Interim Management

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Interim Management

Definition Interim Management

Überbrückung von zeitlich begrenzten Managementengpässen in kritischen Unternehmensbereichen (Vakanzen) und Unternehmenssituationen (Change Prozesse) als Generalmanager, CFO, CRO, Kfm. GF, Kfm. Leiter, Leiter Finanzen und Controlling, Leiter Fertigung / Produktion, Projektmanager

Häufig auch Übernahme von Linienfunktionen mit zeitlich paralleler Projektleiterfunktionen

Seriöse Interimmanager werden von "Providern" empfohlen und vermittelt, seriöse Provider sind im AIMP organisiert.

  • Dipl.-Ing. Theo Präßler

Inhalte zum Thema Interim Management

79 Experten

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Zeitarbeit Special: Zeitarbeit

Kompetenzboard - Interim Management
Dr. Anselm Görres Dr. Wolfgang Griepentrog

Dr. Anselm Görres, Geschäftsführender Gesellschafter

ZMM Zeitmanager München GmbH

80333 München

In welchen Situationen benötigt ein Unternehmen Interim Management?

"Von harmlos bis dramatisch sortiert: Wichtige Vakanzen im Führungsbereich - Innovationen und anspruchsvolle Projekte - schwierige Phasen und Sanierung - Transaktionen. Fast immer muss die Lücke schmerzhaft sein, sonst wird sie nicht überbrückt. Und meist handelt es sich um Probleme, die nicht jeden Tag, auch nicht jedes Jahr vorkommen. Manchmal sogar Herausforderungen, die ein Unternehmen nur alle paar Jahrzehnte erlebt, wie etwa größere Restruktierungen."

Wie lange dauert durchschnittlich der Einsatz eines Interim Managers?

"Das geht von drei Tagen bis drei Jahre, meist aber sechs bis neun Monate. Dabei sind klassische Interim-Einsätze meist Vollzeit (www.zmm.de/manager/kundenportal/unsere-angebote/rentamanager-de/). Bei "Beratern auf Zeit" sind es oft nur einige Tage pro Woche: (www.zmm.de/manager/kundenportal/unsere-angebote/rentaconsultant-de/). Motto: Die Einsatzdauer und intensität bestimmt der Kundenbedarf."

Was unterscheidet einen Interim Manager von einem Ad-hoc Manager?

"Ein Interim Professional ist ein Manager auf Zeit, d.h. für temporäre Einsätze. Ein Ad-hoc-Manager ist entweder nur ein neuer Marketingbegriff für schnelle Festanstellungen ohne lange Suche, d.h. direkt aus dem Pool. Bei anderen heißt das Try&Hire, wir nennen es "QuickHire": (www.zmm.de/manager/kundenportal/unsere-angebote/festanstellung/). Anderswo gilt Ad-hoc-Manager wohl auch als ein Synonym für Interim Manager. "

Dr. Anselm Görres

DE, München

Geschäftsführender Gesellschafter

ZMM Zeitmanager München GmbH

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Dr. Wolfgang Griepentrog

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DE, Friedrichsdorf

Redner, Autor und Berater

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Geschäftsführer

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DE, Garbsen

Geschäftsführer

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