Interim Management und Beirat für den produzierenden Mittelstand
- Unternehmensweite Schwachstellenanalyse (Organisation, Personal, Technik)
- Konzepte zur Kostenreduktion und Rentabilitätssteigerung
- Konsequente Umsetzung von Corporate Performance Management (Analyse, Planung, Budgetierung, Ausführung, Reporting.
- Prozesserfahrung in allen Unternehmenszweigen (Produktion, Beschaffung, Absatz, Konstruktion, Logistik, Finanzen)
- Problem- und technologieorientierte Lösungsfindung.
Aufgaben und Positionen bei den Klienten vor Ort:
- Berater, Interims-Manager, IT-Manager, CIO, Coach, Mentor, Projektleiter, Trainer, Ideengeber,
Kommissarische Abteilungsleitung, Lenkungsausschuss
- Ressourcensparende Projektumsetzung: (Grundphilosophie)
- Vorgabe der Zielrichtung, analytische Prozessbearbeitung, Meilensteine, Know-How-Transfer, Projekt-Controlling, Prototyping, Roll Out (nur durch den Erfahrungsträger)
- Informationsbeschaffung, Auswertungen, Testverfahren, Dokumentationen, Projektbegleitung durch diverse Bildungsträger (Hochschulen und Fachausbildungen, Diplomarbeiten, Praktika für Fachinformatiker)
Strategische Unternehmensberatung
Analyse, Unternehmensplanung, Zielverfolgung und Umsetzung
Interims Management
Personaldisposition
Unternehmenskooperationen
Produktmanagement
Projektmanagement
Coaching
Mentoring
Unternehmensdarstellung (innerhalb und außerhalb des Unternehmens)
Kundenmanagement (CRM), Marketing
Vita: www.brainguide.de/joerg-rehage
Homepage: www.fundm.de
Dipl.-Ing. Jörg Rehage
Consultant - Mittelstand
Telefon: 0203/608499-10
eMail: rehage@fundm.de