Neuerung durch die Agenda 2010- Kündigung mit Abfindungsanspruch
Beitrag, Deutsch, 3 Seiten, Verlag Dr. Otto Schmidt
Erscheinungsjahr:
Quelle: Der Arbeits-Rechts-Berater (ArbRB) 09/2003
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Das Kündigungsschutzrecht bedarf einer grundlegenden Reform. Dies ist kein Appell, sondern ein Grundkonsens von Politik und Wirtschaft. Bestandteil fast jedes reformvorschlags ist die jedefalls partielle Substitution des Kündigungsschutzes durch einen Abfindungsanspruch.
Die Reformvorschläge des Bundesrates und der CSU/ CDU- Fraktion sehen vor, dass unter bestimmten Vorraussetzungen Arbeitnehmer schon bei Begründung des Arbeitsverhältnisses zwischen Kündigungsschutz oder Abfindungsanspruch wählen können.
Die Fraktion SPD und Bündnis90/n Die Grünen haben in ihrem Gestezesentwurf einen anderen Lösungsansatz gewählt. Der Widerstand der Opposition gegen den Regierungsvorschlag ist gering, so dass erwartet ewrden kann, dass der Gesetzesentwurf der Bundesregierung umgesetzt und mit Beginn des jahres 2004 in Kraft treten wird.
Die Reformvorschläge des Bundesrates und der CSU/ CDU- Fraktion sehen vor, dass unter bestimmten Vorraussetzungen Arbeitnehmer schon bei Begründung des Arbeitsverhältnisses zwischen Kündigungsschutz oder Abfindungsanspruch wählen können.
Die Fraktion SPD und Bündnis90/n Die Grünen haben in ihrem Gestezesentwurf einen anderen Lösungsansatz gewählt. Der Widerstand der Opposition gegen den Regierungsvorschlag ist gering, so dass erwartet ewrden kann, dass der Gesetzesentwurf der Bundesregierung umgesetzt und mit Beginn des jahres 2004 in Kraft treten wird.
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