Senioren als Mentoren

Fach-und Führungskräfte verfügen über reichhaltige Erfahrungen, viele Kontakte und - wenn sie im Übergang zum Ruhestand sind- auch endlich die nötige zeit, um ihr gebündeltes Wissen und Können an Jüngere weitergeben zu können. Sich als Mentor/in zu engagieren macht Sinn. Was Mentoring ist, (und was nicht) was die Rolle als Mentor/in beeinhaltet und wie man diese neue Rolle für sich planen kann, stelt nele Haasen in diesem Artikel dar.