Alle in der Geschäftsführung einer Meinung? Dann hilft das hier

Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler

Stellen Sie sich vor: Ein Manager-Meeting endet mit einem einstimmigen Votum für eine neue...

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Vergesst unternehmerisch mitdenken – wenn ihr nicht “gekillt” werden wollt

Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler

Unternehmensspitze und Mitarbeiter verstehen sich nicht immer. Sie sprechen die gleiche Sprache und doch...

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Führen als Gewinner

Hierarchisches Denken und Kontrollitis lähmen Mitarbeiter, Teams und Unternehmen. Erfolgreiche Organisationen setzen daher auf flache Hierarchien und Ergebnisorientierung. Das Zauberwort lautet Wertschätzung.

Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler

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Der blinde Fleck der neuen Arbeitswelt, bzw. des Managements

Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler

Aktuell wird sehr viel über neue Formen der Zusammenarbeit in Organisationen und eine neue...

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Organisationen sind für neue Ideen gewöhnlich nicht gemacht

Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler

Neue Ideen, mehr Produktivität oder innovative Ideen soll es in fast jeder Organisation geben. Das ist...

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Wie ticken erfolgreiche Vertriebler & Vertriebsleiter wirklich?

Die wissenschaftliche Forschung belegt: Bestimmte Persönlichkeitsmerkmale von Vertriebsmitarbeitern & Vertriebsleitung bringen eindeutig mehr Erfolg.

Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler

Mitnehmen: Organisationen sollten mehr verstehen, was ihren Vertriebserfolg beeinflusst und...

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Vertriebsleitung im B2B heißt meist nur Management von Zahlen; Leadership meist Fehlanzeige.

Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler

Durch mehrere Projekte im B2B Vertrieb in einem „Commodity Market” (= Allerweltsprodukte mit...

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Nur Management ohne gelebte “Führungs-Kompetenzen” bringt keine Innovation. Aus.

Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler

Durch das Buch „Accelerate – Strategische Herausforderungen schnell, agil und kreativ...

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Welchen Wert hat digitales Feedback für Ihr Geschäft?

Digitalisierung wird überall thematisiert. Wir Berater aber auch HR nutzen smarte und digitale Werkzeuge für z.B. Feedback-Prozesse bzw. zur Unterstützung und Verstärkung von Veränderungsprozessen aus meiner Sicht viel zu wenig.

Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler

Stellen Sie sich vor, Sie wollen in Ihrer Organisation Veränderungsvorhaben auf den Weg bringen. Das...

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Führung und Wertschöpfung

Resonanz erzeugen, innovativ sein, zukunftsfähig bleiben

Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler

Enthält viele praktische Anwendungsmöglichkeiten sowie Tools zum konkreten Ausprobieren...

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