte sich HR mit Kompetenzen beschäftigen?

Autor: Mag. Elfriede Czerny

Sieht auch Ihr Unternehmen die Mitarbeiter als das wichtigste Kapital an? Wenn ja, sind Sie in prominenter...

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Kompetenzmessung

Messung von Kompetenzen nicht als Selbstzweck!

Autor: Mag. Elfriede Czerny

Vermissen auch Sie manchmal bestimmte Kompetenzen bei Ihren Mitarbeitern? Wenn ja, geht es Ihnen wie der...

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Nachhaltiges Kompetenzmanagement

Mit den Kompetenzen der Mitarbeiter zu dauerhaftemUnternehmenserfolg. Eine ressourcenorientierte Betrachtung.

Autor: Mag. Elfriede Czerny

Wie können wir unser Unternehmen zu dauerhaftem Erfolg führen? Welche Rolle spielen dabei die...

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Strategisches HR.

Was leistet der HR-Bereich für den Unternehmenserfolg?

Autor: Mag. Elfriede Czerny

Was ist Ihr Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg? Es ist überraschend, wie häufig...

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Systemische Führung statt Kapitän-Spielchen

Autor: Mag. Elfriede Czerny

Führung ist ein immer aktuelles, aber auch sehr umstrittenes und widersprüchliches Thema....

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Talent-Management statt High-Potential Management

Autor: Mag. Elfriede Czerny

Talentierte Mitarbeiter werden in den Unternehmen oft nicht erkannt, weil sich Talent-Management meist nur...

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